Woodward L?Orange Gehalt

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  Stuttgart
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Gehalt aus Positionen in Woodward L?Orange

Woodward L?Orange rekrutiert für Positionen:

Fertigungsplaner

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Koordination der Produkt-Neuanläufe
  • Abstimmung von Terminen, Kapazitäten und Technologien mit dem Prozessteam
  • Teilnahme in Projektbe­sprechungen als Vertreter der Prototypenfertigung
  • Koordination der Prüfung von Fertigbarkeit und Zielkosten bei Neu- bzw. Änderungs­konstruktionen
  • Maßnahmenplanung und -controlling
  • Produktionsseitige Koordination von Kundenreklamationen
  • Mitwirkung in der Konstruktions-FMEA und Prozess-FMEA

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/ Wirtschafts­ingenieur­wesen, bzw. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/-in
  • Erfahrungen im Projekt­management / fachlicher Führung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Produktions- und Fertigungstechnik
  • Organisationsgeschick, Team­fähigkeit Durchsetzungs­vermögen und schnelle Auffassungsgabe
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen sowie Interesse an Führungsaufgaben
  • Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket /
  • PC-Affinität
  • Gute Englischkenntnisse

Mechatroniker

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Störungssuche, Diagnose und Fehler­behebung von CNC- und Schleif­maschinen, Robotern und automa­tisierten Systemen
  • Kontinuierliche Anpassung und Optimierung der Anlagen
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Umbauten und Neuan­fertigung unter fachlicher Leitung
  • Ersatzteil­bedarfe feststellen und die Beschaffung veranlassen
  • Betreuung von externen Dienst­leistern

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung z.B. als Mechatroniker oder Elektro­niker, idealer­weise in der Fachrichtung Automatisie­rungs­technik
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Instand­haltung wünschenswert
  • Erfahrung mit Siemens Step 7 / Tia Portal
  • Kenntnisse in Netzwerk­technik / Bussystemen von Vorteil
  • Dienstleistungs­orientiertes und professio­nelles Auftreten
  • Schichtbereit­schaft

Lagerverwalter

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der Inventur und Erfassung im DV-System
  • Durchführung der Ladungssicherung
  • Wareneingangs- und Ausgangskontrolle

Anforderung

  • Gute Kenntnisse einer Lagersoftware, ggfs. SAP sowie Kenntnisse von Verladevorschriften
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten