Zoologisch Botanischer Garten Wilhelma Gehalt

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Stuttgart
Wilhelma 13
Telefon:
+49 711 54020
MwSt-IdNr.:
Stuttgart HRA 13330

Gehalt aus Positionen in Zoologisch Botanischer Garten Wilhelma

Zoologisch Botanischer Garten Wilhelma rekrutiert für Positionen:

Schreiner

Verantwortlichkeiten

  • Sie führen sämtliche Arbeiten des Schreiner- / Tischler-Handwerks aus
  • Die Aufgaben umfassen auch Spezialanfertigungen aus Kunststoff und die Anfertigung von Vitrinen
  • Im Gebäudeunterhalt ist der Holzschutz sowie die Auswahl von geeignetem Material für Sie selbstverständlich
  • Die selbstständige Arbeitsorganisation, Bestellungen in Rücksprache sowie Wartung und ggf
  • Reparatur an Holz- und Kunststoffbearbeitungsmaschinen sind Teil des Aufgabenfeldes
  • Alle Arbeiten unterliegen einem besonders hohen und gestalterischen Anspruch und Sorgfalt
  • Sie arbeiten im Team und in enger Abstimmung mit ihrem Vorgesetzten und anderen Fachbereichen
  • Die Tätigkeiten reichen dabei vom Neubau und Instandhaltung von Holzwerkstoffbauteilen, Stalleinrichtungen und Gehege-Einzäunungen, über die Neuanfertigung und Reparatur von Tiertransportkisten bis hin zu der Erneuerung von Glasscheiben an Gewächshäusern und Gebäuden im Besucher-Erlebnisbereich

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner*in oder Tischler*in
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Schreiner- / Tischlerhandwerks
  • Führerschein Klasse B
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Wilhelma

Gärtner Staudengärtnerei

Verantwortlichkeiten

  • Ihre Hauptaufgabe ist das Pflegen von Stauden und Rosen
  • Ihre Hauptaufgaben sind das Pflegen von Stauden, die Mitwirkung bei der Planung von Staudenflächen und die anschließende Durchführung von Staudenpflanzungen
  • Neben dieser Tätigkeit arbeiten Sie außerdem in der Grünflächenpflege
  • Neben diesen Tätigkeiten arbeiten Sie außerdem in der Grünflächenpflege
  • Ihr Einsatzbereich sind die Schloßgartenanlagen im Herzen von Stuttgart
  • Ihr Einsatzbereich ist im Park der Wilhelma
  • Die Aufgaben reichen dabei von der Pflege von Rasen- und Wiesenflächen, über die Pflege und den Schnitt von Gehölzen , bis hin zu Pflanzarbeiten und Anlegen von neuen Pflanzflächen
  • Die Tätigkeiten reichen dabei von der Pflege von Rasen- und Wiesenflächen, über die Pflege und den Schnitt von Gehölzen , bis hin zu Pflanz­arbeiten und Anlegen von neuen Pflanzflächen

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Gärtnerausbildung im Bereich Staudengärtnerei
  • Gute Pflanzenkenntnisse im Bereich Stauden
  • Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Grünflächenpflege
  • Erfahrungen in der Bedienung von Maschinen
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Eigeninitiative und Teamgeist
  • Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Weiterbildung / Qualifizierung

Gärtner Garten Landschaftsbau

Verantwortlichkeiten

  • Sie führen Arbeiten in der Grünflächenpflege durch und bedienen routiniert Maschinen für die professionelle Grünpflege
  • Ihr Einsatzbereich ist in den Außenstellen außerhalb der Wilhelma
  • Die Tätigkeiten reichen dabei von der Pflege von Rasen- und Wiesenflächen, über die Pflege und den Schnitt von Gehölzen , die Pflege von Staudenbeeten und Dachgärten bis hin zu Pflanzarbeiten und Anlegen von neuen Pflanzflächen

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gärtner*in im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Forstwirt*in
  • Eine abgeschlossene Gärtnerausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Staudengärtnerei
  • Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Grünflächenpflege
  • Gute Pflanzenkenntnisse
  • Erfahrungen in der Bedienung von Maschinen
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Eigeninitiative und Teamgeist
  • Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeiten von Personalangelegenheiten von der Personalgewinnung bis zum Austritt, mit Ausnahme der Bezügeabrechnung
  • Verantwortung für die Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten von der Personalgewinnung bis zum Austritt für rund 330 Beschäftigte
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie der Personalvertretung
  • Eigenständige Bearbeitung eines Teilbereichs der Personalangelegenheiten der Beschäftigten
  • Personalcontrolling
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie der Personalvertretung
  • Personalentwicklung in Zusammenwirken mit den Fachbereichen
  • Personalcontrolling und Personalentwicklung

