Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von aktiv personal-service.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Empathischer Umgang und Höflichkeit.
Möglichkeit, Probleme offen anzusprechen und Lösungen zu finden.
Authentizität der Führung und Unterstützung bei Bürokratie.
Kritik an der Kommunikation, die nicht immer zielführend ist.
Beschwerden über Gleichberechtigung und respektlosen Umgang mit älteren Kollegen.
Negative Erfahrungen wie Betrug am Lohn und fehlende Work-Life-Balance.
Wie hoch ist die übertarifliche Bezahlung für die Position als Handwerkshelfer bei aktiv personal-service im Vergleich zu anderen Unternehmen? Gibt es die Möglichkeit, nach einer gewissen Zeit eine Festanstellung zu erhalten? Was sind die Vorteile der kostenlosen und modernen Arbeitskleidung, die angeboten werden?
Könnten Sie bitte mehr Details über die Aufgaben des Kraftfahrers C/CE im Nahverkehr bei AKTIV Personal-Service geben? Wie sieht das Gehalt gemäß dem Tarifvertrag GVP im Vergleich zu anderen Unternehmen aus? Gibt es auch die Möglichkeit einer Übernahme in das Kundenunternehmen nach einer gewissen Zeit?
Bei aktiv personal-service in Leipzig wird der Austausch zwischen Abteilungen aktiv gefördert, was die interne Kommunikation verbessert. Gibt es Programme oder Events, um diesen Austausch zu unterstützen? Wie wirken sich diese Initiativen auf die Gesamtkultur aus?
Die Mitarbeiter von aktiv personal-service in Leipzig schätzen die offene und transparente Kommunikation der Führungskräfte, die zu Vertrauen und besserer Zusammenarbeit in den Teams führt.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit in der Firma aktiv personal-service mitteilen möchte? Eure Bewertung hilft anderen Nutzern!