AllDent Zahnzentrum Köln Gehalt
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Gehalt aus Positionen in AllDent Zahnzentrum Köln
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Zahnarzt
5.3k €
▼4%
Gehaltsentwicklung – Zahnarzt
Durchschnittliches Jahresgehalt
Aktuell
5271€
aktuelles Angebot
Gesamtveränderung
-4%
seit 2025
Letzte Änderung
-4%
im Vergleich zur Vorperiode
Durchschnittliche Dauer
5385€
von 2 Punkten
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5.5k €
2025
▾ 4%
5.3k €
2026
Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.
Geschätztes Gehalt
€ 5500
Mediangehalt bei AllDent Zahnzentrum Köln
€ 4958 Niedrigstes Gehalt
€ 5841 Das Durchschnittsgehalt
€ 7667 Höchstes Gehalt
AllDent Zahnzentrum Köln rekrutiert für Positionen:
Zahnarzt
Arbeitszeit
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 57000 € - 77000 € pro Jahr
- 50000 € - 69000 € pro Jahr
- 50000 € - 82000 € pro Jahr
Zahntechniker
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zahntechniker
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zahntechniker oder Zahntechnikmeister
- Erste Erfahrung in Keramik, Kunststoff, Frontzahnästhetik oder CAD/CAM wünschenswert
- Einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Fundierte Berufserfahrung im Umgang mit Keramik, Kunststoff und CAD/CAM
- Engagement und eine ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
- Hohes Level an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
- Leitung des hauseigenen, volldigitalisierten Meisterlabors
- Erstellung von Keramik- und Kunststoffverblendungen, insbesondere in der Frontzahnästhetik
- Erstellung von verschiedenen Keramik- und Kunststoffverblendungen , sowie Aufbissschienen
- Erstellung von verschiedenen Keramik- und Kunststoffverblendungen, sowie Aufbissschienen
- Anfertigung von total- und teilprothetischen Versorgungen sowie Aufbissschienen
- Anfertigung von total- und teilprothetischen Versorgungen
- Schienentechnik und CAD/CAM-Arbeiten
- Schienentechnik
Oberarzt
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 44000 € - 140000 € pro Jahr
Project Manager
Verantwortlichkeiten
- Sie entwickeln innovative Geschäftsmodelle für den Ausbau unserer zahnmedizinischen Versorgungsstruktur – insbesondere im Rahmen von Systempartnerschaften und Franchise-Modellen
- Sie begleiten die Projekte von der ersten Idee über die Business-Case-Erstellung bis hin zum operativen Piloten und der späteren Skalierung
- Sie analysieren Markt-, Wettbewerbs- und Standortdaten, leiten wirtschaftlich tragfähige Konzepte ab und prüfen die regulatorische Umsetzbarkeit
- Sie arbeiten eng mit internen Bereichen wie Business Development, Recht, Finanzen, Marketing und Praxismanagement sowie mit externen Partner*innen zusammen
- Sie verantworten die Entwicklung unseres Expansions-Playbooks für die erfolgreiche Etablierung und spätere Skalierung unserer Systempartner
- Sie verantworten das Projektmanagement inklusive Zeitplanung, Ressourcensteuerung, Risikomanagement und Ergebniskontrolle
- Sie strukturieren und begleiten Pilotprojekte in der Praxis, evaluieren deren Ergebnisse und optimieren die Konzepte kontinuierlich weiter
- Sie bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung unserer Expansionsstrategie ein und treiben eigenverantwortlich die Umsetzung von Wachstumsvorhaben voran
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, Business Development oder der Strategieentwicklung – idealerweise im Gesundheitswesen oder Franchise-/Partnerschaftsmodellen
- Erfahrung in der Entwicklung und operativen Umsetzung neuer Geschäftsmodelle, idealerweise im zahnmedizinischen oder medizinischen Kontext
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein gutes Gespür für marktseitige Trends und Anforderungen
- Sicherer Umgang mit Business Cases, Projektplänen und Präsentationen auf Management-Level
- Selbstständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise – Fähigkeit, operative Lösungen von verschiedenen Perspektiven zu durchleuchten und zu optimieren
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungswillen und Kommunikationsstärke
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Systempartnern, Lizenznehmern oder Franchisenehmern
Marketing Manager
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Befristeter Vertrag
Recruiter
Anforderung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb, gerne in der Personaldienstleistung
- Den Willen, Stellen erfolgreich und schnell zu besetzen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Leidenschaft für das Recruiting und Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu binden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
