Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer Gehalt
Unternehmensbewertung
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Gehalt aus Positionen in Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer
Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer rekrutiert für Positionen:
Verfahrensmechaniker
Arbeitszeit
- Vollzeit
- vor 1 Woche
Arbeitszeit
- Schichtarbeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
- Feste Anstellung
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Gehalt
- 45000 € - 75000 € pro Jahr
Elektroniker Betriebstechnik
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- undWartungsarbeiten
- Fehlersuche, Störungs- und Defektbeseitigung an unseren vielfältigen Sondermaschinen
- Unterstützung der unterschiedlichen Unternehmensbereiche bei elektrotechnischen Fragestellungen oder Problemen
- Unterstützung der unterschiedlichen Unternehmensbereiche bei elektrotechnischenFragestellungen oder Problemen
- Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
- Koordination von Fremdhandwerkern und Service-Personal
- Planung und Durchführung diverser Elektroinstallationen
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Energieelektroniker, Elektrotechniker oder vergleichbar
- Berufserfahrung in einem Industriebetrieb mit automatisierten Anlagen und Maschinen
- Analytisches Denken, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
- Erfahrungen mit SPS und in der Regelungstechnik
- Erfahrungen mit SPS und in derRegelungstechnik
- Bearbeitung von Strom- und Ablaufplänen
Personalleiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 52000 € - 97000 € pro Jahr
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Produktionsumfeld, sowie Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Loyalität und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Unternehmensdaten
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Loyalität und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Unternehmensdaten xuaaiwj
Verantwortlichkeiten
- Leitung der Abteilung sowie Motivation und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen sowie individuellen Fragestellungen – auch für unser Tochterunternehmen
- Entwicklung, Umsetzung und Verbesserung innovativer HR-Konzepte und Strategien
- aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen
- Leitung und Implementieren sowie eigenständige Umsetzung von HR-Projekten
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat
- Verantwortung für den Employee-Lifecycle : Recruiting, Vertragsgestaltung, Onboarding, Entwicklung und Austritt
- Verantwortung für den Employee - Lifecycle : Recruiting, Vertragsgestaltung, Onboarding, Entwicklung und Austritt
Industriemechaniker
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Feste Arbeitszeiten
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Customer service manager
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
- Sie gehen auf Menschen zu, sind entscheidungsfreudig und besitzen Durchsetzungsvermögen
- Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und sind offen für internationale Reisetätigkeiten zur technischen Kundenbetreuung
- Strukturiert, zielgerichtete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sie schätzen Gestaltungsfreiräume, sind offen für neue Ideen und können kreative Lösungsansätze entwickeln
- Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse sowie gute MS-Office Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung von Kundenreklamationen, wenn notwendig beim Kunden vor Ort
- Identifikation und strukturierte Analyse der derzeitigen und zukünftigen Kundenanforderungen
- Selbstständige Bearbeitung, Umsetzung und Leitung vielfältiger Projekte zu den Themen Innovation / Produktentwicklung
- Internationale Reisetätigkeiten im Rahmen des technischen Supports beim Kunden
- Ansprechpartner z.B. bei Produktentwicklungen für die Bereiche Vertrieb, Einkauf und Produktion
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Pflege und Dokumentation von Daten und Ergebnissen im ERP-System proAlpha
- Verantwortungsvolle und proaktive Betreuung sowie technische Beratung der Kunden in allen Phasen des Produktmanagements – als technisches Teammitglied im Pre- und After-Sales-Service
Maschinenbauingenieur
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- Deutsch
- English
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Quality manager
Verantwortlichkeiten
- Neustrukturierung und Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems
- Steuerung und kontinuierliche Verbesserung des IMS auf Basis von Kennzahlen, Trends und Management Reviews
- Sicherstellung der Einhaltung verschiedener Standards
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung von internen und externen Audits
- Weiterführende Übernahme von Verantwortlichkeiten in den Bereichen Lebensmittelkontaktrecht, Compliance und regulatorischen Anforderungen
- Eigenverantwortliche Erstellung von Konformitätserklärungen, Compliance Statements sowie Bearbeitung von Kundenanfragen
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in qualitäts- und compliancebezogenen Fragestellungen
- Förderung einer nachhaltigen Qualitäts-, Hygiene und Compliance-Kultur im Unternehmen
Anforderung
- Technisches/naturwissenschaftliches Studium (z.B
- Lebensmitteltechnologie, Kunststofftechnik, oder Chemie) bzw
- Techniker-/Meisterqualifikation mit einschlägiger QM-Erfahrung, sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung im Aufbau, Umbau oder in der Restrukturierung von Managementsystemen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Compliance und Hygienestandards sowie mit regulatorischen Anforderungen
- Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Konzeptions- und Projektmanagementstärke
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in englischer und deutscher Sprache
Produktionshelfer Verpackung
Verantwortlichkeiten
- Versandfertiges Verpacken der produzierten Dichtungseinlagen
- Auffalten von Kartons
- Einpacken und Verschweißen der Dichteinlagen in Schlauchbeutel
- Verschließen der befüllten Kartons und versandfertiges Stapeln auf die Paletten
- Nebentätigkeiten und Reinigungsarbeiten im Bereich der Stanzanlagen
- Vorbereitung der Anlagen bis zum Produktionsanlauf
- Durchführung prozessbegleitender Qualitätsprüfung
- Behebung von Störungen und Durchführung einfacher Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
Anforderung
- Abgeschlossene Schulausbildung
- Idealerweise schon Erfahrungen im Bereich Verpackung oder in der einfachen Maschinenbedienung - Berufs- und Quereinsteiger sind jedoch ebenfalls herzlich Willkommen
- Teamfähigkeit
- Feinmotorik
- Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb
Abteilungsleiter Logistik
Verantwortlichkeiten
- Strategische Gesamtverantwortung für die Logistik des Unternehmens
- Steuerung und Weiterentwicklung der Lagerorganisation und -prozesse , Einführung moderner Logistiksysteme
- Verantwortung für das Abfall- und Zollmanagement sowie Steuerung externer Dienstleister
- Direkte Führung und individuelle Weiterentwicklung des Gesamtlagerleiters sowie insgesamt verantwortlich für die Mitarbeiter in dem Fachbereich Logistik
- Direkte Führung und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den Fachbereichen kaufmännischer Versand sowie Produktions-/Materialeinsatzplanung
- Durchführung von Logistikausschreibungen und Marktanalysen
- Ausgeprägter Kostenfokus bei Logistikprozessen und Materialbeständen
- Weiterentwicklung und Pflege eines effizienten und kostenorientierten Berichtswesens zur transparenten Kommunikation von Logistikkennzahlen
Anforderung
- Ihr hohes Maß an Eigenmotivation macht Sie zu einem Treiber von Veränderung und Verbesserung
- Sehr gutes technisches Verständnis sowie eine analytische Denkweise
Manager Einkauf
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 80000 € - 100000 € pro Jahr