Erste Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche oder im Personalwesen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir legen Wert auf Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
Einwandfreies Führungszeugnis ist Pflicht
Wir suchen jemanden, der bereit ist zu lernen und sich in neue Aufgaben einzuarbeiten, auch wenn noch nicht die beste Erfahrung vorhanden ist
Organisationsfähigkeit: Ein hohes Maß an Organisation und Struktur ist notwendig, um die vielfältigen Aufgaben effizient zu bewältigen
Verantwortlichkeiten
Sie übernehmen administrative Aufgaben wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, die Pflege der Mitarbeiterdaten und die Datenpflege der geleisteten Stunden