Wolfgang Tups Ingenieurbüro Gehalt

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basierend auf 44 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Frankenthal
Jakob-Osterspey-Str. 6, 67227 Frankenthal, Deutschland
Telefon:  +49 6233 326411
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Gehalt aus Positionen in Wolfgang Tups Ingenieurbüro

Wolfgang Tups Ingenieurbüro rekrutiert für Positionen:

Technical sales manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Technischer Einkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Sie verantworten den Einkauf von Maschinen und Werkzeugen, aber auch von Software, Dienstleistungen etc
  • Die Lieferantenentwicklung sowohl für bestehende als auch für neue Projekte ist Ihnen sehr wichtig
  • Sie arbeiten im technischen Projekteinkauf mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung zusammen, um eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellen
  • Das Lieferantenmanagement sowie das Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen gehören natürlich auch zu Ihrem anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • Im technischen Projekteinkauf engagieren Sie sich für unsere Zukunftsprojekte und identifizieren und qualifizieren neue Lieferanten; außerdem verantworten Sie den strategischen und operativen Einkauf von Komponenten und Baugruppen
  • Sie haben Freude an der Weiterentwicklung des operativen Einkaufs für indirekte Materialien & Dienstleistungen sowie an der Konzeption einer Einkaufsstrategie für den indirekten Einkauf

Anforderung

  • Falls Sie eine betriebswirtschaftliche Laufbahn absolviert haben sollten, konnten Sie sich inzwischen ein sehr gutes technisches Verständnis aneignen
  • Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und Verhandlungstalent helfen Ihnen dabei, Ihre Ziele zu erreichen
  • Kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden aufgrund der Internationalität der Position vorausgesetzt
  • Sie schätzen eine hohe Eigenverantwortung und Selbststeuerung ebenso wie kurze Wege und schnelle Entscheidungen
  • Nach erfolgreichem Abschluss Ihres technischen Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie bereits fundierte berufliche Erfahrungen im Einkauf eines produzierenden Unternehmens gesammelt
  • Persönlich überzeugen Sie durch Hands-on-Mentalität, hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie die Verbindung von analytisch-konzeptioneller Stärke mit einer klaren und strukturierten Umsetzungsorientierung

Werkstattleiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie tragen die Verantwortung für einen gut funktionierenden Werkstattservice und sorgen für die Weiterentwicklung des vorhandenen Kundenpotentials
  • Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihre Kunden - telefonisch und persönlich
  • Sie kümmern sich um Auftragsannahme und Abwicklung, sind auch der gesuchte Ansprechpartner, wenn es um Gewährleistungsfragen geht
  • Sie planen den Einsatz des Kundendienstes
  • Führungsaufgabe in der Landmaschinentechnik

Anforderung

  • Branchenerfahrung mit Landmaschinen wäre natürlich ideal, wird jedoch nicht vorausgesetzt
  • Wir können uns auch Kandidaten aus anderen Branchen vorstellen, z.B
  • Baumaschinen, Nutzfahrzeuge, Flurförderzeuge (z.B
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise zum Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Servicetechniker - in jedem Fall ist ein gutes Knowhow in Bezug auf Elektronik und Hydraulik von hohem Nutzen
  • Gabelstapler), Kommunalfahrzeuge, Garten- und Forstgeräte etc
  • Entweder sind Sie heute bereits in einer Führungsposition und möchten den Wechsel in ein gesundes Unternehmen in einer absolut sicheren Branche vollziehen oder Sie sind davon überzeugt, dass Sie die notwendige Führungskompetenz mitbringen, um den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu tun
  • Entweder sind Sie heute im Service/Kundendienst oder einem anderen technischen Bereich tätig oder Sie nehmen Aufgaben in einer Werkstatt wahr
  • Werkstattleiter

Leiter After Sales

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Strategische Weiterentwicklung der Abteilung After Sales mit der Gesamtverantwortung für Service & Ersatzteile
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in Deutschland sowie fachliche Führung der Mitarbeitenden im Ausland
  • Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Servicestrategie mit Fokus auf regionale Besonderheiten
  • Erstellung und Implementierung von Servicestandards und -richtlinien
  • Organisation und Leitung von internationalen Servicemeetings
  • Entwicklung und Ausbau von After Sales-Angeboten unter Berücksichtigung von Markt- und Kundenanforderungen
  • Weiterentwicklung des Bereiches Kundenservice in Verbindung mit dem Ersatzteilgeschäft in Richtung eines Profitcenters
  • Ausbau des internen Eskalationsmanagements und des Reportings

Anforderung

  • Überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Ihre exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen? Zeichnen Sie sich aus durch Ihre Stärken in der erfolgreichen Führung von Mitarbeitenden sowie Ihre konzeptionellen und strategischen Leistungen? Dann freuen Sie sich auf eine herausfordernde unternehmerische Führungsaufgabe als