ZNM - zusammen stark! Gehalt

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basierend auf 5 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Stuttgart
Käte-Hamburger-Weg 8, 70569 Stuttgart, Deutschland
MwSt-IdNr.: Stuttgart VR 721971
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Gehalt aus Positionen in ZNM - zusammen stark!

ZNM - zusammen stark! rekrutiert für Positionen:

Developer

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Handel

  • Software-Entwicklung
  • Software-Entwicklung

Vertragstyp

  • Vollzeit, Unbefristet
  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von Backend API via Django Rest Framework
  • Integrierung von Keycloak Authentifizierung mit unterschiedlichen Rollen
  • Gestaltung der Anwendung in Zusammenarbeit mit einem Frontend-Programmierer in Next.js
  • Arbeit in einer agilen Umgebung auf Basis von Scrum

Anforderung

  • Mehrjährige Erfahrung mit Django/Django Rest Framework
  • Erfahrung in mittleren bis großen Projekten
  • Erfahrungen mit Datenbanken wie z.B. MySQL, PostgreSQL oder ähnliches
  • Erfahrung in Docker/Docker-Compose und AWS
  • Erfahrungen im Frontend mit React und Next.js
  • Eigenständige Arbeitsweise

Erzieher

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Anforderung

  • Das Herz am rechten Fleck
  • Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude am Umgang mit Kindern und immer ein offenes Ohr
  • Idealerweise haben Sie Erfahrungen als Mitarbeiter oder Helfer in der Begleitung von hilfsbedürftigen Kindern
  • Staatl. anerkannter Erzieher
  • Staatl. anerkannter Heilpädagoge
  • Staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger
  • Sozialassistent

Verantwortlichkeiten

  • Die Aufgaben unterscheiden sich von Schüler/-innen zu Schüler-/innen und werden vorab mit Arbeitgeber und Lehrkräften besprochen. Grundaufgabe: Teilhabe des Schülers oder der Schülerin an Bildung
  • Aufbau und Einüben von Ordnungsprinzipien

HR Manager

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Erfahrung in der operativen Umsetzung strategischer HR-Themen
  • Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Selbstreflexion
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Lehre/Ausbildung
  • Pädagogische Grundkenntnisse
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal - Personalmanagement, Human Resources Management, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
  • Kommunikationsmethoden

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützen und Fördern der Mitarbeiterentwicklung im Betrieb
  • Prozessverantwortlich für das Gewinnen von neuen Mitarbeitenden
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Unterstützung bei allen steuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Vor- und Nachbereitung der extern durchgeführten Gehaltsabrechnung
  • Geteilte Verantwortung für die betriebliche Ausbildung im Betrieb
  • Führung von Personalakten und Dokumentieren von Arbeitsnachweisen, Fehlzeiten und Urlaubsplanung
  • Personalbetreuung und -administration für einen definierten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen sowie anderer personalbezogener Formulare und Dokumente

Fallmanager

Leistungen

  • Laptop

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • ● Ihr Aufgabenschwerpunkt ist die Fallaufnahme und -Koordination sowie Anleitung
  • ● Begleitung und Beratung der Teilhabeassistenz
  • ● Reflektieren der Fallverläufe als fester Ansprechpartner/ feste Ansprechpartnerin der Teilhabeassistenz
  • ● Leiten der regelmäßigen Teamsitzungen
  • ● Führen von Fallakten
  • ● Teilnahme an der Zielsetzung der Hilfemaßnahme
  • ● Einzelgespräche mit der Teilhabeassistenz, der Familie, mit der Schule und anderen Beteiligten
  • ● Teilnahme an Arbeitsgemeinschaften und Vertretung des Trägers in Gremien und Arbeitskreisen

Anforderung

  • ● abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik und Management
  • ● staatlich anerkannter Sozialarbeiter

Schulassistent

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Befristet

Anforderung

  • Das Herz am rechten Fleck
  • Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude am Umgang mit Kindern und immer ein offenes Ohr
  • Idealerweise haben Sie Erfahrungen als Mitarbeiter oder Helfer in der Begleitung von hilfsbedürftigen Kindern
  • Vermeidung und Umgang mit Stresssituationen

Verantwortlichkeiten

  • Die Aufgaben unterscheiden sich von Schüler/-innen zu Schüler-/innen und werden vorab mit Arbeitgeber und Lehrkräften besprochen. Grundaufgabe: Teilhabe des Schülers oder der Schülerin an Bildung
  • Begleitung während des Schulbesuchs
  • Aufbau und Einüben von Ordnungsprinzipien

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

440 €