Anforderung

  • ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Allgemeinen Finanzverwaltung, der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Allgemeinen Finanzverwaltung, der Betriebswirtschaft, oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
  • Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes
  • umfassende Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Führungserfahrung und Führungskompetenz
  • sehr gute EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gärtner

Verantwortlichkeiten

  • Als erfahrene*r Gärtner*in arbeiten Sie aktiv in der Park- und Grünflächenpflege und leiten dabei auch andere Mitarbeiter*innen an
  • Sie führen Arbeiten in der Grünflächenpflege durch und bedienen routiniert Maschinen, wie Bagger, Traktoren und Aufsitzrasenmäher
  • Darüber hinaus arbeiten Sie Hand in Hand mit der Betriebsstellenleitung und unterstützen diese bei der Organisation und Planung mit diversen Bürotätigkeiten
  • Darüber hinaus sind Sie erster Ansprechpartner der Betriebsstellenleitung und unterstützen diese bei der Organisation und Planung mit diversen Bürotätigkeiten
  • Als erfahrene Gärtnerin/erfahrener Gärtner oder erfahrene Landwirtin/erfahrener Landwirt arbeiten Sie aktiv in der Grünflächenpflege mit und bedienen routiniert Maschinen, wie Bagger, Traktoren und Aufsitzrasenmäher
  • Die Tätigkeiten reichen von der Pflege von Rasen- und Wiesenflächen, über die Pflege von Gehölzen und Staudenbeeten bis hin zu Pflanzarbeiten, Neuanlagen und Instandhaltung von Wegen
  • Die Tätigkeiten reichen dabei von der Pflege von Rasen- und Wiesenflächen, über die Pflege und den Schnitt von Gehölzen, bis hin zu Fahrtätigkeiten von Traktoren in der Heuernte, Gewinnung von Grünfutter und Containerdienst
  • In Abwesenheitszeiten der Leitung sind Sie als Stellvertretung verantwortlich für die Betriebsstelle und Ansprechpartner*in für alle Belange der Mitarbeiter*innen, Fremdfirmen oder sonstigen Anfragen rund um den Universitäts Campus Stuttgart-Vaihingen und Schloss Solitude

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin/Gärtner im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirtin/Landwirt
  • Mehrjährige Führungserfahrung, z. B. als Vorarbeiterin/Vorarbeiter oder Bauleiterin/Bauleiter
  • Staudengärtnerei
  • Erfahrungen in der Bedienung von Maschinen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder
  • Führerschein Klasse B erforderlich; Führerschein Klasse BE / C1 / C wünschenswert
  • Gute Pflanzenkenntnisse
  • Mehrjährige Führungserfahrung, z. B. als Vorarbeiter*in oder Bauleiter*in

Gärtner Zierpflanzenbau

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Gärtnerausbildung im Bereich Zierpflanzenbau
  • Gute Fach- und Pflanzenkenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft für Wochenenddienste
  • Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten
  • Bereitschaft zur Weiterbildung/Qualifizierung

Verantwortlichkeiten

  • Allgemeine gärtnerische Tätigkeiten
  • Kulturführung von Standardkulturen
  • Eigenverantwortliche Arbeit in der Sammlung für tropische Nutzpflanzen
  • Gestaltung und Pflege der Schaubereiche im Amazonas- und Nutzpflanzenhaus
  • Aufnahme und Erneuerung der Bestandsetikettierung
  • Erkennen und Bestimmen von Pflanzenkrankheiten und Schädlingen
  • Durchführung von biologischem und chemischem Pflanzenschutz
  • Fahren von Flurförderfahrzeugen auf dem Betriebsgelände

Anlagenmechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Wartung und Reparatur der technischen Anlagen HLS
  • Wartung und Instandhaltung von Infrastrukturanlagen und Netzen
  • Wartung und Reparatur der Brauchwasserhaltung und Brunnen
  • Wartung und Instandhaltung von lufttechnischen Anlagen

