Ahaus Immobilien Gehalt
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Ahaus
Bergsteiner Str. 35, 52372 Kreuzau, Deutschland
MwSt-IdNr.:
HRB 4885
[email protected]
Grundstücks- und Wohnungswesen

Gehalt aus Positionen in Ahaus Immobilien

Ahaus Immobilien rekrutiert für Positionen:

Hausmeister

Verantwortlichkeiten

  • Pflege der Außenbereiche an den jeweiligen Objekten
  • Überprüfung der technischen Einrichtung
  • Kontroll- und Schließdienste
  • Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten
  • Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Kontrolle und Verwaltung der Gebäudereinigungskräfte
  • Übernahme von Vertretungstätigkeiten innerhalb des Hausmeisterteams
  • Instandhaltung und Instandsetzung der Gebäude

Anforderung

  • großes handwerkliches Geschick
  • kommunikative Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
  • eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, organisatorisches Talent und Spaß am direkten Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch am Abend und am Wochenende
  • Führerschein Klasse B
  • abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung als Metallbauer*in, Elektroniker*in, Tischler*in, Holzmechaniker*in, Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Fliesen-, Platten- und Mosaikleger*in, Gebäudereiniger*in oder Hochbaufacharbeiter*in

Ingenieur Elektrotechnik

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Überwachung elektrotechnischer Anlagen in unseren Immobilienprojekten / Gebäuden
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer und nachhaltiger Energiekonzepte
  • Zusammenarbeit mit Architekt*innen, Bauleiter*innen und anderen Fachingenieur*innen
  • Durchführung von technischen Prüfungen und Inbetriebnahmen
  • Koordination und Durchführung von SK- und SV- Prüfungen und -Abnahmen
  • Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationen

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder
  • abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit anschließend abgeschlossenen Ingenieurstudium
  • mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in der Immobilienwirtschaft
  • fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung elektrotechnischer Anlagen
  • Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen und anderen fachspezifischen Softwarelösungen sind von Vorteil
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Digitalisierungsprojekte eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten (z
  • B
  • Einführung von eAkten, Online-Diensten und Prozessautomatisierung) enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, der städtischen IT-Abteilung und den Fachexpert*innen
  • Information und Kommunikation internes Produktmarketing Organisation und Durchführung von internen Workshops Austausch und Netzwerkarbeit zu den Themenfeldern der Digitalisierung
  • Consulting und Weiterentwicklung Beratung und Unterstützung der internen Kund*innen und Optimierung bereits digitalisierter Prozesse Prozessoptimierung und Vernetzung der unterschiedlichen Komponenten wie das Dokumentenmanagementsystem und das Serviceportal

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verwaltungsmanagement, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder alternativ
  • Berufserfahrung in den Aufgabenfeldern Digitalisierung & E-Government, sowie im Projektmanagement sind wünschenswert
  • Interesse an der Digitalisierung und der digitalen Transformation von Prozessen
  • nutzungs- und publikumsorientiert und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Teamplayer*in und Kommunikationstalent
  • Vorliegen der beamtenrechtlichen Befähigung für die nichttechnische Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in NRW oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung

Gärtner

Verantwortlichkeiten

  • Anlage, Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen und Spielplätze
  • unterschiedliche Arbeiten als Maschinenführer*in
  • flexibler Einsatz in allen weiter anfallenden Aufgabenbereiche auf dem Baubetriebshof
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft und am Winterdienst

Anforderung

  • abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung als Gärtner*in oder Landwirt*in
  • Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen, Fahrzeugen und technischen Geräten
  • handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit, Freude an der Arbeit im Freien
  • Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude, Organisations- und Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
  • Führerschein Klasse B, wünschenswert sind Klasse C1 oder CE
  • Motorsägenlehrgang AS Baum I + II oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben