Ambulanter Krankenpflegedienst Michael Bethke  Gehalt

Unternehmensbewertung
Die Erfahrungen des Benutzers mit Ambulanter Krankenpflegedienst Michael Bethke ist nicht verifiziert
Am Borsigturm 12, 13507 Berlin, Deutschland
Telefon: +49 30 814001100
Unternehmensbewertung
Die Erfahrungen des Benutzers mit Ambulanter Krankenpflegedienst Michael Bethke ist nicht verifiziert

Ambulanter Krankenpflegedienst Michael Bethke

Gehalt aus Positionen in Ambulanter Krankenpflegedienst Michael Bethke

Sie suchen einen Job?

Beschreiben Sie dem Arbeitgeber, welche Erfahrungen Sie haben, und erhalten Sie interessante Karriereangebote! Lassen Sie sich von anderen Nutzern bei Ihrer Wahl beraten.

Ambulanter Krankenpflegedienst Michael Bethke rekrutiert für Positionen:

Prozessmanager

Anforderung

  • Berufsausbildung als Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte oder Pflegemanagementstudium
  • Fach- und Methodenkenntnisse in den verschiedenen Handlungsfeldern der Pflegepraxis
  • EDV und Statistik
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Kommunikationskompetenz und schriftliche Aussagefähigkeit
  • fachliche und soziale Kompetenz
  • Konfliktlösungskompetenz
  • Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der Qualität der pflegerischen Versorgung basierend auf den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, gesetzlicher Vorgaben sowie unternehmensinternen Standards und Verfahrensanweisungen
  • Mitwirkung bei der Verwirklichung der Qualitätspolitik und Qualitätsziele des Unternehmens
  • ständige Verbesserung der Prozess- und Ergebnisqualität
  • Mitverantwortung für die Erstellung der Pflegeplanung und Überprüfung der fristgerechten Evaluation
  • Mitverantwortung für die Steuerung des pflegekundenbezogen Medikamenten- und Behandlungspflegemanagements
  • Sicherstellung einer lückenlos dokumentierten u. planungskonformen Durchführung der Pflege
  • Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen und Beschwerden der Pflegekunden und deren Angehörigen nach Vorgaben des Qualitätshandbuches
  • Mitverantwortung für die Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter