AFB-GmbH  Gehalt

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Telefon: +49 9521 94020
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MwSt-IdNr.: HRB 8918
 Grundstücks- und Wohnungswesen
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Gehalt aus Positionen in AFB-GmbH

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AFB-GmbH rekrutiert für Positionen:

Niederlassungsleiter

  • Niederlassungsleiter
  • Key Account Manager
  • IT Techniker
  • Lagerist
  • Produktionsleiter
  • IT Spezialist
  • Personalreferent
  • Mitarbeiter
  • Marketing Manager
  • Fachlagerist

Verantwortlichkeiten

  • Sie organisieren und kontrollieren die Prozesse und Abläufe durch effiziente und menschenzugewandte Personalführung und Mitarbeitermotivation
  • Sie leiten ihre Mitarbeitenden fachlich wie auch disziplinarisch
  • Sie führen eigenständig Gespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Feedbackgespräche und Schulungen mit unseren Mitarbeitenden am Standort durch
  • Sie verantworten die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts Ihres Standortes
  • Sie entwickeln die Niederlassung prozessoptimierend weiter und setzen sich die Steigerung Ihrer Leistungskennzahlen zum Ziel
  • Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards, sowie für die Umsetzung von Arbeitssicherheit und Datenschutz
  • Sie repräsentieren die Firma bei Bedarf in der Öffentlichkeit und nehmen an Events teil
  • Sie koordinieren die Bereiche Lager und Logistik, Refurbishment sowie die Qualitätssicherung mit aktuell insgesamt 55 Mitarbeitenden und sind zuständig für die Umsetzung, Einhaltung und Überwachung von zentralen Prozessen und SLAs

Anforderung

  • Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung, optional auch Erfahrung in der Führung und Betreuung von Menschen mit Schwerbehinderung
  • Sie verfügen über gute IT-Hardware-Kenntnisse sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Sie bringen den richtigen Mix aus unternehmerischer Arbeitsweise und Umsetzungsstärke mit
  • Ebenso besitzen Sie eine ausgeprägte Zahlenaffinität und haben die KPIs fest im Griff
  • Sie sind kommunikationsstark, empathisch und haben eine hohe Sozialkompetenz
  • Sie überzeugen mit Ihrem positiven Auftreten und einer ausgeprägten Kunden– und Serviceorientierung
  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen Leitungserfahrung - bevorzugt im Produktionsumfeld, z.B. als Niederlassungs- oder Abteilungsleitung - mit