Zentralrendantur Kleve Gehalt

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  Kleve
Rindernscher Deich 45, 47533 Kleve
  https://www.kreisdekanat-wesel.de
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Gehalt aus Positionen in Zentralrendantur Kleve

Zentralrendantur Kleve rekrutiert für Positionen:

Kaufmann für Büromanagement

Anforderung

  • Hochschulreife
  • Persönliche Betreuung während der vollständigen Ausbildungszeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamwork
  • Transparente Feedbackgespräche
  • Spaß am Arbeiten mit EDV-Systemen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Bürotätigkeiten und- abläufen
  • Gute Ausdruckweise in Wort und Schrift
  • Einsatz u. a. in den Referaten Personal, Finanzen und Vermögen, Controlling sowie Liegenschaften, Bauen und Investitionen

Sozialarbeiter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder vergleichbarer Studiengang
  • Sie sind bereit, sich mit den Lebensentwürfen unterschiedlichster Menschen auseinanderzusetzen
  • Einsatzbereitschaft, offene Grundhaltung, Eigeninitiative, ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeiten im Projektmanagement/- steuerung sind vorhanden
  • Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
  • Erfahrungen im Bereich der Konzeptentwicklung
  • Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit
  • Interkulturelle Kompetenz, Integrationsfähigkeit • Erfahrung in MS-Office

Verantwortlichkeiten

  • Beteiligung an der Konzeptionierung des Quartiersmanagement in RE-Süd in Kooperation mit dem SkF
  • Ermittlung und Analyse des Bedarfs und der Ressourcen für offene Kinder- und Jugendarbeit in der Pfarrei
  • Ermittlung und Analyse des Bedarfs und der Ressourcen in einem Quartier und Sammlung/Aufbereitung von sozialräumlichen Daten
  • Konzeptionelles Entwickeln und Arbeiten neuer Formate für eine offene Kinder- und Jugendarbeit
  • Passende Angebote durchführen
  • Ansprechpartner*in und Vermittler*in von Unterstützungsangeboten im Quartier und Vernetzung bestehender regionaler Angebote, bes. aus der pastoralen Sicht der Pfarrei
  • Zusammenarbeit mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
  • Vernetzung der Bürger*innen, Befähigung und Unterstützung der Bürger*innen zum Aufbau selbsttragender Strukturen durch Beteiligung der Pfarrei

Erzieher

Anforderung

  • Identifikation mit den Glaubensgrundsätzen der katholischen Kirche
  • Interesse an tiergestützter Pädagogik

Verantwortlichkeiten

  • die Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und des Familienzentrums

Hausmeister

Verantwortlichkeiten

  • Pflege der Außenanlagen
  • Wartungs- und Reinigungsarbeiten
  • Handwerkliche Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
  • Schließdienste
  • Unterstützung beim Auf- und Abbau von Veranstaltungen
  • Teilnahme an aufgabenspezifischen Fortbildungen
  • Personalverantwortung im Sinne des Arbeitsschutzes

Anforderung

  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit
  • Die Fähigkeit und Bereitschaft offen, konstruktiv und einfühlsam auf Menschen zuzugehen
  • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
  • Identifizierung mit den Werten und Zielen einer katholischen Einrichtung