ZF Investment Gehalt

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Mannheim
Am Oberen Luisenpark 13, 68165 Mannheim.
MwSt-IdNr.:
Mannheim HRB 729246

Gehalt aus Positionen in ZF Investment

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Lagerarbeiter

Gehaltsvergleich — Lagerarbeiter

Marktmedian: 337 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Bartko & Reher OHG 2340 € +594.4%
Jurasol Solartechnik 1600 € +374.8%
Trenkwalder Deutschland 967 € +186.9%
ZF Investment 380 € +12.8%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehalt aus Positionen in ZF Investment

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Lagerarbeiter
380 €
270%
1405 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

ZF Investment rekrutiert für Positionen:

Ferienarbeiter

Handel

  • cat_community_and_social_service
  • cat_community_and_social_service

Ingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Software-Entwicklung für Domain ECUs mit ASIL Sicherheitsanforderungen in Serienprojekten
  • Komplexe Software-Anforderungen auf Fahrzeug-, System- und Komponentenebene mit Kunden, Fachabteilungen und Lieferanten klären
  • Entwicklung von Echtzeit-Software nach ASPICE Prozessmodell
  • Mitarbeit bei der Softwarearchitektur auf Embedded MulitCore und in SystemOnChip - Umgebungen für zentrale Steuergeräte
  • Design und Umsetzung von SW-Modulen
  • Ressourcenverwaltung

Anforderung

  • Hochschulabschluss Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung
  • Mind. 4 Jahre Berufserfahrung – idealerweise im Bereich Automotive
  • Kenntnisse in Systementwurf, Anwendungsdesign / -entwicklung
  • Erfahrung in der Hardware-Inbetriebnahme, A-Spice und ISO 26262
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kontakt
  • Steffi Lange
  • Umfangreiches Wissen über C / C ++, Embedded Systems, Linux oder QNX, Autosar

Kaufmann

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Selbständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung des oberen Führungskreises unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen inklusive der Validierung der Ergebnisse
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen, u.a. mit Sozialversicherungsträgern und Behörden sowie der internen Finanzbuchhaltung und allgemeine Ansprechpartner für die Führungskräfte
  • Umsetzung und Validierung der Prozesse und Ergebnisse inklusive der aktiven Mitgestaltung und Optimierung der Prozesse
  • Anpassung des EDV-Systems an die gesetzlichen Vorgaben sowie die gesamte Datenpflege
  • Koordinierung und Steuerung von Sonderprojekten wie z.B. die Umsetzung neuer Gehaltskomponenten in die Abrechnung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar
  • Gute MS-Office Kenntnisse, Finanzbuchhaltungskenntnisse sind von Vorteil
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung, schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohes Engagement, Vertraulichkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Logistikplaner

Verantwortlichkeiten

  • Ableiten, Vorbereiten und Steuern von umfangreichen Logistikprojekten sowie verantwortliche Umsetzung im operativen Bereich
  • Analyse und Optimierung von komplexen Prozessketten innerhalb Logistik und Produktion am Standort IB-FRD Werk 1
  • Projektleitung Logistik im Rahmen von Werksentwicklungsprojekten
  • Konzeption neuer Logistikprozesse unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Anforderungen der verschiedenen Bereiche entlang des Wertstroms

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwissenschaft oder Wirtschaftsinformatik idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistik
  • Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in der Logistik, IT oder ähnlich
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise im Umgang mit komplexen Prozessen sowie Kenntnisse und Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung
  • Sehr sicherer Umgang mit MS Office und fortgeschrittenes Wissen in den SAP-Modulen MM, PP, BW/EWM
  • Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Service-orientiertes Denken und Handeln

Instruktor

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit beim systematischen Weiteraufbau des Kompetenzzentrums für ZF Oldtimer-Produkte
  • Betreuung und Mitarbeit im historischen ZF-Zeichnungsarchiv
  • Beantwortung von Kundenanfragen
  • Demontage, Befundung und Instandsetzung von Oldtimer Getrieben in Abstimmung mit dem Kunden
  • Mitarbeit bei der Instandhaltung der Fahrzeuge der historischen Sammlung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Erfahrung in der Instandsetzung von PKW-Getrieben einschl. Automatik und Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundendienst
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Oldtimer erwünscht
  • Hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit und Engagement sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Manager strategy

