Adolf Schuch Gehalt

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  Worms
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Gehalt aus Positionen in Adolf Schuch

Adolf Schuch rekrutiert für Positionen:

Betriebselektriker

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von elektrischen Installationen und Umbauten
  • Verkabelung, Prüfung und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Geräten
  • Analyse und Behebung von Fehlern bzw. Störungen an elektrischen Anlagen und Geräten
  • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Umbau und Verdrahtung von Schaltschränken

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung als Elektriker im industriellen Umfeld wünschenswert
  • Erfahrung in der Prüfung elektrischer Betriebsmittel/Anlagen gem. DGUV V3 von Vorteil
  • Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Marketing Manager

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von kreativen Marketingmaterialien, wie z.B. Produktbroschüren, Flyer, Anzeigen, Präsentationen und Online-Inhalten
  • Entwicklung von Grafiken, Illustrationen und Infografiken zur visuellen Unterstützung unserer Marketingbotschaften
  • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und anderen Marketingmaterialien für interne und externe Veranstaltungen und Messen
  • Bearbeitung von Projekten von der Konzeption bis zur Fertigstellung der Druckdaten
  • Digitale Bildbearbeitung für Web und Print
  • Unterstützung des Marketing-Teams im Daily Business
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem Großhandel
  • Weiterentwicklung aller Marketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Geschäftsleitung

Anforderung

  • Ausbildung im Bereich Marketing, als Mediengestalter bzw. Grafikdesigner , oder vergleichbares Studium
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Mediengestaltung, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit B2B Fokus
  • Sicheres Gespür für Layout, Typografie, Farben und das Zusammenspiel von Grafik und Text
  • Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud
  • Affinität zu digitalen Medien und Kenntnisse in Videoproduktion wünschenswert
  • Gutes technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten
  • Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und innovatives Denken
  • Selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise

Abteilungsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Stellvertretende Leitung der Produktion im Bereich der Leuchten-Endmontage
  • Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Abwicklung der Kundenaufträge in der Produktion
  • Planung, Überwachung und Optimierung des Personaleinsatzes
  • Fachliche Unterstützung bei der Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitern
  • Kontrolle der Arbeitsergebnisse
  • Bestandsüberwachung und Disposition des Fertigungsmaterials
  • Erkennung und Beseitigung technischer sowie ablauforganisatorischer Mängel
  • Unterstützung bei der Durchführung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister wünschenswert
  • Gutes Fachwissen im Bereich Elektronik
  • Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
  • Eigeninitiative, selbständiges Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit

Personalleiter

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der Personalabteilung
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter, der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Operative Personalarbeit im Tagesgeschäft
  • Entwicklung und Weiterentwicklung zukunftsorientierter HR-Strategien, Personalprozesse sowie Employer Branding Konzepte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Aktives Recruiting sowie Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen in enger Zusammenarbeit mit unserem Arbeitgeberverband
  • Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst mit Führungserfahrung, im Personalbereich, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit sowie im Tarif-, Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit modernen Recruiting-Methoden, Employer Branding Konzepten sowie im strategischen Personalmanagement
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Kompetentes Auftreten, Diskretion und hohes Maß an Eigenmotivation
  • Empathie und Kommunikationsstärke

Mechatroniker

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung und Aufbau von Leuchten-Prüfmustern
  • Durchführung von Prüfungen und Messungen
  • Bedienung hochmoderner Messroboter
  • Untersuchung fehlerhafter Leuchten sowie Ermittlung der Ausfallursache
  • Aufbereitung, Dokumentation und Bereitstellung der Prüf- und Messergebnisse

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Elektroniker, Physiklaborant oder vergleichbare Ausbildung
  • Gute Kenntnisse im Bereich der Elektronik / Elektrotechnik
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich der Messtechnik
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft sowie hohes Maß an Qualitätsbewusstsein

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit
  • Homeoffice möglich

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 37000 € - 59000 € pro Jahr
  • 36000 € - 57000 € pro Jahr

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten sowie kontinuierliche Weiter­entwicklung der Ausbildungs­prozesse gemeinsam mit den Fach­abteilungen

Anforderung

  • Sie sind kommunikationsstark, souverän und haben ein gutes Gespür für Persönlich­keiten
  • Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Organisations­talent runden Ihr Profil ab

Entwicklungsingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von Leuchten unter Berücksichtigung normativer und sicherheitsrelevanter Aspekte des Explosionsschutzes
  • Planung, Durchführung und Organisation von Ex-Zulassungsprojekten bei externen Prüfstellen
  • Eigenverantwortliche Ausarbeitung von Zulassungsdokumentationen
  • Technische Verhandlungsführung mit Behörden und Prüfinstituten
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Kontrolle interner Standards von Prozessen und Produktdokumentationen
  • Entwicklung und Optimierung von Fertigungsverfahren im Zusammenhang mit explosionsgeschützten Betriebsmitteln
  • Vertriebsunterstützung, Beratung von Kunden und Abwicklung von Kundenreklamationen
  • Kontinuierliche Weiterbildung hinsichtlich nationaler Normen, Vorschriften und deren Interpretation

Anforderung

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in der Produktzertifizierung oder Produktentwicklung
  • Kenntnisse im Explosionsschutz von Vorteil
  • Ihr eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil hilft Ihnen bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben
  • Ihre hohen konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen bei anfallenden Projektarbeiten
  • Sie haben gute englische Sprachkenntnisse sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Vertriebsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Entgegennahme von Kundenanfragen sowie angefragte Produkte auf Eignung und Einsatzmöglichkeit prüfen
  • Erstellung von Angeboten nach vorhandenem Preisrahmen, gegebenenfalls in Abstimmung mit der Fachabteilung oder der Vertriebsleitung
  • Telefonische Kundenberatung, Lösungsvorschläge ggf. mit der Fachabteilung abstimmen
  • Führen von Preisverhandlungen im Rahmen von Vorgaben
  • Prüfung eingehender Bestellungen auf technische und sachliche Richtigkeit
  • Marktbeobachtung hinsichtlich neuer Produkte, Modifikationen oder Technologien
  • Zentrale Ansprechperson für alle kommerziellen und technischen Kundenbelange

Anforderung

  • Alternativ haben Sie weitreichende Erfahrung im Vertrieb von elektronischen Produkten und besitzen ein gutes technisches Verständnis
  • Selbständige, analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung ) und möchten zukünftig Ihre technischen Kenntnisse im Innendienst einsetzen; die kaufmännischen Kenntnisse werden von uns vermittelt

Industriemechaniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Studium

Projektmanager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung