ACKERMANN GRUPPE Gehalt

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Gehalt aus Positionen in ACKERMANN GRUPPE

ACKERMANN GRUPPE rekrutiert für Positionen:

Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Teamleitung von 9 Personen und Förderung des Wachstums und der Entwicklung
  • Ansprechpartner für [key account, relevante] Kunden, Gesellschafter und externe Prüfer
  • Sicherstellung der finanziellen Ergebnisse der Objektbuchhaltung
  • Aktive Rolle bei der fortlaufenden Verbesserung der Buchhaltungsabläufe
  • Ansprechpartner für die Gesellschafter und externe Prüfer
  • Sie unterstützen das Controlling bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen
  • Unterstützung bei ad-hoc Analysen für das Management und die Geschäftsführung sowie bei der Entwicklung des Standardberichtswesens
  • enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung der Gruppe

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder einem ähnlichen Bereich
  • Führungserfahrung
  • Analytische Denkweise und ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Hohes Maß an Engagement und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke
  • Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Immobilienverwalter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Verwaltung von WEG-Objekten inkl. Begehungen
  • Organisation, Vorbereitung und Leitung von Wohnungseigentümerversammlungen und Beiratssitzungen, sowie Umsetzung der Beschlüsse
  • Zentraler Ansprechpartner für das betreute Objekt, inkl. Erteilung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufträgen und /oder Einholung von Kostenangeboten
  • Führung der Korrespondenz und selbstständige Besorgung sämtlicher Geschäfte für die ordnungsgemäße Verwaltung
  • Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümern, Behörden und Dienstleistern
  • Steuerung und Überwachung externer Dienstleister

Anforderung

  • Berufserfahrung in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von WEG-Objekten
  • idealerweise Erfahrung mit Immobilienverwaltungsprogrammen
  • Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich oder ähnliche Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund, gerne auch abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder zertifizierter Verwalter

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Verwaltung von WEG-Objekten, inkl. Begehungen
  • Organisation, Vorbereitung und Leitung von Wohnungseigentümerversammlungen und Beiratssitzungen, sowie Umsetzung der Beschlüsse
  • Führung der Korrespondenz und selbstständige Besorgung sämtlicher Geschäfte für die ordnungsgemäße Verwaltung
  • Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
  • Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümern, Behörden und Dienstleistern

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich oder ähnliche Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund, gerne auch abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Berufserfahrung in der in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von WEG-Objekten
  • gute MS-Office Kenntnisse
  • idealerweise Erfahrung mit Immobilienverwaltungsprogrammen
  • Einsatzbereitschaft, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis