AGRAVIS Technik Holding Gehalt

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Gehalt aus Positionen in AGRAVIS Technik Holding

AGRAVIS Technik Holding rekrutiert für Positionen:

Kaufmann für Büromanagement

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Freude an der Arbeit im Team, effiziente und strukturierte Arbeitsweise mit lösungsorientierter Hands-on-Mentalität
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Kontaktfreudigkeit sowie Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Kaufmännischer Leiter

Sprache

  • polnisch
  • deutsch

Anforderung

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und verfügen über fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und SAP
  • Sie sind kommunikationsstark, offen für neue Ideen und bringen sich gerne als Impulsgeber in interdisziplinäre Teams ein
  • Sie sind kontaktfreudig, reisen gelegentlich zu den Gesellschaften und arbeiten gerne im Austausch mit Kollegen und Kolleginnen an gemeinsamen Lösungen
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstorganisiert und geprägt von einem hohen Maß an Eigenverantwortung – auch im „kalten Wasser“ behalten Sie den Überblick
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstorganisiert und geprägt von einem hohen Maß an Eigenverantwortung – auch im "kalten Wasser" behalten Sie den Überblick

Verantwortlichkeiten

  • Sie koordinieren die kaufmännischen Prozesse zwischen den Gesellschaften der AGCO-Marken und sorgen für deren Harmonisierung und Effizienzsteigerung
  • Als Sparringspartner der kaufmännischen Leitung in den Gesellschaften begleiten Sie die jährliche Planung, Budgetprozesse, Forecasts und bringen Ihre Expertise aktiv ein
  • Sie agieren als Schnittstelle zum zentralen Controlling der AGRAVIS Raiffeisen AG und stellen die konsistente Umsetzung von Reporting- und Bilanzierungslogiken sicher
  • Sie gestalten die Weiterentwicklung kaufmännischer Standards und Prozesse aktiv mit – von Buchhaltung über Personal bis hin zu IT-Schnittstellen

Leiter After Sales

Verantwortlichkeiten

  • Sie entwickeln Strategiekonzepte, zur Optimierung der Werkstatt- und Serviceleistungen, für die Marken der AGCO-Gruppe und setzen diese nachhaltig um
  • Außerdem konzipieren und realisieren Sie neue Serviceangebote zur gezielten Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Serviceeffizienz
  • Durch fundierte Marktanalysen und Wettbewerbsvergleiche schaffen Sie die Grundlage für strategische Entscheidungen und Weiterentwicklungen
  • Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit unserem Herstellerpartner AGCO im Bereich Technik-Service
  • Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller Projekte und führen interdisziplinäre Teams mit klarem Fokus auf Innovation und Zielerreichung - dabei bringen Sie Ihre Erfahrung in der Steuerung von Werkstatt- und Serviceprozessen ein

Anforderung

  • Sie besitzen relevante Berufserfahrung und verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Agrartechnik, Landtechnik oder Agrarsystemtechnologie
  • Alternativ haben Sie eine technische Ausbildung abgeschlossen, z
  • B
  • als Land- und Baumaschinenmechatroniker und haben Erfahrung in der Leitung oder Organisation von Werkstatt- und Serviceleistungen
  • Mit Ihrer Begeisterung für Landtechnik und Ihrem fundierten Produkt- und Marktverständnis bringen Sie wertvolle Expertise in die Rolle ein
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Ergebnisorientierung, Qualitätsbewusstsein und einem klaren Blick für das Wesentliche
  • Als kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie durch technische Kompetenz und ein sicheres Auftreten
  • Sie bringen solide Englischkenntnisse mit, die Sie im beruflichen Alltag sicher anwenden können – etwa bei der Nutzung technischer Dokumentationen oder digitaler Tools

Kaufmännische Leiter

Sprache

  • polnisch
  • deutsch

Anforderung

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und verfügen über fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und SAP
  • Sie sind kontaktfreudig, reisen gelegentlich zu den Gesellschaften und arbeiten gerne im Austausch mit Kollegen und Kolleginnen an gemeinsamen Lösungen
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstorganisiert und geprägt von einem hohen Maß an Eigenverantwortung – auch im „kalten Wasser“ behalten Sie den Überblick

Verantwortlichkeiten

  • Sie koordinieren die kaufmännischen Prozesse zwischen den Gesellschaften der AGCO-Marken und sorgen für deren Harmonisierung und Effizienzsteigerung
  • Als Sparringspartner der kaufmännischen Leitung in den Gesellschaften begleiten Sie die jährliche Planung, Budgetprozesse, Forecasts und bringen Ihre Expertise aktiv ein
  • Sie agieren als Schnittstelle zum zentralen Controlling der AGRAVIS Raiffeisen AG und stellen die konsistente Umsetzung von Reporting- und Bilanzierungslogiken sicher
  • Sie gestalten die Weiterentwicklung kaufmännischer Standards und Prozesse aktiv mit – von Buchhaltung über Personal bis hin zu IT-Schnittstellen