Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von ALBA BERLIN Basketballteam.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
ALBA BERLIN Basketballteam in Berlin bietet Mitarbeitern durch flexible Arbeitsmodelle die Möglichkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Welche Arbeitsmodelle sind besonders gefragt? Wie beeinflussen sie das persönliche Wohlbefinden?
Hoher Teamgeist und guter Zusammenhalt, besonders im Hauptquartier.
Strategische Langzeitplanung und gute Lage des Hauptquartiers.
Beschäftigung in einem spannenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Die Führungskräfte zeigen Verständnis für private Situationen und fördern eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten für Home Office und flexiblen Arbeitszeiten.
Starkes Bewusstsein für Umwelt- und Sozialverantwortung, zunehmende Elektrifizierung der Fahrzeugflotte.
Diversität und Gleichberechtigung werden großgeschrieben, viele Frauen in Führungspositionen.
Geringe Dezentralität, was zu Herausforderungen in der Kommunikation und Zusammenarbeit führen kann.
Fehlendes 13. Monatsgehalt und Verbesserungsbedarf bei der Vergütung allgemein.
Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens, oft ist Nachfragen notwendig.
Begrenzte Möglichkeiten für Home Office und Verbesserungsbedarf bei der strukturierten Karriere- und Personalentwicklung.
Mit seiner positiven Arbeitskultur zieht ALBA BERLIN Basketballteam in Berlin herausragende Fachleute an, die sowohl Entwicklung als auch Zusammenarbeit schätzen.
Seit einiger Zeit gibt es keine Nachrichten von Mitarbeitern. Geschieht noch überhaupt was in ALBA BERLIN Basketballteam? Lasst es uns wissen!