Gehalt aus Positionen in Ambulanter Krankenpflegedienst Michael Bethke
Ambulanter Krankenpflegedienst Michael Bethke rekrutiert für Positionen:
Pflegehelfer
Anforderung
Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Sozial- und Kommunikationskompetenz
Verantwortlichkeiten
individuelle Pflege und Betreuung nach unserem Pflegekonzept zur Sicherstellung der Lebensqualität unserer Senioren
Unterstützung der Pflegefachkräfte
Prozessmanager
Anforderung
Berufsausbildung als Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte oder Pflegemanagementstudium
Fach- und Methodenkenntnisse in den verschiedenen Handlungsfeldern der Pflegepraxis
EDV und Statistik
Kenntnisse im Projektmanagement
Kommunikationskompetenz und schriftliche Aussagefähigkeit
fachliche und soziale Kompetenz
Konfliktlösungskompetenz
Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Sicherstellung der Qualität der pflegerischen Versorgung basierend auf den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, gesetzlicher Vorgaben sowie unternehmensinternen Standards und Verfahrensanweisungen
Mitwirkung bei der Verwirklichung der Qualitätspolitik und Qualitätsziele des Unternehmens
ständige Verbesserung der Prozess- und Ergebnisqualität
Mitverantwortung für die Erstellung der Pflegeplanung und Überprüfung der fristgerechten Evaluation
Mitverantwortung für die Steuerung des pflegekundenbezogen Medikamenten- und Behandlungspflegemanagements
Sicherstellung einer lückenlos dokumentierten u. planungskonformen Durchführung der Pflege
Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen und Beschwerden der Pflegekunden und deren Angehörigen nach Vorgaben des Qualitätshandbuches
Mitverantwortung für die Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
Personalsachbearbeiter
Anforderung
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss als Steuerfachangestellten
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalabrechnung
gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
eine zuverlässige und motivierte Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
Datev Lohn & Gehalt und MS-Office Kenntnisse vorausgesetzt
Verantwortlichkeiten
eigenständige Bearbeitung aller Personalprozesse von Eintritt bis Austritt
Teilzeit mind. 30h/Woche mit der Option auf 40h/Woche
erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnisse, sowie weitere Dokumente
monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen
Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger und Finanzämter
Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesen
Buchhalter
Anforderung
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit 2 Jahre Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Buchhalter/in
Berufserfahrung in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
engagiertes, effizientes Arbeiten
Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ausgeprägtes Zahlenverständnis
DATEV und MS-OFFICE Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Kassenbuchführung
Verbuchung und Abstimmung von Sachkonten u. OPOS-Konten, Forderungsmanagement
Vorbereitung von Tätigkeiten der Monats-, Quartals- und Jahresabrechnungen u.a. in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro