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Wie sorgt "zusammen" in Rudolstadt für digitale Chancengleichheit im Homeoffice?
Gibt es neue Erkenntnisse zu den Zielsetzungen bei "zusammen"?
Kompetente Führungskräfte bei "zusammen" wissen, dass Mitarbeiter das wertvollste Gut sind. Wie wichtig ist euch Anerkennung und Unterstützung durch eure Vorgesetzten?