akf bank Gehalt

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  Wuppertal
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Gehalt aus Positionen in akf bank

akf bank rekrutiert für Positionen:

Account Manager

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Gebietsleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Firmenwagen

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Vertriebs- und Marktverantwortung für die akf Einkaufsfinanzierung im zugewiesenen Arbeitsgebiet
  • Entwicklung eines definierten Vertriebsgebietes
  • Insbesondere Akquisition von neuen Vertriebspartnern
  • Identifikation von Marktsegmenten und Vertriebsansätzen
  • Neue EKF-Linie, Marktvotum erstellen
  • Akquisition von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden zur Erreichung eines Neugeschäfts- und Barwertvolumens
  • Auf- und Ausbau der Kunden- und Partnerbeziehungen sowie deren Analyse
  • Vertriebs- und Marktverantwortung für die akf Einkaufsfinanzierung im zugewiesenen ArbeitsgebietInsbesondere Akquisition von neuen VertriebspartnernNeue EKF-Linie, Marktvotum erstellenAuf- und Ausbau der Kunden- und Partnerbeziehungen sowie deren AnalyseBegleitung der jeweiligen Unternehmensentwicklung im Rahmen der Strategie der akfLaufende Betreuung der bestehenden Händlerverbindungen im TagesgeschäftVertriebliche Unterstützung der Gebietsleiter/-innenWeiterentwicklung des Produktes EKF

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Ausbildung im Banken- und Leasingbereich z
  • Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Kreditinstitut oder einer Leasinggesellschaft, idealerweise in der Zusammenarbeit mit einer Geschäftsbank
  • B
  • Kenntnisse in der Objekt- und Bonitätsbeurteilung
  • Bankkaufmann bzw
  • Ausbildung im Banken- und Leasingbereich z. B. Bankkaufmann bzw. kaufmännische Ausbildung mit Nähe zur Zielgruppe
  • Sie bringen eine kaufmännische Berufsausbildung mit

Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Teams Controlling & Datenmanagement im operativen Tagesgeschäft sowie Mitarbeit bei diversen Projekten
  • Durchführung und Dokumentation von Hardware-Rollouts
  • Aktive Unterstützung des Personalteams bei administrativen Tätigkeiten in der Personalbetreuung
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsaktivitäten
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von strukturierten Finanzierungslösungen
  • Unterstützung beim Forecast- und Budgetprozess
  • Installation, Konfiguration und Übergabe von Endgeräten an Mitarbeiter/-innen
  • Gestaltung und Optimierung der Personalprozesse

Anforderung

  • Immatrikulation in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, IT-Management oder vergleichbares
  • Eingeschriebener Student im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang
  • Laufendes Studium im Bereich der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar
  • Du absolvierst gerade ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Analytische, strukturierte Denk- und Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis für Hard- und Softwarekomponenten
  • Du hast Interesse an Technologien wie Robotik, KI und dem Start-up-Umfeld
  • Erste Berufserfahrungen mit Fokus auf Controlling/Datenmanagement

Mitarbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Ansprechpartner unseres Kooperationspartners für das Dienstradleasing und unterstützen diesen bei den unterschiedlichsten Aufgaben
  • Betreuung eines definierten Vertriebsgebietes entsprechend der akf-Strategie in Zusammenarbeit mit Gebietsleitung im Außendienst
  • Mit Ihrer empathischen Art bearbeiten Sie diverse Kundenanfragen individuell und passend
  • Hierzu zählt die Betreuung von Bestandskunden im Tagesgeschäft sowie Unterstützung der Gebietsleitung in der Akquisition von Neukunden und insbesondere deren Aktivierung
  • In dieser Position begleiten Sie ebenfalls unsere Kunden von der Vertragsanlage bis zur Vertragsbeendigung
  • Betreuung von Vertriebsgebieten, die nicht von einer Gebietsleitung besetzt sind
  • Sie bearbeiten und überwachen Störfälle während der Leasingvertragslaufzeit bis zu deren Abwicklung
  • Umsetzung von qualitativen Vorgaben zur Ausweitung des Neugeschäfts bzw. Steigerung der Effizienz

Anforderung

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in der Vertriebsunterstützung oder Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich der Finanz- oder Versicherungsdienstleistung
  • Wünschenswert ein gutes Verständnis im Bereich der Buchhaltung insbesondere bei Debitoren und Kreditoren
  • Ihr Umfeld würde Sie als aufgeschlossene, kontaktfreudige und teamfähige Person mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten beschreiben
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie begeistern Ihre Kunden als Dienstleister in Ihrem Bereich und verfügen über ein ausgeprägtes organisatorisches Talent
  • Berufserfahrung idealerweise im Bereich Kundenbetreuung oder Vertrieb
  • Ihr Profil wird durch gute Deutschkenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten abgerundet

