Aktive Mitarbeit bei der Vorbereitung und Erstellung von Monatsabschlüssen und Reportings
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen
Anforderung
Selbstständige Arbeitsweise und Analysefähigkeit
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Interesse und Verständnis für das Controlling sowie eine Affinität zu Zahlen
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine optimale Auftragsabwicklung sicherzustellen
Aktualisierung und Pflege von Kundendaten in unserem System
Anforderung
Teamgeist, sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS-Office und Windows
Außendienstmitarbeiter
Leistungen
Firmenwagen
Tankkarte
Anforderung
Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke
Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Beratung: Unterstützung von Kunden bei der Produktanwendung und bei technischen Fragen
Manager
Leistungen
Laptop
Verantwortlichkeiten
Theorie: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, der BWL oder eine vergleichbare Berufserfahrung im HR-Bereich
Im Team arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen, wie Marketing und Vertrieb zusammen, um operative und strategische Projekt für unser Unternehmen zu gestalten
Anforderung
Prozesse: Sicherer Umgang mit modernen IT-Tools und Softwarelösungen zur HR-Prozess-Digitalisierung