Gehalt aus Positionen in ZAW Zentrum für Aus- und Weiterbildung Leipzig
ZAW Zentrum für Aus- und Weiterbildung Leipzig rekrutiert für Positionen:
Leiter
Verantwortlichkeiten
Erarbeitung langfristiger Weiterbildungsstrategien, um den sich ständig wandelnden Bedürfnissen der Lernenden und des Arbeitsmarktes gerecht zu werden
Implementierung innovativer Lehr- und Lernmethoden zur Verbesserung der Bildungserfahrung
Leitung eines engagierten Teams von Fachdozenten und Weiterbildungsmitarbeitern
Förderung der beruflichen Entwicklung des Teams durch Schulungen und regelmäßiges Feedback
Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in den Weiterbildungsprogrammen
Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Unternehmen, Institutionen und Experten aus verschiedenen Branchen
Verwaltung des Budgets für die Weiterbildungsabteilung
Kontinuierliche Analyse von Marktentwicklungen und Bildungstrends
Anforderung
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bildungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Weiterbildungsprogrammen
Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Führung und Motivation von Teams
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft, neue Lehr- und Lernmethoden zu erforschen und zu implementieren
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Bildungsanforderungen
Ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu externen Partnern und Unternehmen
Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken im Bildungsbereich
Dozent Elektrotechnik
Handel
Maschinenbau
Maschinenbau
Sprache
deutsch
Anforderung
Erfolgreicher Abschluss als Ingenieur, Staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Facharbeiter mit AdA
Mehrjährige Berufspraxis
Erfahrungen als Ausbilder oder Dozent
Erfahrung in der Tätigkeit in Prüfungsausschüssen
Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Serviceorientierung
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS-Office
Verantwortlichkeiten
Qualifizierung von Auszubildenden/Umschülern in Praxis und Theorie im Präsenz- und Onlineunterricht unter Berücksichtigung erwachsenengerechter Lernformen, Umsetzung der Ausbildungsrahmenlehrpläne in den industriellen Metall- und Elektroberufen
Planung und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzeptionen
Erarbeitung von neuen methodisch/didaktischen Konzeptionen