Anforderung

  • Entrepreneurial and strategic mindset, analytically thinking and tech savvy team player
  • High degree of resilience and mental strength, fully stand-alone
  • Substantial experience in performance improvement programs and strategic projects
  • Deep finance know-how based on work in e.g., private equity / banking / consulting
  • Strong project-management; ability to collaborate with and manage complex stakeholder groups on corporate, divisional and cross-functional level

Key Account Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • B
  • Bedingungen)
  • Sicherstellung der Vertriebsunterstützung durch SSOs, Vertreter und Händler (z
  • Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Markt- und Wettbewerbssituation sowie Ableitung von Marktpotenzialen und Markt-/Kundenzielen/-strategien in Abstimmung mit dem Leiter und Umsetzung mittels Vertriebs- und Marketing-Konzepten/-Maßnahmen
  • Überführung der Markt-/Kundenziele/-Strategien in Business-Pläne als auch Abstimmung mit der Geschäftsfeldplanung und Einbindung in Kennzahlensysteme
  • Ermittlung der Absatzmöglichkeiten durch Präsenz im Markt sowie deren Erschließung in Abstimmung mit dem Leiter, Ermittlung der Bedarfe des Kunden durch fachliche Beratung, Verkauf von komplexen Produkten (z
  • durch Schulung) sowie Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten, auch für Sonderlösungen nach Rücksprache mit den Fachabteilungen (z
  • Getriebesysteme) direkt bei den OEM, Händlern und Endkunden sowie Präsentation der Produkte und Angebote mit Unterstützung durch die technischen Akquisiteure (Technik, Termine, kfm

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb mit tiefem Branchen Know How & Netzwerk in der Bahnindustrie
  • Bereitschaft zu hoher Reisetätigkeit, interkulturelle Erfahrung sind von Vorteil
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten zusammen mit einer überzeugenden, strukturierten, zielgerichteten und selbständigen Arbeitsweise

Maschinenbediener

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliches Bearbeiten von Werkstücken und Prototypenteilen unter Anwendung verschiedener Fertigungstechnologien nach Plan
  • Erkennen von Störungen an Maschinen und Anlagen sowie Veranlassen der Fehlerbehebung und ggf. Mithilfe bei der Behebung
  • Aktive Mitarbeit in Verbindung mit Gruppenarbeit und Fehlermanagementabläufen
  • Bedienen, Messen, Rüsten und Einstellen der jeweiligen Maschinen und Anlagen, Auswerten von Messprotokollen und Durchführen der daraus resultierenden Korrekturen sowie Optimieren von Bearbeitungsabläufen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie-/Zerspanungsmechaniker/-in oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Mind. 2-jährige Berufserfahrung mit den Prozessen Verzahnungshonen und Verzahnungsschleifen oder Wälzfräsen/Fräsen und Bedienung von BAZ’s
  • Erfahrung mit TOR-Vorgaben
  • Sehr gute CNC-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Zeichnungslesen
  • Zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise im Team

Development

Anforderung

  • Studies in the field of electronics, electrical engineering, or a comparable field of study
  • Basic technical understanding and initial knowledge of electronics and electrical engineering
  • Manual skills in the field of electrical engineering
  • Good knowledge of German and/ or English
  • Programming skills in C, experience with microcontrollers as well as knowledge of vehicle bus systems are desirable

Controller

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Successfully completed degree in economics, business administration, business information technology or comparable qualifications with several years of experience around Controlling
  • Completed degree in business administration, industrial engineering, controlling, or a comparable qualification
  • Very good economic knowledge within controlling and/or financial reporting
  • Professional experience in the above-mentioned field and knowledge of project controlling
  • Ability for analyzing complex issues and preparing executive summaries
  • Good IT skills, especially MS Excel
  • Business fluent in English/German
  • Proficiency in both German and English

Verantwortlichkeiten

  • Monthly reporting on economic KPIs
  • Ad hoc analyses, special tasks
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Prognosen, Forecasts, Planungen, Reportings sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Bereich Sales Controlling
  • Erstellung von Entscheidungsempfehlungen für das Controlling Committee zu Konzeption und Weiterentwicklung von Reporting- und Planungsprozessen
  • Unterstützung des Managements durch aussagekräftiges Reporting sowie permanente Weiterentwicklung der verwendeten Kennzahlen und Controlling-Instrumente
  • Identifiziert und konzipiert eigenständig Handlungsfelder, um die Digitalisierung und Optimierung von Reporting- und Planungsprozessen voranzutreiben