WS Weinmann & Schanz Gehalt
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Balingen
Rote Länder 4
Telefon:
+49 7433 989212
MwSt-IdNr.:
Stuttgart HRB 410349
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Handel

Gehalt aus Positionen in WS Weinmann & Schanz

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Staplerfahrer

Gehaltsvergleich — Staplerfahrer

Marktmedian: 320 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

WS Weinmann & Schanz 280 € -12.5%
EURA-Personal-GmbH 280 € -12.5%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

WS Weinmann & Schanz rekrutiert für Positionen:

Staplerfahrer

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Befristeter Vertrag

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse
  • Haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit einem Schubmaststapler ?

Fachverkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Anforderung

  • Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Verkäufer

Anforderung

  • Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Mediengestalter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 30000 € - 39000 € pro Jahr

Kundenbetreuer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Bearbeitung und Dokumentation von Kundenreklamationen
  • Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden bei Reklamationsfällen
  • Entwicklung von kundenorientierten Lösungen und Sicherstellung einer schnellen, professionellen Abwicklung
  • Überwachung, Pflege und Aktualisierung der Reklamationsdaten
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik und Qualitätsmanagement

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung, Kundenbetreuung oder im Servicebereich, vorzugsweise im SHK-Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten

Produktmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden aus dem Handwerk in technischen Belangen
  • Bearbeitung des anfallenden Schriftverkehrs wie Angebotserstellung, Klärung unklarer Bestellungen, technische Anfragen, Sonderartikelanfragen usw
  • Unterstützung bei der Produktauswahl insbes. der techn. Eignungs- und Qualitätskontrolle
  • Ansprechpartner für die entsprechenden Lieferanten
  • Durchführung von Artikelanlagen inkl. Daten- und Bildmaterialbeschaffung, Texterstellung, Prüfung techn. Daten usw

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk, optimaler Weise Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie verbindliches Auftreten
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Teamleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 43000 € - 66000 € pro Jahr

Mitarbeiter Einkauf

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 33000 € - 45000 € pro Jahr