Vertriebsassistent

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Telefonische Kundenbetreuung
  • Sie sind Ansprechpartner unseres Kooperationspartners für das Dienstradleasing und unterstützen diesen bei den unterschiedlichsten Aufgaben
  • Betreuung von Händlern und Vertriebsmitarbeitern
  • Mit Ihrer empathischen Art bearbeiten Sie diverse Kundenanfragen individuell und passend
  • Erledigung und Erstellung aller vertriebs- und kundenrelevanten Angebots- und Vertragsunterlagen
  • In dieser Position begleiten Sie ebenfalls unsere Kunden von der Vertragsprüfung bei Neugeschäften bis hin zur Systemintegration
  • Unterstützung der Gebietsleiter bei der Pflege, dem Ausbau und der Gewinnung bestehender und neuer Händler- und Kundenbeziehungen
  • Sie bearbeiten und überwachen Störfälle während der Leasingvertragslaufzeit bis zu deren Abwicklung

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Bankkaufmann/-frau oder zum/zur Bank-/Leasingfachwirt/in
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie weisen Berufserfahrungen des genannten Aufgabengebietes auf, im Idealfall aus der Banken- oder Leasingbranche
  • Erste Erfahrung in der Vertriebsunterstützung oder Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich der Finanzdienstleistung oder Fuhrparkmanagement
  • Sie haben eine Affinität zum Agrarbereich
  • Ihr Umfeld würde Sie als aufgeschlossene, kontaktfreudige und kommunikationsstarke Person beschreiben
  • Sie bringen Teamfähigkeit und Organisationstalent mit
  • Sie begeistern Ihre Kunden durch Ihr Vertriebstalent

Risikomanager

Sprache

  • deutsch
  • Deutsch
  • English

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen bei der Konzeption und Ermittlung von Stressszenarien für Zinsrisiken
  • Sie erstellen den Risikobericht und überwachen die Risikotragfähigkeit sowie die Anpassung des Risikohandbuches
  • Für die Geschäftsführung und Abteilungsleiter führen Sie regelmäßige und ad hoc Analysen durch
  • Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von externen Anfragen mit Relevanz für das Risikomanagement
  • Als Teil unseres Teams im Risikomanagement lernen Sie alle für die akf Gruppe relevanten Risikoarten kennen und übernehmen nach erfolgreicher Einarbeitung sukzessive Eigenverantwortung für die Bewertung und Überwachung der Zinsänderungsrisiken
  • Als Teil unseres Teams im Risikomanagement lernen Sie alle für die akf-Gruppe relevanten Risikoarten kennen und übernehmen nach erfolgreicher Einarbeitung sukzessive Eigenverantwortung für die Bewertung und Überwachung der Zinsänderungsrisiken
  • Sie begleiten Projekte für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen
  • Sie sind der fachliche Ansprechpartner für Zinsrisiken, der Betreuer zugehöriger Risikomessysteme und Risikokontrollprozesse und tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des zugehörigen Themengebiets

Anforderung

  • Sie haben einen erfolgreichen Hochschulstudiumabschluss im Bereich Finanz-/Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit stark quantitativer Ausrichtung
  • Sie haben Kenntnisse von aufsichtsrechtlichen Regulierung und von Methoden der Zinsrisikomessung
  • Der Umgang mit Risikomodellen, Daten und quantitativen Analysen sowie die Betreuung von Softwarelösungen zur Risikosteuerung ist für Sie selbstverständlich
  • Sie haben Lust sich in risikospezifische Fragestellungen einzudenken, über den Tellerrand hinauszublicken und neue Fähigkeiten zu entwickeln
  • Zu Ihren Stärken zählen eine strukturierte Arbeitsweise, ein stark analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Umsetzungstärke
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Projekt- bzw. Teilprojektleitung
  • Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement bei einem Kreditinstitut oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sammeln
  • Sie haben Spaß an Zahlen und sehr gute Kenntnisse mit Programmier-/ Datenbanken und MS Office

Change Manager

Sprache

  • deutsch
  • Deutsch
  • English

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Verwaltung eines Change- und Release-Kalenders zur optimalen Ressourcen- und Zeitplanung
  • Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit und Akzeptanz der geplanten Changes
  • Organisation des Change Advisory Boards zur Bewertung und Priorisierung von Change Requests mit relevanten Stakeholdern

