Gehalt aus Positionen in 3C Career Consulting Company

3C Career Consulting Company rekrutiert für Positionen:

IT Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Teams
  • Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen IT-Betriebs sowie der Verfügbarkeit und Stabilität der Microsoft-Serverumgebung
  • Verantwortung für die Betreuung der IT-Infrastruktur und Sicherstellung der IT-Security
  • Fortlaufende Entwicklung von IT-Tools und -Prozessen und kontinuierliche Verbesserung der gesamten IT-Systemlandschaft
  • Aktive Überwachung der Netzwerk- und Serverleistung
  • IT-seitige Verantwortung für die geplante ERP-Einführung
  • Eigenverantwortliche Umsetzung von IT-Projekten in den Bereichen Datenbanken, Middleware und Infrastruktur
  • Zentraler Ansprechpartner für Fachbereiche in allen IT-relevanten Fragen und Steuerung von externen Dienstleistern und Lieferanten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik
  • Gute Kenntnisse im IT-Projekt- und Prozessmanagement sowie erste Führungserfahrung
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Umgang mit internen und externen Schnittstellen
  • Analysefähigkeit zur effizienten Problembehebung und zielorientierten Projektdurchführung

Government

Anforderung

  • Interested?
  • An international environment

Senior Consultant

Sprache

  • deutsch

Junior Consultant

Sprache

  • deutsch

Financial controller

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Financial controller

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Logistik Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Bachelor-Abschluss in Personalmanagement oder einschlägige Berufserfahrung
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in der Bau-, Produktions- oder Fertigungsindustrie
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Teamarbeit, Ergebnisorientierung, Anpassungsfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, organisatorisches Feingefühl, Überzeugungskraft
  • Reise Bereitschaft, zu den verschiedenen Standorten in Deutschland
  • Internationales Umfeld

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der Einhaltung von Rechtsvorschriften im gesamten Personalmanagement
  • Förderung, Unterstützung und Durchführung des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses einschließlich Employer Branding
  • Bereitstellung regelmäßiger Einblicke in die Entwicklungen im Unternehmen und auf dem Markt für die relevanten Interessengruppen

Regulatory Affairs Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Erarbeitung und Umsetzung regulatorischer Strategien bei Neuentwicklungen für weltweite Zulassungen
  • Planung und Bearbeitung von weltweiten Zulassungen medizinischer Produkte
  • Zusammenstellung und Ausarbeitung von Zulassungsunterlagen und der technischen Dokumentation
  • Konformitätsbewertung nach Medizinprodukterichtlinie
  • Eigenverantwortliche Teilprojektleitung von MDR und FDA Projekten
  • Prüfung und Bewertung von zulassungsrelevanten Produktänderungen
  • Durchführung, Überwachung und Erneuerung der länderspezifischen Zulassungen der zugewiesenen Produkte über den Lebenszyklus hinweg
  • Vertretung der Abteilung in verschiedenen Changemanagement Boards und Verantwortung für die regulatorische Planung, Durchführung und Aufrechterhaltung der Zulassung

Anforderung

  • Erfolgreich absolviertes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrungen im Regulatory Affairs Bereich in der Medizinprodukteindustrie
  • Kenntnisse relevanter Normen sowie regulatorischer Anforderungen
  • Pragmatische und analytische Arbeitsweise, Gestaltungswille
  • Studium der Medizintechnik, Biologie, Mikrobiologie, Medizin, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in Richtung Medizintechnik, Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen
  • Soziale Kompetenz, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Min. 5 Jahre Erfahrung im regulatorischen Bereich in der Medizintechnik

Key Account Manager

Leistungen

  • Gegenseitig
  • Firmenwagen

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie identifizieren eigenverantwortlich potenzielle Interessenten, akquirieren neue werthaltige Projekte und gewinnen neue Kunden
  • Erstellung von komplexen Angeboten, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Präsentationen auf allen Hierarchieebenen
  • Sie übernehmen die Bearbeitung von Leads aus dem Netzwerk unserer Investoren
  • Abwicklung aller verkaufsrelevanter Prozesse
  • Sie pflegen und bauen langfristige Beziehungen zu den Schlüsselkunden in Ihrem Gebiet auf
  • Marktbeobachtung und -analyse
  • Identifikation von Verbesserungspotentialen
  • Teilnahme an Fachveranstaltungen

Anforderung

  • Verständnis über das Wettbewerbsumfeld, Innovationen und die Technologie
  • Kaufmännisches Geschick und Erfahrung mit Preisverhandlungen sowie ein Bewusstsein für Geschäftsmöglichkeiten und ein Gespür für Risiken
  • Sie bringen Reisebereitschaft mit
  • Idealerweise haben Sie einen technischen Hintergrund und verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Akquise und Geschäftsentwicklung in einem technischen B2B-Umfeld, idealerweise in den letzten zehn Jahren
  • Sie zeichnet eine ausgeprägte Kundenorientierung, Lernbereitschaft und eine agile Arbeitsweise aus

Area Sales Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Ausbau des Aftermarket-Geschäfts bei Bestandskunden
  • Proaktive Akquisition neuer Zielkunden zur Steigerung des Umsatzes
  • Erstellung und Verhandlung von Angeboten, sowie eigenständige Vertragsverhandlungen und -erneuerungen
  • Teilnahme an Messen und Ausstellungen zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Weitergabe von wertvollem Feedback zu Markttrends, Wettbewerb und Kundenanforderungen an die Vertriebsleitung
  • Sie arbeiten eng mit internen Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammen

Anforderung

  • Sie verfügen über erste Vertriebserfahrung, idealerweise mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im B2B-Sales
  • Ihr beruflicher Hintergrund liegt in der Anlagen-, Maschinenbau- oder Betonindustrie
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in Mechanik und Elektrotechnik
  • Sie zeichnen sich durch ein starkes Verhandlungsgeschick und Leidenschaft für den Vertrieb aus
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen/Thermotechnik mit mindestens 5 Jahren erfolgreicher Berufserfahrung in der
  • Reisebereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
  • Baubranche, idealerweise in den Bereichen HLK, Kältetechnik oder Industrie
  • Kundenorientiertes Projektmanagement gehört zu Ihren absoluten Stärken