Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Zauberberg Verein zur Förderung multimedialer, zeitgenössischer Kunst, Musik und Kultur in Freiburg stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Stimmt es, dass Zauberberg Verein zur Förderung multimedialer, zeitgenössischer Kunst, Musik und Kultur ein Ort ist, an dem jede Idee zählt? Wer würde gerne seine Ideen mit anderen teilen?