Anforderung

  • Erfahrung im Bereich Change- und Releasemanagement
  • Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben laut BAIT und DORA
  • Kenntnisse relevanter Standard-Frameworks wie ITIL und Cobit
  • Kenntnisse im Testmanagement wünschenswert
  • Kenntnisse im Tool ServiceNow, Jira und/oder TopDesk wünschenswert

IT Leiter

Sprache

  • englisch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes [SJ1] Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständigem Arbeiten und Entscheidungskompetenz mit
  • Sie verfügen über eine inspirierende Persönlichkeit und sind in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren
  • Sie haben ein inneres Mindset, in dem lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören
  • Die Fähigkeit, komplexe technologische Konzepte klar zu vermitteln und praktisch umzusetzen
  • Sie können eine mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zur IT-Infrastruktur vorweisen
  • Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhalten, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema IT-Infrastruktur der Zukunft zu vermitteln
  • Führungskompetenz : Idealerweise mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit der Fähigkeit, interfunktionale Teams direkt und indirekt anzuleiten und zu motivieren

Verantwortlichkeiten

  • Sie fördern eine offene Feedback- und Lernkultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich weiterzuentwickeln und ihr Wissen zu erweitern
  • Sie entwickeln Strategien, um sicherzustellen, dass die IT-Infrastruktur flexibel und skalierbar ist
  • Hierzu zählen u.a
  • Sowie bei der strategischen Weiterentwicklung und Erweiterung der bestehenden Systemlandschaft
  • die IT-Infrastruktur- und Cloud-Strategie inklusive der Weiterentwicklung entsprechender Roadmaps unter Berücksichtigung der Unternehmens-, IT-Security- und der IT-Strategie sowie langfristiger Transformationsprojekte
  • Förderung einer Kultur der Innovation innerhalb der IT-Abteilung und des gesamten Unternehmens, die die Möglichkeiten von neuen Technologien voll ausschöpft
  • Sie entwickeln Strategien zur kontinuierlichen Optimierung der Betriebskosten, ohne dabei die Leistung oder Sicherheit der IT-Infrastruktur zu beeinträchtigen
  • Sie leiten die Gruppe »IT Shared Services« mit derzeit 13 Mitarbeitenden und unterstützen Ihre Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen durch Coaching und Reflexion sowie durch persönliche und fachliche Weiterentwicklung und fördern eine offene Feedback- und Lernkultur

Kundenmanagement

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Unsere Dienstleistungen rund um das Fahrzeug und die damit verbundenen Services für eine Full-Service Leasinggesellschaft stehen im Fokus
  • Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und bringen Ihre Ideen gewinnbringend für das Unternehmen ein
  • Kundenberatung zu Fahrzeugmodellen und Ausstattungen
  • Zusammenstellung, Aufarbeitung, Versendung, Überwachung der Angebote und Verträge
  • Bestellung von Fahrzeugen und Winterkompletträdern
  • Administrative Aufgaben in Bezug auf Rahmenvertragsabwicklungen
  • Sie sind das Bindeglied zwischen dem Außendienst, unseren Kunden, den Händlern und der akf servicelease, mit dem Ziel eine hohe Kundenzufriedenheit zu halten
  • Anlage von Kundenakten

Anforderung

  • Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Leasingbranche oder Automobilbranche
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst gesammelt
  • Einen sicheren Umgang mit MS-Office sowie eine schnelle Auffassungsgabe können wir bei Ihnen voraussetzen
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, freundliches und sicheres Auftreten sowie Serviceorientierung aus
  • Eine ausgeprägte Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab

Projektmanager

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Coaching und operative Unterstützung von Projektleitern aus den Fachbereichen bei der Leitung komplexer Projekte
  • Coaching und operative Unterstützung von Projektleitern aus den Fachbereichen bei der Leitung komplexer Projekte und Anforderungen aus dem Change Management
  • Mitwirkung im Projektportfoliomanagement
  • Mitwirkung im Projektportfolio- und IT Anforderungsmanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-Standards in der akf
  • Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung von Projekt- und Change Management-Standards
  • Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards mit dem Team Projektmanagement
  • Leitung von Projekten die aufgrund von Inhalt, Komplexität und Priorität nicht in der Linie geführt werden können

Anforderung

  • Idealerweise Zertifizierungen nach ITIL
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, IT-Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Projektmanagementerfahrung, idealerweise auch im Multiprojektmanagement
  • Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Prioritäten zusetzen
  • Idealerweise ein Projektmanagementzertifikat erlangt
  • MS-Office - Kenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung im agilen und hybriden Projektmanagement
  • Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen