Alten- und Pflegeheime der Stadt Ludwigshafen am Rhein gemeinnützige Gehalt

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  Ludwigshafen am Rhein
Kallstadter Str. 15, 67067 Ludwigshafen, Deutschland
Telefon:  +49 621 67191190
MwSt-IdNr.: HRB 3835
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Gehalt aus Positionen in Alten- und Pflegeheime der Stadt Ludwigshafen am Rhein gemeinnützige

Alten- und Pflegeheime der Stadt Ludwigshafen am Rhein gemeinnützige rekrutiert für Positionen:

Bilanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Vollumfängliche Betreuung der Buchhaltung von Tochtergesellschaften
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere Gesellschaften
  • Erstellung von Berichten und Auswertungen
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
  • Mitwirkung bei der Liquiditätsplanung
  • wechselnde projektbezogene Aufgaben

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Bilanzbuchhalter*in IHK
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität, Motivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ausgeprägte Kommunikationskompetenz

Kreditorenbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Kreditorenbuchhaltung des Klinikums
  • Ansprechpartner*in für die elektronische Rechnungsverarbeitung
  • Unterstützung bei der Buchhaltung der Tochtergesellschaften
  • Erstellung von Berichten und ad hoc-Auswertungen
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung von Sachverhalten im Rahmen der Finanz- und Bilanzbuchhaltung

Anforderung

  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Flexibilität, Motivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft

Pflegehelfer

Anforderung

  • Patienten- sowie Angehörigenorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
  • Eigeninitiative sowie Kreativität sind Ihre Stärken
  • Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ausgeprägte Kommunikationskompetenz
  • Sie sind ein Organisationstalent und bringen sich aktiv in Abläufe und Prozesse ein: Ihre Ideen treffen auf offene Ohren

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Von der Vertragserstellung bis zur Zeugnisanfertigung sind Sie vollumfassend in den gesamten HR-Lebenszyklus eines Mitarbeiters eingebunden
  • Sie betreuen den monatlichen Gehaltslauf mit allen Vor- und Nachbereitungen
  • Sie sind Ansprechpartner*in für alle Fragen von Führungskräften und Mitarbeitenden Ihres Betreuungsbereichs
  • Sie sind Ansprechpartner*in für andere besondere Mitarbeitendenfälle und bearbeiten dabei Aufgabenbereiche wie Arbeitnehmerüberlassung, BEM oder ausländische Mitarbeitende
  • Sie übernehmen weitere Sonderaufgaben in der Personalabteilung
  • Sie betreuen einen eigenen Mitarbeitendenkreis vom Eintritt bis zum Ausscheiden in allen operativen Personalangelegenheiten

Anforderung

  • Einen routinierten Umgang mit gängigen Softwareanwendungen bringen Sie mit, darüber hinaus verfügen Sie über eine generelle EDV-Affinität und arbeiten sich auch schnell in neue Anwendungen ein
  • Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick sowie lösungsorientiertes Denken- und Handeln runden Ihr Profil ab?
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht und arbeiten routiniert mit gängigen Softwareanwendungen?

Controller

Anforderung

  • Strukturierte, selbständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Einkäufer

Anforderung

  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke, zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Durchsetzungsstärke, souveränes und verbindliches Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung und Leitung von funktionsübergreifenden Teams: Sie koordinieren und führen funktionsübergreifende Teams, um strategische Projekte erfolgreich umzusetzen