Die flexible Zeiteinteilung und gelegentliche Events tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Mitarbeiter schätzen das faire Teamwork und die Möglichkeit, nebenberuflich tätig zu sein.
Die Arbeitskollegen werden als große Familie beschrieben, was den Kollegenzusammenhalt stärkt.
Die außergewöhnlichen Arbeitszeiten werden als negativ empfunden.
Es gibt Beschwerden über die nicht zeitgemäße Digitalisierung und umständliche Prozesse.
Bei großen Veranstaltungen könnten Fahrtzeiten und -kosten besser vergütet werden, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Wisst Ihr, was dort los ist? Wir warten auf neue Beiträge von Beschäftigten über Anatoli Löwen Löwen - Sicherheit. Lasst uns wissen, wie die Situation aktuell aussieht.