Lesen Sie 5 Bewertungen über zero von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Positives Arbeitsklima – Mitarbeiter berichten oft von einer freundlichen Atmosphäre und einem unterstützenden Team.
Flexible Arbeitszeiten – Zero bietet oft flexible Arbeitszeiten, die es Mitarbeitern ermöglichen, Work-Life-Balance zu erreichen.
Mitarbeiterrabatte – Als Modeunternehmen bietet Zero seinen Mitarbeitern Rabatte auf Kleidung, was besonders für modebewusste Personen attraktiv sein kann.
Begrenzte Karrierechancen – In kleineren Unternehmen wie Zero gibt es oft weniger Aufstiegsmöglichkeiten im Vergleich zu größeren Firmen.
Gehalt – Das Gehalt kann im Vergleich zu größeren Unternehmen der Branche niedriger sein, obwohl dies von der Position abhängen kann.
Jobunsicherheit – Modeunternehmen sind häufig von Marktschwankungen betroffen, was zu einer gewissen Unsicherheit bezüglich der langfristigen Jobperspektiven führen kann.
KI-gestützt Einblick
Zero ist ein Modeunternehmen, das vor allem für seine trendigen Damenkollektionen bekannt ist. Hier geht's super informell zu! Besonders beliebt bei den Angestellten ist die flexible Arbeitsgestaltung – viele schwärmen davon, wie easy es ist, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Echt top, wenn man nicht 24/7 nur im Job hängen will!
Wie plant zero in Hamburg die Nutzung von Smart-Workplace-Lösungen im Homeoffice?
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort eingestellt ist und etwas über ihre Beobachtungen oder etwas Neues über die Arbeit bei zero schreiben würde?
Bei zero in Hamburg hat jeder Mitarbeiter Zugang zu einem breiten Angebot an Schulungen und Workshops, die seine berufliche und persönliche Entwicklung fördern und auf seine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.