
Zoologisch Botanischer Garten Wilhelma Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Zoologisch Botanischer Garten Wilhelma
Zoologisch Botanischer Garten Wilhelma rekrutiert für Positionen:
Schreiner
Verantwortlichkeiten
- Sie führen sämtliche Arbeiten des Schreiner- / Tischler-Handwerks aus
- Die Aufgaben umfassen auch Spezialanfertigungen aus Kunststoff und die Anfertigung von Vitrinen
- Im Gebäudeunterhalt ist der Holzschutz sowie die Auswahl von geeignetem Material für Sie selbstverständlich
- Die selbstständige Arbeitsorganisation, Bestellungen in Rücksprache sowie Wartung und ggf
- Reparatur an Holz- und Kunststoffbearbeitungsmaschinen sind Teil des Aufgabenfeldes
- Alle Arbeiten unterliegen einem besonders hohen und gestalterischen Anspruch und Sorgfalt
- Sie arbeiten im Team und in enger Abstimmung mit ihrem Vorgesetzten und anderen Fachbereichen
- Die Tätigkeiten reichen dabei vom Neubau und Instandhaltung von Holzwerkstoffbauteilen, Stalleinrichtungen und Gehege-Einzäunungen, über die Neuanfertigung und Reparatur von Tiertransportkisten bis hin zu der Erneuerung von Glasscheiben an Gewächshäusern und Gebäuden im Besucher-Erlebnisbereich
Anforderung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner*in oder Tischler*in
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Schreiner- / Tischlerhandwerks
- Führerschein Klasse B
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Wilhelma
Gärtner Staudengärtnerei
Verantwortlichkeiten
- Ihre Hauptaufgabe ist das Pflegen von Stauden und Rosen
- Ihre Hauptaufgaben sind das Pflegen von Stauden, die Mitwirkung bei der Planung von Staudenflächen und die anschließende Durchführung von Staudenpflanzungen
- Neben dieser Tätigkeit arbeiten Sie außerdem in der Grünflächenpflege
- Neben diesen Tätigkeiten arbeiten Sie außerdem in der Grünflächenpflege
- Ihr Einsatzbereich sind die Schloßgartenanlagen im Herzen von Stuttgart
- Ihr Einsatzbereich ist im Park der Wilhelma
- Die Aufgaben reichen dabei von der Pflege von Rasen- und Wiesenflächen, über die Pflege und den Schnitt von Gehölzen , bis hin zu Pflanzarbeiten und Anlegen von neuen Pflanzflächen
- Die Tätigkeiten reichen dabei von der Pflege von Rasen- und Wiesenflächen, über die Pflege und den Schnitt von Gehölzen , bis hin zu Pflanzarbeiten und Anlegen von neuen Pflanzflächen
Anforderung
- Eine abgeschlossene Gärtnerausbildung im Bereich Staudengärtnerei
- Gute Pflanzenkenntnisse im Bereich Stauden
- Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Grünflächenpflege
- Erfahrungen in der Bedienung von Maschinen
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Eigeninitiative und Teamgeist
- Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Weiterbildung / Qualifizierung
Gärtner Garten Landschaftsbau
Verantwortlichkeiten
- Sie führen Arbeiten in der Grünflächenpflege durch und bedienen routiniert Maschinen für die professionelle Grünpflege
- Ihr Einsatzbereich ist in den Außenstellen außerhalb der Wilhelma
- Die Tätigkeiten reichen dabei von der Pflege von Rasen- und Wiesenflächen, über die Pflege und den Schnitt von Gehölzen , die Pflege von Staudenbeeten und Dachgärten bis hin zu Pflanzarbeiten und Anlegen von neuen Pflanzflächen
Anforderung
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gärtner*in im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Forstwirt*in
- Eine abgeschlossene Gärtnerausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Staudengärtnerei
- Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Grünflächenpflege
- Gute Pflanzenkenntnisse
- Erfahrungen in der Bedienung von Maschinen
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Eigeninitiative und Teamgeist
- Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Teamleiter
Verantwortlichkeiten
- Bearbeiten von Personalangelegenheiten von der Personalgewinnung bis zum Austritt, mit Ausnahme der Bezügeabrechnung
- Verantwortung für die Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten von der Personalgewinnung bis zum Austritt für rund 330 Beschäftigte
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie der Personalvertretung
- Eigenständige Bearbeitung eines Teilbereichs der Personalangelegenheiten der Beschäftigten
- Personalcontrolling
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie der Personalvertretung
- Personalentwicklung in Zusammenwirken mit den Fachbereichen
