W&S Service Center Gehalt
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Frankfurt
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Gehalt aus Positionen in W&S Service Center
W&S Service Center rekrutiert für Positionen:
Recruiter
Leistungen
- Laptop
Business Controller
Verantwortlichkeiten
- Unterstützen des Kaufmännischen Leiters im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Zielen
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen und Begleiten des Planungsprozesses
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken sowie von Präsentationen für unsere halbjährlichen Controlling-Meetings
- Analysieren, Kontrollieren und Optimieren von Prozessen und Vorgaben in unseren Niederlassungen
- Umsetzen von Ad-hoc Analysen und Auswertungen sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie den Vertriebskanälen des Konzerns
- Durchführen von Due-Diligence-Prüfungen im Rahmen von M&A-Prozessen
Anforderung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Sehr gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten
Referent Personalentwicklung
Verantwortlichkeiten
- Durchführen von Coachings, Trainings und Workshops sowie die Organisation und Kommunikation mit Mitarbeitenden und externen Trainern
- Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen für unser Wisag Bildungshaus einschließlich der „Junior Akademie“ und Mitgestalten des jährlichen Seminarkatalogs
- Mitgestaltung der Trainingsinhalte für unsere Beschäftigten sowie Sicherstellen des deutschlandweiten Onboarding Prozesses
- Betreuen der dual Studierenden und Auszubildenden, Vertrauensperson für die kaufmännischen Auszubildenden
- Implementieren digitaler Personalentwicklungsinstrumente
- Ansprechpartner für Tools wie Zoom, Miro, Slido oder Mentimeter
Anforderung
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
- Kenntnis verschiedener Personalentwicklungsinstrumente
- Einsatz, Neugier sowie Priorisierungsvermögen
Referent Personalentwicklung
Verantwortlichkeiten
- Durchführen von Coachings, Trainings und Workshops sowie die Organisation und Kommunikation mit Mitarbeitenden und externen Trainern
- Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen für unser Wisag Bildungshaus einschließlich der „Junior Akademie“ und Mitgestalten des jährlichen Seminarkatalogs
- Mitgestaltung der Trainingsinhalte für unsere Beschäftigten sowie Sicherstellen des deutschlandweiten Onboarding Prozesses
- Betreuen der dual Studierenden und Auszubildenden, Vertrauensperson für die kaufmännischen Auszubildenden
- Implementieren digitaler Personalentwicklungsinstrumente
- Ansprechpartner für Tools wie Zoom, Miro, Slido oder Mentimeter
Anforderung
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
- Kenntnis verschiedener Personalentwicklungsinstrumente
- Einsatz, Neugier sowie Priorisierungsvermögen
Finanzbuchhalter
Verantwortlichkeiten
- Betreuen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung: Du bist verantwortlich für die Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle in deinem Bereich
- Kontenabstimmung und -klärung: Du sorgst für die regelmäßige Abstimmung und Klärung der Konten
- Kontrollieren der offenen Posten: Du überwachst und kontrollierst die offenen Posten, um den Cashflow zu sichern
- Forderungs- und Mahnwesen: Du bearbeitest das Mahnwesen und sorgst für eine zeitnahe Forderungseintreibung
- Kassenführung: Du führst die Kasse und stellst die korrekte Verbuchung sicher
- Bearbeiten des Postein- und -ausgangs: Du bist für die Bearbeitung des Postein- und -ausgangs zuständig
- Anlegen und Pflegen der Stammdaten: Du legst neue Stammdaten an und pflegst bestehende Daten
- Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüssen: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
Supply Chain Management
Verantwortlichkeiten
- Bearbeiten von Bedarfsanfragen und Reklamationen der Betriebe
- Unterstützen der Einkäufer
- Artikelanfragen bei definierten Lieferanten
- Kommunikation mit Lieferanten, Dienstleistern und Betrieben
- Mitarbeit bei Projekten
Anforderung
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
Junior Controller
Verantwortlichkeiten
- Unterstützen des Kaufmännischen Leiters im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Zielen
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen und Begleiten des Planungsprozesses
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken sowie von Präsentationen für unsere halbjährlichen Controlling-Meetings
- Analysieren, Kontrollieren und Optimieren von Prozessen und Vorgaben in unseren Niederlassungen
- Umsetzen von Ad-hoc Analysen und Auswertungen sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie den Vertriebskanälen des Konzerns
- Durchführen von Due-Diligence-Prüfungen im Rahmen von M&A-Prozessen
Anforderung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Sehr gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten
Gehalt aus Positionen in W&S Service Center
Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Nationales Durchschnittsgehalt
4188 €
Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen
5000 €