Gehalt aus Positionen in ABG Vermögensverwaltungsgesellschaft

ABG Vermögensverwaltungsgesellschaft rekrutiert für Positionen:

Bauleiter Hochbau

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind verantwortlich für das Baumanagement im Hochbau im Wohnungs- als auch im Sonderbau
  • Sie sind verantwortlich für das Baumanagement im Hochbau mit Schwerpunkt Wohnungsbau
  • Baumanagement im Hochbau
  • Aktuell suchen wir im Schwerpunkt Schulsanierungsbau und energetische Sanierung
  • Kostenberechnung
  • Sie bearbeiten das Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
  • Erstellen von Ausschreibungen
  • Sie erstellen die Ausschreibungen und wirken bei den Vergaben mit

Anforderung

  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Führerschein Klasse 3 bzw. B
  • Gute organisatorische Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse bei der Anwendung von AVA Programmen und Mangelmanagement-Tools

Administrator

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung im aktuellen SAP HANA-Migrationsprojekt
  • Durchführen von Release-Wechseln und Installation von Support Packages
  • Installieren und Konfigurieren von SAP-nahen Systemen und Anwendungen
  • Monitoring der Schnittstellen und Systeme
  • Steuern und Überwachen von Dienstleistern
  • Durchführen von SAP-Systemkopien mit Daten-Anonymisierung
  • Mitarbeiten und Realisieren von SAP-Projekten
  • Solution-Manager Administration/Konfiguration

Anforderung

  • Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung als Schnittstelle zu unseren SAP-Anwendern
  • Lösungsorientierter und sorgfältiger Arbeitsstil
  • Kenntnisse der SAP Tools im Basis-Umfeld

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 30000 € - 40000 € pro Jahr

Immobilien Projektentwickler

Verantwortlichkeiten

  • Sie erstellen, prüfen und optimieren planerische Machbarkeitsstudien unter Berücksichtigung von Genehmigungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Nutzungsfreundlichkeit
  • Sie bereiten Planungsprozesse vor, sichern diese ab und steuern deren Umsetzung
  • Sie vertiefen die Planung gemeinsam mit Planern und Gutachtern bis zum Vorentwurf und der Investitionsentscheidung
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern sowie Versorgern und kommunalen Verwaltungen
  • Sie führen Markt- und Standortanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch
  • Sie erstellen Angebots- und Grundstückskalkulationen
  • Sie begleiten und steuern den gesamten Projektentwicklungsprozess

Anforderung

  • Kundenorientierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Eigenengagement
  • Ausgeprägte Loyalität und Teamfähigkeit
  • Analytisches Denken und hohe Eigenverantwortung

Netzwerkadministrator

Verantwortlichkeiten

  • Ausbau, Administration, Monitoring und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur
  • Administration und Installation der Serverlandschaft
  • Problemanalyse, Fehlerbehebung und Support im Hard- und Softwarebereich, server-/clientseitig
  • Aufnahme von Anforderungen, Erstellung und Abstimmung technischer Konzepte
  • Dokumentationen der umgesetzten Lösungen
  • Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
  • 2nd und 3rd-Level-Support
  • Support bei Anwenderproblemen in der Zentrale und den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main

Anforderung

  • Kooperation und Teamfähigkeit
  • Lösungsorientierter und sorgfältiger Arbeitsstil

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für personaladministrative Fragen
  • Sie übernehmen die Koordination des Betriebsarztes und unterstützen die Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Organisation der Arbeitssicherheitsausschusssitzungen
  • Sie unterstützen die Kolleginnen bei der Schaltung von Stellenanzeigen und beim Bewerbermanagement, inklusive der Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Organisation von Bewerbermessen
  • Sie bereiten den Eintritt neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor
  • Sie übernehmen zusammen mit den Kolleginnen administrative Aufgaben, wie zum Beispiel im Bereich unserer Mitarbeiter-Benefits
  • Sie begleiten administrativ den Prozess für unsere leistungsorientierte Vergütung
  • Sie erfassen Fehlzeiten in unserem Abrechnungssystem und nehmen Stammdatenänderungen vor
  • Sie erstellen nicht entgeltrelevante Bescheinigungen

Anforderung

  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
  • Hohe Vertraulichkeit und Diskretion

Sachbearbeiter Rechnungswesen

Verantwortlichkeiten

  • Sie wickeln den Zahlungsverkehr ab
  • Sie führen elektronische Überweisungen aus
  • Sie buchen Ausgangsrechnungen
  • Sie buchen Kartenabrechnungen nebst Debitorenkontenpflege
  • Sie übernehmen die Kassenführung

Anforderung

  • Hohe Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Eigeninitiative
  • Teamorientierung

Bauzeichner Architektur

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
  • Technisches Interesse und gestalterische Fähigkeiten
  • Sinn für Sorgfalt und Genauigkeit
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit

Elektriker

Verantwortlichkeiten

  • Instandhaltung von technischen Anlagen, darunter Licht- und Tontechnik sowie Video- und Telekommunikationstechnik
  • Jährliche Überprüfung mobiler Elektrogeräte und ortsfester Anlagen inklusive Dokumentation
  • Rasche, ggf. provisorische Beseitigung von Störungen an technischen Anlagen zur Aufrechterhaltung des Veranstaltungsbetriebs
  • Unterstützung bei der Planung künftiger elektrotechnischer Maßnahmen in den Saalbauten
  • Betreuung und Überwachung von externen Dienstleistungsunternehmen
  • Allgemeine Tätigkeiten im Bereich des Elektrohandwerks und der EDV
  • Teilnahme an Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft , Arbeitstage Mo - Fr - kein Schichtdienst

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Kommunikation und Organisationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
  • Herausforderungen motivieren Sie dazu, kreative Lösungen zu finden
  • Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und interessieren sich für Licht- und Tontechnik
  • Sie behalten in Stresssituationen den Überblick, übernehmen Verantwortung und packen gerne an
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Führerscheinklasse B