- Personalcontrolling und Personalentwicklung
Anforderung
- ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Allgemeinen Finanzverwaltung, der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
- ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Allgemeinen Finanzverwaltung, der Betriebswirtschaft, oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
- Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes
- umfassende Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Führungserfahrung und Führungskompetenz
- sehr gute EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gärtner
Verantwortlichkeiten
- Als erfahrene*r Gärtner*in arbeiten Sie aktiv in der Park- und Grünflächenpflege und leiten dabei auch andere Mitarbeiter*innen an
- Sie führen Arbeiten in der Grünflächenpflege durch und bedienen routiniert Maschinen, wie Bagger, Traktoren und Aufsitzrasenmäher
- Darüber hinaus arbeiten Sie Hand in Hand mit der Betriebsstellenleitung und unterstützen diese bei der Organisation und Planung mit diversen Bürotätigkeiten
- Darüber hinaus sind Sie erster Ansprechpartner der Betriebsstellenleitung und unterstützen diese bei der Organisation und Planung mit diversen Bürotätigkeiten
- Als erfahrene Gärtnerin/erfahrener Gärtner oder erfahrene Landwirtin/erfahrener Landwirt arbeiten Sie aktiv in der Grünflächenpflege mit und bedienen routiniert Maschinen, wie Bagger, Traktoren und Aufsitzrasenmäher
- Die Tätigkeiten reichen von der Pflege von Rasen- und Wiesenflächen, über die Pflege von Gehölzen und Staudenbeeten bis hin zu Pflanzarbeiten, Neuanlagen und Instandhaltung von Wegen
- Die Tätigkeiten reichen dabei von der Pflege von Rasen- und Wiesenflächen, über die Pflege und den Schnitt von Gehölzen, bis hin zu Fahrtätigkeiten von Traktoren in der Heuernte, Gewinnung von Grünfutter und Containerdienst
- In Abwesenheitszeiten der Leitung sind Sie als Stellvertretung verantwortlich für die Betriebsstelle und Ansprechpartner*in für alle Belange der Mitarbeiter*innen, Fremdfirmen oder sonstigen Anfragen rund um den Universitäts Campus Stuttgart-Vaihingen und Schloss Solitude
Anforderung
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin/Gärtner im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirtin/Landwirt
- Mehrjährige Führungserfahrung, z. B. als Vorarbeiterin/Vorarbeiter oder Bauleiterin/Bauleiter
- Staudengärtnerei
- Erfahrungen in der Bedienung von Maschinen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder
- Führerschein Klasse B erforderlich; Führerschein Klasse BE / C1 / C wünschenswert
- Gute Pflanzenkenntnisse
- Mehrjährige Führungserfahrung, z. B. als Vorarbeiter*in oder Bauleiter*in
Gärtner Zierpflanzenbau
Anforderung
- Eine abgeschlossene Gärtnerausbildung im Bereich Zierpflanzenbau
- Gute Fach- und Pflanzenkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft für Wochenenddienste
- Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten
- Bereitschaft zur Weiterbildung/Qualifizierung
Verantwortlichkeiten
- Allgemeine gärtnerische Tätigkeiten
- Kulturführung von Standardkulturen
- Eigenverantwortliche Arbeit in der Sammlung für tropische Nutzpflanzen
- Gestaltung und Pflege der Schaubereiche im Amazonas- und Nutzpflanzenhaus
- Aufnahme und Erneuerung der Bestandsetikettierung
- Erkennen und Bestimmen von Pflanzenkrankheiten und Schädlingen
- Durchführung von biologischem und chemischem Pflanzenschutz
- Fahren von Flurförderfahrzeugen auf dem Betriebsgelände
Anlagenmechaniker
Verantwortlichkeiten
- Wartung und Reparatur der technischen Anlagen HLS
- Wartung und Instandhaltung von Infrastrukturanlagen und Netzen
- Wartung und Reparatur der Brauchwasserhaltung und Brunnen
- Wartung und Instandhaltung von lufttechnischen Anlagen
Anforderung
- abgeschlossene Ausbildung zur Anlagenmechanikerin / zum Anlagenmechaniker HLS
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Anlagenmechaniker*in HLS
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HLS Montage, Wartung und Anlagenbetrieb
- Erfahrungen im Bereich der Arbeitssicherheit
- Sie sind in der Lage, selbstständig oder im Team Reparaturen, Wartungen durchzuführen
- Sie verfügen über ausbaufähige Grundkenntnisse in der MSR-Technik oder Elektrotechnik
- Schweißkenntnisse mit entsprechenden Nachweisen
- betriebswirtschaftliches Denken und Verständnis für gesamte betriebliche Zusammenhänge
gärtnermeister
