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Wie gestaltet 6. TRAVNIK Grundbesitz in Leverkusen die Arbeitszeitregelungen für Mitarbeitende, die die Homeoffice-Pflicht aus bestimmten Gründen nicht einhalten können?
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Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei 6. TRAVNIK Grundbesitz? Offenbar sind die Teams sehr eng beieinander und offen für neue Initiativen.