ALBA Lausitz Gehalt

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  Cottbus
Dissenchener Straße 50, 03042 Cottbus
Telefon:  +49 355 7508700
MwSt-IdNr.: Cottbus HRB 921
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Gehalt aus Positionen in ALBA Lausitz

ALBA Lausitz rekrutiert für Positionen:

Vertriebsleiter

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Team: In Ihrer Position leiten und entwickeln Sie ein Team von ca. 15 motivierten Vertriebsmitarbeitenden - mit Fingerspitzengefühl und klarem Fokus
  • Verantwortung: Gemeinsam mit Ihrem regionalen Team übernehmen Sie die Verantwortlichkeit für die Umsetzung unserer Vertriebsstrategie für die Region Lausitz
  • Optimierung: Sie treiben die Optimierung der vertrieblichen Prozesse und Strukturen zur Sicherstellung des regionalen Wachstums voran
  • Controlling: Sie bündeln die Vertriebs- und Stoffstromkennzahlen, werten diese aus und leiten Handlungsoptionen ab
  • Wachstum: Sie haben den Markt im Blick. Wettbewerbs- und Kundenanalysen sind Ihr Werkzeug, um innovative Instrumente und Produkte, Marketing-Kampagnen und Vertriebsoffensiven zu entwickeln

Anforderung

  • Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und / oder fundierte kaufmännische Kenntnisse in einem stark vertrieblich geprägten Umfeld
  • Berufs- und Führungserfahrung: Ergänzend haben Sie mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Führungserfahrung in der Vertriebsleitung
  • Branchenexpertise: Im Idealfall bringen Sie erste Kenntnisse aus der Entsorgungswirtschaft mit
  • Persönlichkeit: Ebenso bringen Sie ein hohes Maß an Service- und Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe vertriebliche Kompetenz mit
  • Skills: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Zielsetzungen verständlich darzustellen, daneben zeichnen Sie Struktur, Prozessorientierung, methodische Vorgehensweisen und Effizienz aus
  • Führungsstärke: Sie legen großen Wert auf die Motivation und Bindung Ihrer Mitarbeitenden mit nachweisbaren Erfolgen in der Mitarbeiterentwicklung

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Team: Engagierte Kolleg*innen freuen sich auf Ihren Einstieg
  • Kommunikation: Sie vereinbaren Termine mit Kund*innen über die zu erbringenden Leistungen
  • Im Fokus: Bei uns reden Sie mit, denn Ihr Hauptaufgabenbereich ist die telefonische oder per E-Mail eingehende Auftragsannahme
  • Einkauf: Sie erwerben, unter Einhaltung der Vorgaben, die benötigten Materialien und Stoffe für die Abteilung
  • Zusammenarbeit: Sie bearbeiten eigenständig Kund*innen und arbeiten Hand in Hand mit dem Vertriebsaußendienst
  • Alles im Griff: Sie erstellen Angebote, Leistungsabrechnungen und Auswertungen
  • Sorgfalt: Sie sind verantwortlich für eine ordnungsgemäße Rechnungslegung und -kontrolle für bezogene und durchgeführte Leistungen der Abteilung
  • Verantwortlichkeit: Sie führen die monatliche Abrechnung der Lohnstundennachweise der Mitarbeiter*innen durch

Anforderung

  • Abschluss: Ihre Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich haben Sie erfolgreich absolviert und/oder Sie verfügen über erste Berufserfahrung
  • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Stärke: Sie sind auch als motivierte*r Berufsstarter*in und Quereinsteiger*in bei uns willkommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung
  • Erfahrung: Sie konnten bereits Berufserfahrungen in der Buchhaltung und im Rechnungswesen sammeln
  • Vielfalt: Sie lieben Abwechslung sowie facettenreiche Aufgabengebiete und bringen zudem Neugier für die Recyclingbranche mit
  • Service: Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus, denn Sie haben Freude am Kundenkontakt
  • Persönlichkeit: Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und arbeiten auch bei hohem Arbeitsaufkommen souverän und umsichtig

Straßenbauer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Feste Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Außendienstmitarbeiter