Verantwortlichkeiten
- Leitung eines Gewächshaus-Reviers mit Schau- und Sammlungshäusern sowie einem Freilandbereich
- Betreuung und Pflege der Schaubereiche für Kakteen, Sukkulenten und Insektivoren
- Betreuung und Pflege der Pflanzensammlungen für Kakteen, Sukkulenten, Geophyten und Insektivoren
- Anleitung und Koordination von zwei Reviergärtnerinnen bzw. Reviergärtnern
- Betreuung und Unterweisung von Auszubildenden im Zierpflanzengartenbau
- Durchführung und Überwachung des chemischen und biologischen Pflanzenschutzes
- Planung und Umsetzung von Kultur-, Pflege- und Erhaltungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Neugestaltung und Neuanlage von Schaubereichen und Ausstellungen
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeisterin bzw. Gärtnermeister
- Fundierte gärtnerische Kompetenz und sehr gute Fachkenntnisse
- Erfahrung in der verantwortlichen Leitung und Koordination eines Teams
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kollegialität
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Vertragstyp
- Unbefristete Festanstellung nach Tarifvertrag TV-L des öffentlichen Dienstes
Leistungen
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- 25-Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket
- Radleasing über Job Bike BW
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ganzjährig geregelte Arbeitszeiten
technische leitung botanik
Vertragstyp
- Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Technische und bauliche Weiterentwicklung des Fachbereichs Botanik
- Planung, Steuerung und Überwachung von Bau-, Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Koordination technischer Arbeitsaufträge und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Fachfirmen
- Verantwortung für Haushalts-, Budget- und Beschaffungsmanagement einschließlich Rechnungsbearbeitung und Mittelbewirtschaftung
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbegehungen und Dokumentation
- Organisation technischer Schulungen und Fortbildungen zur Arbeitssicherheit
- Bearbeitung von Fachanfragen sowie Unterstützung bei Veranstaltungen und Ausbildungsaufgaben
- Übernahme von Früh- und Spätdiensten mit Verantwortung für den Gesamtbetrieb
Anforderung
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Gartenbau oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination technischer, baulicher oder betrieblicher Prozesse und in der Personalführung von Vorteil
- Grundlegendes technisches Verständnis für Maschinen und Geräte
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Pflanzenschutz und Botanik
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Denken
- Hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Analytisches Denken, gute Auffassungsgabe und zielorientierte Arbeitsweise
- Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Leistungen
- Unbefristete Beschäftigung nach Tarifvertrag TV-L
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- 25-Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket
- Radleasing über Job Bike BW
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ganzjährig geregelte Arbeitszeiten
Marketing Manager
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Neuausrichtung des Marketings und Entwicklung neuer Werbemaßnahmen zusammen mit der Geschäftsleitung
- die Wilhelma Zielgruppen orientiert mit entsprechenden Kampagnen und Werbemaßnahmen optimal zu bewerben
- die Erschließung neuer Zielgruppen
- die Sichtbarkeit der Marke Wilhelma auszubauen
- Fortführung bewährter Maßnahmen und Aktionen
- Ansprechpartner für die Geschäftsleitung für alle Fragestellungen rund um das Thema Marketing
- Sicherstellung einer einheitlichen Außendarstellung der Wilhelma
- Projektmanagement bei Neueröffnungen und anderen Maßnahmen
Anforderung
- ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder einer damit vergleichbaren Ausrichtung
- mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing
- hohe Kreativität und Designverständnis bei gleichzeitig strukturierter Arbeitsweise
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Wilhelma aus persönlicher Überzeugung
- Bereitschaft zum Arbeiten in Präsenz
- Erfahrung in der Gestaltung von Print- und digitalen Medien
- Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud
- Unterstützung des Teams bei Messen und Veranstaltungen auch an einigen wenigen Wochenenden im Jahr