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung zur Anlagenmechanikerin / zum Anlagenmechaniker HLS
  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Anlagenmechaniker*in HLS
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HLS Montage, Wartung und Anlagenbetrieb
  • Erfahrungen im Bereich der Arbeitssicherheit
  • Sie sind in der Lage, selbstständig oder im Team Reparaturen, Wartungen durchzuführen
  • Sie verfügen über ausbaufähige Grundkenntnisse in der MSR-Technik oder Elektrotechnik
  • Schweißkenntnisse mit entsprechenden Nachweisen
  • betriebswirtschaftliches Denken und Verständnis für gesamte betriebliche Zusammenhänge

gärtnermeister

Verantwortlichkeiten

  • Leitung eines Gewächshaus-Reviers mit Schau- und Sammlungshäusern sowie einem Freilandbereich
  • Betreuung und Pflege der Schaubereiche für Kakteen, Sukkulenten und Insektivoren
  • Betreuung und Pflege der Pflanzensammlungen für Kakteen, Sukkulenten, Geophyten und Insektivoren
  • Anleitung und Koordination von zwei Reviergärtnerinnen bzw. Reviergärtnern
  • Betreuung und Unterweisung von Auszubildenden im Zierpflanzengartenbau
  • Durchführung und Überwachung des chemischen und biologischen Pflanzenschutzes
  • Planung und Umsetzung von Kultur-, Pflege- und Erhaltungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Neugestaltung und Neuanlage von Schaubereichen und Ausstellungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeisterin bzw. Gärtnermeister
  • Fundierte gärtnerische Kompetenz und sehr gute Fachkenntnisse
  • Erfahrung in der verantwortlichen Leitung und Koordination eines Teams
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kollegialität
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Vertragstyp

  • Unbefristete Festanstellung nach Tarifvertrag TV-L des öffentlichen Dienstes

Leistungen

  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
  • Jahressonderzahlung nach TV-L
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • 25-Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Radleasing über Job Bike BW
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ganzjährig geregelte Arbeitszeiten

technische leitung botanik

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Technische und bauliche Weiterentwicklung des Fachbereichs Botanik
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Bau-, Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Koordination technischer Arbeitsaufträge und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Fachfirmen
  • Verantwortung für Haushalts-, Budget- und Beschaffungsmanagement einschließlich Rechnungsbearbeitung und Mittelbewirtschaftung
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbegehungen und Dokumentation
  • Organisation technischer Schulungen und Fortbildungen zur Arbeitssicherheit
  • Bearbeitung von Fachanfragen sowie Unterstützung bei Veranstaltungen und Ausbildungsaufgaben
  • Übernahme von Früh- und Spätdiensten mit Verantwortung für den Gesamtbetrieb

Anforderung

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Gartenbau oder ein vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination technischer, baulicher oder betrieblicher Prozesse und in der Personalführung von Vorteil
  • Grundlegendes technisches Verständnis für Maschinen und Geräte
  • Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Pflanzenschutz und Botanik
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Denken
  • Hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Analytisches Denken, gute Auffassungsgabe und zielorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Leistungen

  • Unbefristete Beschäftigung nach Tarifvertrag TV-L
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
  • Jahressonderzahlung nach TV-L
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • 25-Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Radleasing über Job Bike BW
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ganzjährig geregelte Arbeitszeiten

Marketing Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Neuausrichtung des Marketings und Entwicklung neuer Werbemaßnahmen zusammen mit der Geschäftsleitung
  • die Wilhelma Zielgruppen orientiert mit entsprechenden Kampagnen und Werbemaßnahmen optimal zu bewerben
  • die Erschließung neuer Zielgruppen
  • die Sichtbarkeit der Marke Wilhelma auszubauen
  • Fortführung bewährter Maßnahmen und Aktionen
  • Ansprechpartner für die Geschäftsleitung für alle Fragestellungen rund um das Thema Marketing
  • Sicherstellung einer einheitlichen Außendarstellung der Wilhelma
  • Projektmanagement bei Neueröffnungen und anderen Maßnahmen

Anforderung

  • ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder einer damit vergleichbaren Ausrichtung
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing
  • hohe Kreativität und Designverständnis bei gleichzeitig strukturierter Arbeitsweise
  • Identifikation mit den Werten und Zielen der Wilhelma aus persönlicher Überzeugung
  • Bereitschaft zum Arbeiten in Präsenz
  • Erfahrung in der Gestaltung von Print- und digitalen Medien
  • Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud
  • Unterstützung des Teams bei Messen und Veranstaltungen auch an einigen wenigen Wochenenden im Jahr