ADAC Weser-Ems Gehalt
Osnabrück
ADAC Weser-Ems Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Gehalt aus Positionen in ADAC Weser-Ems
ADAC Weser-Ems rekrutiert für Positionen:
Marketingleiter
Handel
- Marketing
- Marketing
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Dabei legen Sie den Fokus auf Mitglieder-/Kundenbegeisterung und Wachstum
- Im Rahmen der Zukunftsausrichtung entwickeln Sie unsere Vertriebskonzepte und Prozesse fortlaufend weiter und initiieren bzw. leiten diesbezüglich Projekte
- Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung
- Als Leitung des Bereichs Vertrieb & Marketing sind Sie verantwortlich für die Umsetzung unserer Unternehmensstrategie im Rahmen aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten im Regionalgebiet Weser-Ems
- Ihrem Verantwortungsbereich sind rund 100 Mitarbeitende zugeordnet inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung von derzeit sieben dieser Mitarbeitenden
- Sie haben die Umsatzverantwortung, insbesondere für unsere Kernprodukte Mitgliedschaften, Versicherungen und Reisen, und Ihnen obliegen die Planung, die Steuerung und das Monitoring des anvertrauten Budgets
- Sie koordinieren die Vertriebsaktivitäten im stationären Vertrieb an aktuell acht Standorten, im Telefonvertrieb sowie im Agenturvertrieb und stellen damit die Erreichung unserer Vertriebsziele wie auch eine nachhaltige Markenpräsenz sicher
- Sie repräsentieren den ADAC Weser-Ems in regionsübergreifenden Gremien und Projekten mit vertrieblichen Schwerpunkt. Darüber hinaus sind Sie zentraler Ansprechpartner auf unserer Seite für die ADAC Zentrale in allen vertrieblichen Fragestellungen
Anforderung
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, alternativ ein Studium einer anderen Fachrichtung mit zusätzlicher wirtschaftswissenschaftlicher Weiterbildung mit
- Sie sind eine authentische, motivierende und empathische Führungspersönlichkeit mit Vorbildcharakter
- Einen kooperativen Arbeits- und Führungsstil zu praktizieren sowie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden zu fördern, ist für Sie selbstverständlich
- Sie überzeugen durch konzeptionelles Denken und ein ausgeprägtes Verständnis für moderne Kennzahlen
- Eine sowohl präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise als auch ein hohes Maß an Belastbarkeit zeichnen Sie aus
- Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie ein unternehmerisches Mindset sowie fundierte Erfahrung in Veränderungsprozessen einbringen
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im B2C Vertriebsbereich, vorzugsweise im Versicherungs- oder Reisevertrieb, im Automobilvertrieb, im Finanzdienstleistungssektor, im Mobilitätsmanagement oder artverwandt, setzen wir voraus