Alois Berger GmbH & Co. Präzisions - Maschinenbauteile in Wertach Gehalt

Unternehmensbewertung
Industriestraße 15, 87497 Wertach.
Telefon:  +49 8365 70270
  https://www.aberger.de
MwSt-IdNr.: Kempten (Allgäu) HRA 6495
  Maschinenbau
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Alois Berger GmbH & Co. Präzisions - Maschinenbauteile
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Gehalt aus Positionen in Alois Berger GmbH & Co. Präzisions - Maschinenbauteile

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Alois Berger GmbH & Co. Präzisions - Maschinenbauteile rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

  • Personalreferent

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • English
  • deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Themen
  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
  • Recruiting und Bewerbungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Teamleitung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Austrittsdokumenten sowie allgemeine administrative Personalaufgaben
  • Begleitung und Unterstützung der kaufmännischen Auszubildenden während ihrer Ausbildung, einschließlich organisatorischer und betreuender Aufgaben
  • Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaft sowie Schnittstellenfunktion zu Sozialversicherungsträgern, Behörden und anderen externen Stellen
  • Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit externen Institutionen

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den Bereichen Personalgewinnung, -entwicklung und -management
  • Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden, idealerweise mit einer Ausbildereignungsprüfung oder der Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Empathie
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil