Akademie für Hörakustik Gehalt
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Lübeck
Bessemerstraße 3, 23562 Lübeck

Gehalt aus Positionen in Akademie für Hörakustik

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Personalsachbearbeiter
3.4k €
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Gehaltsentwicklung – Personalsachbearbeiter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

3375€

aktuelles Angebot

Durchschnittliche Dauer

3375€

von 2 Punkten

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 3375

Mediangehalt bei Akademie für Hörakustik

€ 2750 Niedrigstes Gehalt
€ 3578 Das Durchschnittsgehalt
€ 5292 Höchstes Gehalt

Akademie für Hörakustik rekrutiert für Positionen:

Dozent

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • .companyDetails { box-shadow: 0 1px 4px rgba(0,122,184,.1); }.company-page-info { margin-top: -166px; }.company-page-info--desktop { margin-top: 0; }.company-page-info__facts { border-radius: 8px 8px 0 0;flex-grow: 1; }.margin-top-0 { margin-top: 0; }.margin-top-10 { margin-top: 2.5rem; }.padding-0 { padding: 0; }Angestelltenverhältnis
  • Angestelltenverhältnis
  • Feste Anstellung

Sprache

  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Gehalt

  • 36000 € - 55000 € pro Jahr

Bildungsmanagement

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 30000 € - 41000 € pro Jahr

Personalsachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 34000 € - 47000 € pro Jahr

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 32000 € - 45000 € pro Jahr
  • 28000 € - 38000 € pro Jahr

IT Management

Verantwortlichkeiten

  • Sie analysieren bestehende Arbeitsprozesse und erkennen Optimierungspotenziale
  • Sie begleiten und gestalten Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung
  • Sie unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei der Anwendung digitaler Fachverfahren und Standardprogramme
  • Sie wirken an Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz mit
  • Sie schulen Anwenderinnen und Anwender und sorgen dafür, dass innovative Lösungen im Arbeitsalltag verstanden und erfolgreich umgesetzt werden

Anforderung

  • Sie bringen Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein freundliches, verbindliches Auftreten mit

Hörakustiker

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen die Lehrenden bei der Vorbereitung und Umsetzung der Weiterbildungsangebote am Campus Hörakustik und über eLearning
  • Sie betreuen die Lehrmittel und Hörsysteme und sorgen damit für einen reibungslosen Ablauf der verschiedenen Veranstaltungen
  • Sie unterstützen die Teilnehmenden in eLearning-Angeboten und die Dozierenden bei der Nutzung der eLearning-Plattform
  • Perspektivisch lehren Sie nach Erwerb der entsprechenden Qualifikationen in den Bereichen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung, Meistervorbereitung sowie dem Seminarwesen

Kaufmann

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 30000 € - 43000 € pro Jahr

Leiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 49000 € - 78000 € pro Jahr

Teamleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 52000 € - 78000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Leitung und operative Verantwortung für das 4-köpfige Team der Buchhaltung
  • Organisation, Koordination und Kontrolle der gesamten Buchhaltungsabläufe
  • Auf- und Ausbau der Kostenstellenrechnung
  • Durchführung der Jahresabschlussprüfung mit dem Wirtschaftsprüfer
  • Unterstützung bei der Optimierung von buchhalterischen Prozessen und digitalen Workflows
  • Mitwirkung an der Erstellung und Kontrolle der Monats-/Jahresabschlüsse für eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und vier GmbHs sowie an der Erstellung und Planung des kameralistischen Haushalts der KdöR
  • Kostencontrolling: Aufdecken von Kosteneinsparpotenzialen sowie das Schaffen von Transparenz

Anforderung

  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Kenntnisse in kameralistischer Haushaltsführung wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Dozent für Hörakustik

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Unterricht in Hörsystemanpassung, Hörassistenzsystemen und Otoplastik
  • Seminar- und Ausbildungskonzepte im Team entwickeln und handlungsorientiert in Theorie und Praxis vermitteln
  • Überbetriebliche Lehrlingsunterweisungen, Meistervorbereitungskurse, Seminare und Vorträge begleiten
  • Präsenz- und Online-Unterricht in verschiedenen Veranstaltungsformaten durchführen

Anforderung

  • Abschluss als Hörakustikermeister oder einschlägiger Studienabschluss
  • Idealerweise praktische Erfahrung und Fortbildungen in der Hörakustik
  • Freude an der Wissensvermittlung sowie an der Förderung und Weiterentwicklung von Menschen
  • Komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln können, gegebenenfalls auch auf Englisch
  • Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Erstellung digitaler Lernmedien

Leistungen

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Strukturierte Einarbeitung mit ausführlichem Einarbeitungsplan und fester Ansprechperson
  • Individuelle Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative