Württembergische Versicherung AG Gehalt
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Stuttgart
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Gehalt aus Positionen in Württembergische Versicherung AG

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Gruppenleiter
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Gehaltsentwicklung – Gruppenleiter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

7583€

aktuelles Angebot

Durchschnittliche Dauer

7583€

von 2 Punkten

02k €4k €6k €
02k €4k €6k €8k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Württembergische Versicherung AG rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter Vertrieb

Verantwortlichkeiten

  • Begleiten von Schadensansprüchen im Interesse der Kunden und Versicherungsnehmer
  • Mitgestaltung des Erneuerungsprozesses für das Bestandsgeschäft des Maklerverwaltungsprogramms
  • Erwartungen
  • Fachlicher Ansprechpartner im Ventil-Bereich, für Vermittler, Beauftragte, Underwriter, Versicherer und innerhalb des Teams sowie für die konzerneigenen Versicherungen der W&W Gruppe
  • Gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Sach- und Haftpflichtversicherung
  • Angebotseinholung und Platzierung von Neugeschäft sowie Durchführung von vertraglichen Änderungen im Bestandsgeschäft im Rahmen der gültigen Vollmachten und unter Berücksichtigung erforderlicher Abstimmungen
  • Hohe Affinität zu Prozessgestaltung und IT-gestützten Abläufen
  • Standardisierung und Homogenisierung arbeitsteiliger Prozesse

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke gegenüber Gesprächspartnern sowie selbstbewusstes und sicheres Auftreten

Kundenberater Vertrieb

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Außendienstmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Versicherungskaufmann

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Feste Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Bewertung des Versicherungsschutzes auf der Grundlage von Deckungskonzepten. Bearbeitung von Schäden der Sparte Technische Versicherungen
  • Steuerung durch Schadenmanagement in Zusammenarbeit mit internen Regulierern, externen Sachverständigen und Netzwerkpartnern
  • Bewertung der Schadenursache und -höhe. Plausibilitätsprüfung in Zusammenarbeit mit Regulierern, Sachverständigen und Netzwerkpartnern
  • Sie erstellen ein übergreifendes strategisches und fachliches Zielbild im Rahmen eines großen Transformationsprojekts und leiten daraus die relevanten Handlungsfelder ab
  • Sie stimmen das Zielbild mit den Fachbereichen ab und stellen sicher, dass es die Standards der eingesetzten Softwarelösungen sowie Konzernvorgaben berücksichtigt
  • Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern. Hierzu gehören unsere Ausschließlichkeitsorganisationen, Makler und Assekuradeure
  • Aktives Mitwirken beim Ausbau unserer Netzwerkpartner und Dienstleister, bei der Produktentwicklung und internen Projekten
  • Sie leiten aus dem Zielbild eine strategische Roadmap ab und synchronisieren diese mit der Umsetzungsplanung

Anforderung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von strategischen Zielbildern und Roadmaps in großen Transformationsprojekten, idealerweise in einer Unternehmensberatung
  • Fundiertes Wissen über Versicherungsprozesse, insbesondere in den Bereichen Bestand und Schaden sowie deren Abhängigkeiten
  • Tiefgehende Kenntnisse in Zielbildmanagement und strategischer Planung, inklusive Aufbau von Prozessen zur Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit vom Zielbild bis zur IT-Anforderung
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in strategische und fachliche Zielbilder zu übersetzen und diese mit Fachbereichen sowie IT-Teams abzustimmen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz zur Steuerung von Abstimmungen mit Fachbereichen, Business-Analyse, IT und externen Softwareanbietern
  • Freude an Kommunikation sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung; sicheres Auftreten in der Gesprächsführung, auch mit Groß- und Spezialmaklern
  • Ausgeprägtes Verständnis für juristische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie besondere analytische Fähigkeiten
  • Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Vertragstyp

  • Bearbeitung von Versicherungsanträgen, Vertragsprüfungen und Risikobewertungen in der Kautionsversicherung
  • Erstellung, Änderung und Freigabe von Bürgschaften
  • Ansprechpartner für Groß- und Spezialmakler, Außendienstmitarbeiter, Kunden und interne Fachbereiche zu fachlichen Fragestellungen
  • Prüfung von Bonitätsunterlagen und wirtschaftlichen Unterlagen sowie die Angebotserstellung und Risikobeurteilung
  • Analyse von Unternehmens- und Risikostrukturen im Rahmen der Risikoprüfung z. B. von Konzernstrukturen
  • Mitarbeit an Prozessoptimierungen
  • Kennziffer: 35155 | Standort: Kornwestheim Aufgaben
  • Selbstständige Verwaltung des Vertragsbestands inklusive Policierung, Anpassungen und Kündigungen, auch eigenständige Bearbeitung von komplexen Sachverhalten, wie z.B. die rechtliche Prüfung von gewünschten Bürgschaftstexten

