485Grad Gehalt

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  Köln
Kyffhäuser Straße 44, 50674 Köln.
Telefon:  +49 221 39753330
MwSt-IdNr.: Köln HRA 30213
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Gehalt aus Positionen in 485Grad

Geschätztes Gehalt

€ 3000

Mediangehalt bei 485Grad

€ 300 Niedrigstes Gehalt
€ 2166 Das Durchschnittsgehalt
€ 3200 Höchstes Gehalt

485Grad rekrutiert für Positionen:

Pizzabäcker

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit
  • Vollzeit, Teilzeit
  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Berufserfahrung als Pizzabäcker von Vorteil
  • Zubereitung von neapolitanischer Pizza
  • Vorbereitung der Speisen für das tägliche Geschäft
  • Anrichten und Zubereitung unserer Speisen
  • Anrichten uns Zubereiten unserer Speisen
  • Beachtung der Hygiene- und sonstigen Vorschriften
  • Beachtung der Hygiene und sonstigen Vorschriften
  • Einhaltung der Betriebs- und Arbeitssicherheit

Anforderung

  • Zuverlässigkeit
  • Restaurant: 1 Jahr
  • Soziales Denken
  • kommunikativ und teamfähigOrganisationstalent
  • Deutschkenntnisse wünschenswert
  • Gesundheitszeugnis
  • Organisationstalent
  • Eigeninitiative

Restaurantleiter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Koordination der Servicemitarbeiter
  • Ausarbeitung von Zielstellungen und deren Umsetzung
  • Mitarbeiterführung, Unterstützung der Personalplanung
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Optimierung der Prozesse und Strukturen
  • Als stellvertretender Restaurantleoter vertrittst du den Restaurantleiter
  • Als stellvertretender Store Manager vertrittst du den Store Manager
  • Du bist für den reibungslosen Ablauf verantwortlich, achtest auf Produktqualität sowie Hygienevorschriften und führst dein Team

Anforderung

  • Restaurant: 2 Jahre
  • Eigeninitiative
  • Führungspersönlichkeit
  • kommunikativ und teamfähig

Küchenleiter

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in der Küche
  • Zubereitung von traditionellen neapolitanischen Pizzen
  • Auswahl und Bestellung von qualitativ hochwertigen Zutaten
  • Führung und Motivation unseres Küchenteams
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Rezeptieren, Rezepturen Eingabe in das Warenwirtschaftssystem
  • Dienstplan- und Urlaubsplanung der Mitarbeiter

Anforderung

  • Ein Auge für Details und eine ordentliche Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Stressresistenz