- Sourcing, Ansprache und Akquise potenzieller Kandidaten für die AllDent Zahnkliniken
- Identifizierung geeigneter Sourcing- und Akquise-Kanäle für die unterschiedlichen Kandidaten-Zielgruppen
- Führen von Telefoninterviews
- Vereinbarung und Koordination der Kandidatengespräche in den Zahnkliniken
- Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den einstellenden Führungskräften
- Kreative Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bezüglich des Personalmarketings sowie Betreuung der sozialen Netzwerke und Karriereplattformen
Operational Manager
Verantwortlichkeiten
- Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Engpässe, Effizienzsteigerungsmöglichkeiten und Verbesserungspotenziale
- Sie konzipieren, planen und steuern Projekte zur Vereinfachung und Digitalisierung von Prozessen
- Sie behalten bei der Steuerung der Projekte den Überblick über Zeitpläne, Ressourcen und Budgets
- Sie formen interne, funktionsübergreifende projektbezogene Teams
- Sie involvieren die relevanten Stakeholder in Ihre Projekte und stimmen sich mit den relevanten Experten im Unternehmen ab
Anforderung
- Sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Leitung von Projekten
- Erfahrung in der Steuerung multidisziplinärer Projekt-Teams
- Erfahrung in einem schnell wachsenden und dynamischen Umfeld
- Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
Interner Auditor
Vertragstyp
- Teilzeitbeschäftigung
Verantwortlichkeiten
- Planung, Koordination und Durchführung interner Audits nach DIN EN ISO 9001 und EN ISO 19011
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung externer Audits und Zertifizierungen
- Unterstützung bei Ursachenanalysen, Wirksamkeitsprüfungen und operativem Risikomanagement
- Überprüfung regulatorischer Vorgaben sowie Anpassung interner Qualitätsmanagementprozesse und -standards
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und des Beauftragtenwesens
- Unterstützung von Standorten bei der Etablierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Koordination mit Behörden, Aufsichtsstellen, Fachbereichen und der Geschäftsleitung
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Zahnmedizin oder Medizin
- Berufserfahrung als Auditor im Qualitätsmanagement, vorzugsweise im medizinischen Bereich
- Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 9001 und EN ISO 19011
- Erfahrung in der Auditdurchführung
- Kenntnisse in Hygiene, Arbeitsschutz und Strahlenschutz beziehungsweise Röntgen sind wünschenswert
- Erfahrung mit Qualitätsmanagement-Tools und Dokumentenlenkung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis
- Kommunikationsstärke und Erfahrung in der standortübergreifenden Koordination
Leistungen
- Homeoffice-Möglichkeit in mehreren deutschen Regionen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem finanziell gut aufgestellten Unternehmen
- Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition
- Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Kostenlose Zahnbehandlungen
- Corporate Benefits
Zahnarzt in leitender Funktion
Vertragstyp
- Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Leitung, Förderung und Weiterentwicklung eines Zahnärzteteams aus Allgemeinzahnärzten und Spezialisten
- Neue Patienten empfangen, an geeignete Zahnärzte weiterleiten und bei der Behandlungsplanung unterstützen
- Vorbereitungsassistenten und Berufsanfänger ausbilden
- Erfahrene Teammitglieder weiterentwickeln
- Das Team schulen, motivieren und coachen
- Eng mit dem Klinikmanagement und der Geschäftsleitung zusammenarbeiten
- Eigene Erfahrungen und Expertise einbringen sowie das Praxiskonzept mitgestalten
Anforderung
- Deutsche Approbation; eine Berufserlaubnis ist nicht ausreichend
- Mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung in allen Bereichen der Zahnheilkunde
- Interesse an der Führung, Ausbildung und Förderung von Teammitgliedern
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Leistungen
- Überdurchschnittliches Jahresgehalt aus Grundgehalt und Umsatzbeteiligung am eigenen Team
- Eigenes Budget und Urlaubstage für externe Fortbildungen
- Zahlreiche hausinterne Fortbildungen
- Volldigitalisierte Praxis mit eigenem digitalisiertem Meisterlabor
- Moderne Ausstattung mit 3D-Scanner, DVT und Mikroskopen
- Hochwertige Materialien von Straumann, Tetric, Invisalign und VDW
- Schichtsystem mit täglich einem halben Tag Freizeit trotz Vollzeit
Werkstudent
Arbeitszeit
- Teilzeit
Vertragstyp
- Studentenjobs
- Werkstudent