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie bearbeiten Kraftfahrt-Haftplicht-, Kasko- und Schutzbriefschäden bis 40.000 EUR und allgemeine Haftpflicht-Schäden bis 20.000 EUR
  • Bearbeitung von Sach- und Personenschäden bis 40.000EUR im Bereich Kraftfahrt Versicherung
  • Sie prüfen und beurteilen Deckung und Haftung sowie die Schadenhöhe und regulieren die plausiblen, begründeten vertraglichen Ansprüche sowie die gesetzlichen Schadenersatzansprüche
  • Prüfung und Beurteilung von Deckung, Haftung und Schadenhöhe
  • Aktives Schadenmanagement z.B. Einschaltung von Dienstleistern und Sachverständigen
  • Aktives Schadenmanagement und Schadensteuerung
  • Sie verhandeln, stimmen ab, steuern, telefonieren und korrespondieren mit allen am Schadenfall beteiligten Partnern und Beteiligten
  • Sie beraten und unterstützen unsere Vertriebspartner

Anforderung

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kundenorientierung: Sie treten überzeugend und sicher gegenüber unseren Kunden und Vertriebspartnern auf und sind in der Lage, lösungsorientierte Verhandlungen zu führen
  • Sicherer Umgang mit der Technik und ausgeprägte digitale Affinität
  • Eigenverantwortung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Empfängerorientiertes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Starke Vertriebs- und Kundenorientierung
  • Hohes Servicebewusstsein sowie eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Kaufmann Versicherungen

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Studium

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Versicherungsfachmann

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Leitung einer Versicherungsagentur als selbstständiger Unternehmer
  • Führung und Weiterentwicklung des Agenturteams
  • Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Agentur
  • Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten
  • Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden
  • Ganzheitliche Beratung von Kunden zu Versicherungslösungen
  • Eine Versicherungsagentur leiten
  • Das Agenturteam führen und weiterentwickeln

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann oder Versicherungskaufmann
  • Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb
  • Unternehmerisches und zielorientiertes Denken und Handeln
  • Vertriebsbegeisterung und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Führerschein der Klasse B
  • Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Versicherungsvertrieb
  • Freude am Vertrieb und am Umgang mit Kunden
  • Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich und haben Erfahrung im Versicherungsvertrieb

Werkstudent

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Praktikum
  • Studentenjobs
  • Werkstudent

Kundenberater Außendienst

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Teil eines engagierten Teams und arbeiten in einer top ausgestatteten Versicherungsagentur
  • Mithilfe moderner Tools beraten Sie Ihre Kundinnen und Kunden persönlich oder digital zu den Produkten der Württembergischen Versicherung
  • Ihre kompetente Beratung legt den Grundstein für eine erfolgreiche Kundenbeziehung, schafft Vertrauen und eine positive Kundenerfahrung
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – Ihre Beratung schafft Vertrauen, stärkt die Kundenbindung und sorgt für eine positive Kundenerfahrung
  • Vertriebsorientierte Beratung mit modernen Tools – Sie analysieren Kundenwünsche und erarbeiten individuelle Versicherungslösungen
  • Persönliche Unterstützung im Schadenfall – Sie sind direkt vor Ort und begleiten Ihre Kunden bei der Schadensabwicklung
  • Neukundengewinnung und Markterschließung – Sie identifizieren Potenziale, sprechen aktiv neue Kunden an und überzeugen durch bedarfsgerechte Lösungen
  • Flexibler Einsatz digitaler und persönlicher Beratungsmethoden – Sie kombinieren moderne Beratungstools mit persönlicher Betreuung

Anforderung

  • Ihre Qualifikation: Idealerweise haben Sie eine versicherungsspezifische oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung – wir heißen auch Quereinsteiger herzlich willkommen
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Die aktive Kundenansprache bereitet Ihnen Freude und Sie haben ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B