Unternehmen bietet die Möglichkeit, Prioritäten zu setzen und an neuen Strukturen mitzuwirken
Gemeinnützige Spenden z.b. an Kinderhospiz
Arbeitsplatz wird als 'für immer Arbeitsplatz' bezeichnet, mit Vorgesetzten, die Kopf und Herz besitzen
Unternehmen bietet Chancen auf zukünftigen Märkten mit spannenden Aufträgen
Mangelnde Kommunikation und wenig Unterstützung durch das Personal
Häufige Probleme mit Work-Life-Balance und Lohnstruktur, insbesondere kein Tariflohn
Veraltetes Equipment und Zustand der Produktionshallen und Maschinen
Teilweise fehlt fähiges Personal, was zu Mehrbelastung bei anderen Kollegen führt
Negative Arbeitsatmosphäre und mangelnder Kollegenzusammenhalt, insbesondere bei Konflikten
Kritik am Management bezüglich der Behandlung der Mitarbeiter und Gerechtigkeit in den Arbeitsbedingungen
Bei AE Photonics Holding AG führt der Fokus auf die langfristige Entwicklung der Mitarbeiter in Dresden zu deren Loyalität und Motivation, sich an anspruchsvollen Projekten des Unternehmens zu beteiligen.