Albergo Gehalt
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Magdeburg
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Gehalt aus Positionen in Albergo
Albergo rekrutiert für Positionen:
Hausmeister
Anforderung
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamplayereigenschaften sowie eine selbstständige Arbeitsweise schätzen wir sehr
- Duales Studium „Internationales Hotelmanagement B.A.“ ab 10/2023
- Azubi Fachmann /-frau für Restaurants- und Veranstaltungsgastronomie
- Azubi Köchin / Koch
- Azubi Hotelfachfrau/ -mann
- belastbar und flexibel bist
- Übernahme der Grundkosten für PKW-Führerschein Klasse B
Hotelmanagement
Anforderung
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamplayereigenschaften sowie eine selbstständige Arbeitsweise schätzen wir sehr
- Duales Studium „Internationales Hotelmanagement B.A.“ ab 10/2023
- Azubi Fachmann /-frau für Restaurants- und Veranstaltungsgastronomie
- Azubi Köchin / Koch
- Azubi Hotelfachfrau/ -mann
- belastbar und flexibel bist
- Übernahme der Grundkosten für PKW-Führerschein Klasse B
Technischer Leiter
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung des laufenden technischen Hotelbetriebs
- Einhaltung und Koordination aller Wartungsverträge
- Sicherstellung der Pflege der Grünanlagen, Zierblumen und Nutzpflanzen
- Personalverantwortung, Teambuilding, Mitarbeitermotivation
- Sicherstellung des Supports Haustechnik und der Gebäudeinfrastruktur
- effiziente interne und externe Kommunikation
- Unterhalt, Support und Beschaffung technischer Anlagen und Maschinen
- Erfassung von Kennzahlen und Reportings
Anforderung
- Sie haben Freude an der Arbeit in einem Hotelbetrieb
- Kenntnisse in den Bereichen Elektro-, Klima-, Heizungs- und Gebäudeleittechnik
- Teamplayer in der Mitarbeiterführung und- motivation
- Qualitätsbewusstsein, Serviceorientierung und Eigeninitiative
- Kenntnisse in der Administration der technischen Abteilung eines Hotels /Gebäudemanagement
- Schicht- und Wochenenddienst
Verkäufer
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Lust und Bereitschaft zum Erlernen und Erleben des Bio-Konzeptes
- Anrichten von Speisen und Haurausgeben von Speisen und Getränken an unserem Selbstbedienungstresen im historischen Mühlenhof
- Gewährleistung eines optimalen Gästeservice
- Abkassieren der Gäste
Anforderung
- freundliches, sicheres Auftreten
- gepflegtes Erscheinungsbild
- hohes Maß an Verantwortungsbewußtsein
- selbstständig und belastbar
- Schichtbereitschaft
- Führerschein und PKW
Manager
Verantwortlichkeiten
- Operative und teilweise administrative Leitung des Bereiches Küche und vertretungsweise des Bereiches Service
- Vertretungsdienst des Betriebsleiters im operativen Tagesgeschäft
- Festigung bestehender Strukturen sowie Erarbeitung und Etablierung neuer Strukturen
- Führung, Motivation und Training der untergeordneten Mitarbeiter
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Kennzahlen und Budgetplänen
- Kontrolle der Einhaltung von Anforderungen des vorgegebenen Qualitätsmanagements
- berufstypische Arbeiten im Bereich Küche
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Anforderung
- Qualitätsbewusstsein, Serviceorientierung und Gastgebereigenschaften
- hohes Engagement und Belastbarkeit
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Liebe zum Beruf
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein und PKW
- Schicht- und Wochenenddienst
Leiter Haustechnik
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung des laufenden technischen Hotelbetriebs
- Einhaltung und Koordination aller Wartungsverträge
- Personalverantwortung, Teambuilding, Mitarbeitermotivation
- Sicherstellung des Supports Haustechnik und der Gebäudeinfrastruktur
- effiziente interne und externe Kommunikation
- Unterhalt, Support und Beschaffung technischer Anlagen und Maschinen
- Erfassung von Kennzahlen und Reportings
- Energiemanagement
Anforderung
- Sie haben Freude an der Arbeit in einem Hotelbetrieb
- Kenntnisse in den Bereichen Elektro-, Klima-, Heizungs- und Gebäudeleittechnik
- Teamplayer in der Mitarbeiterführung und- motivation
- Qualitätsbewusstsein, Serviceorientierung und Eigeninitiative
- Kenntnisse in der Administration der technischen Abteilung eines Hotels /Gebäudemanagement
Logistiker
Verantwortlichkeiten
- Wareneingang- und Kontrolle
- Innerbetriebliche Verteilung von Waren
- Interne Transporte der Waren, Speisen, Getränken und Wäsche an die entsprechenden Läger und Outlets
- Durchführung des Bestellwesens in Absprache mit den Abteilungsleitern
- Fachgerechte Einlagerung der Waren und Produkte
- Ausfüllen von Lagerpapieren und Durchführung der Inventur
Anforderung
- ganzheitliches Denken und Organisationsgeschick
- technisches Know-How und handwerkliches Geschick sind wünschenswert
- verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- zuverlässige und belastbare Persönlichkeit
Restaurantfachmann
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Reservierungsmitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung von Gästeanfragen und Buchungen
- Beratung der Gäste hinsichtlich Übernachtungsmöglichkeiten & Paketen
- Beratung bei Gestaltung von Ausflugsziele, Zusatzverkauf, Sonderangebote, Nutzung des ÖPNV
- Erstellen von Rechnungs- und Buchungsbelegen
- Mitarbeit bei der Ausbildung von Lehrlingen, Studenten und Praktikanten
Anforderung
- Duales Studium „Internationales Hotelmanagement B.A.“ ab 10/2024
- Azubi Fachmann /-frau für Restaurants- und Veranstaltungsgastronomie
- Azubi Köchin / Koch
- Azubi Hotelfachfrau/ -mann