Leistungen

  • Laptop

Anforderung

  • Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Vertrieb
  • Kundenversteher*in: Kommunikation ist Ihre Stärke – bei Vertragsverhandlungen überzeugen Sie unsere Kund*innen und Partner*innen von unseren Dienstleistungen
  • Eigenschaften: Ein sicheres, sympathisches und seriöses Auftreten sind für Sie selbstverständlich
  • Führerschein: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bestenfalls Ortskenntnisse des Verkaufsgebietes
  • IT-Skills: Ein versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab

Business Controller

Verantwortlichkeiten

  • Support: Sie unterstützen die Leitungen der Profitcenter bei der Erstellung von Ad-hoc-Reportings und deren Analysen

Anforderung

  • Persönlichkeit: Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Eigenmotivation, handeln gerne proaktiv und sind zudem kommunikationsstark, freundlich und empathisch, sodass Ihnen die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen leichtfällt

Polier

Verantwortlichkeiten

  • Kundenkontakt: Sie sprechen mit Auftraggebern und geben Aufträge weiter
  • Organisation: Sie übernehmen die Einsatzvorbereitung inklusive der Einholung von Genehmigungen, Materialdisposition und Baustellenabsicherung
  • Arbeitssicherheit: Sie sind verantwortlich für die Einhaltung des Arbeitsschutzes und der Unfallschutzvorschriften
  • Kontrolle: Sie kontrollieren bereits erledigte Aufträge sowie die geleisteten Arbeitszeiten
  • Verantwortung: Sie organisieren anhand von Kennzahlen die Personal- und Technikplanung und übernehmen zusätzlich die Schichtleitung im Winterdienst
  • Einsatzbereitschaft: Sie agieren in Ihrer Position als Vorbild für das gesamte Team

Anforderung

  • Talent: Sie arbeiten stets zuverlässig, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie Organisationsgeschick
  • Souveränität: Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und arbeiten auch bei hohem Arbeitsaufkommen souverän und umsichtig

Baumaschinenführer

Verantwortlichkeiten

  • Arbeitsumfeld: Sie sorgen für Sauberkeit und Ordnung auf dem Betriebshof
  • Arbeitsmittel: Führen von Baumaschinen wie Bagger, Radlader, etc
  • Sicherheit als oberste Priorität: Pflege und Wartung von Baumaschinen
  • Tätigkeit: Be- und Entladen sowie Verladen mittels Radlader und Verladebagger
  • Verantwortung: Sie führen arbeitstäglich Sicherheitsüberprüfungen an den einzusetzenden Geräten und Maschinen durch

Anforderung

  • Ausbildung: Bedienberechtigung für Erdbaumaschinen
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert
  • Arbeiten: Praxisbezogene und selbstständige Arbeitsweise
  • Sorgfalt: Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik

Berufskraftfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Abwechslung: Sie fahren verschiedenste Techniktypen, vom Müllpressfahrzeug bis hin zum Container- bzw. Stückguttransport
  • ToDo´s: Sie führen Transportnachweise
  • Sicherheit: Wir zeigen dir, wie du einen LKW kontrollierst, wartest und pflegst
  • Kundenversteher: Sie überzeugen durch Dienstleistungsorientierung und sichern durch Ihr kundenfreundliches Handeln Aufträge
  • Team: Dir stehen viele erfahrene Kolleg*innen beiseite, die dich am Anfang auf deinen Touren begleiten und unterstützen
  • Technik: Sie nutzen bei uns moderne Fahrzeuge und technische Hilfsmittel, deren Sicherheit durch unsere eigene Werkstatt gegeben ist
  • Rohstoffretter*in: Du lernst, wie du Fahrten unter Beachtung von wirtschaftlichen und umweltschonenden Aspekten organisierst und durchführst
  • Unterstützung: Sie werden bei der Tourenplanung durch neueste Planungstechnik und Routenführung unterstützt

Anforderung

  • Führerscheine: Führerscheine der Klasse C/CE und haben eine Fahrerkarte
  • Interessen: Du begeisterst dich für PS-starke Trucks und hast Lust darauf, dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick weiter zu vertiefen
  • Qualifikation: Sie besitzen eine aktuelle Berufsfahrer-Qualifikation
  • Sprach-Skills: Gute Deutschkenntnisse
  • Kenntnisse: Ortskenntnisse im Raum Südbrandenburg / Lausitz
  • Soft-Skills: Hand- und technisches Geschick
  • Nachhaltig: Sie zeichnet ein sicherer, vorausschauender und kraftstoffsparender Fahrstil aus
  • Eigenschaften: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft