Witt-Gruppe Gehalt

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  Bayern
Telefon:  +49 961 4001976
  http://witt-gruppe.eu
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Gehalt aus Positionen in Witt-Gruppe

Witt-Gruppe rekrutiert für Positionen:

Customer Service

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Anforderung

  • Das brauchen wir Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise in Eigenverantwortung Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Gutes Zahlenverständnis Spaß an der Teamarbeit

Agent

Handel

  • Beauty & Wellness
  • Beauty & Wellness

Modeberater

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Berate fachkompetent mit Deinem Mode- und Verkaufsgespür unsere Kund*innen
  • Sorge mit begeisternder Warenpräsentation und -pflege für ein tolles Einkaufserlebnis
  • Stehe an der Kasse oder beim Bestell-Service unseren Kund*innen mit Rat und Tat zur Seite
  • Bringe Dich bei Schulungen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Filialen mit ein

Anforderung

  • Erfahrung im Verkauf von Textilien
  • Leidenschaft für Mode und Trends
  • Zuverlässiger Teamplayer und zeitliche Flexibilität
  • Erfahrungen beim Bedienen von Kassensystemen und PC-Grundkenntnisse sind wünschenswert

Teamleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sorge mit Deinem Organisationstalent für einen reibungslosen Alltag in der Filiale
  • Berate fachkompetent mit Deinem Mode- und Verkaufsgespür unsere Kund*innen
  • Stehe an der Kasse oder beim Bestell-Service unseren Kund*innen mit Rat und Tat zur Seite
  • Bringe Dich bei Schulungen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Filialen mit ein
  • Einleitung

Anforderung

  • Erfahrung im Verkauf von Textilien
  • Leidenschaft für Mode und Trends
  • Proaktiver und lösungsorientierter Teamplayer mit zeitlicher Flexibilität
  • Erfahrungen beim Bedienen von Kassensystemen und PC-Grundkenntnisse sind wünschenswert
  • Lust auf das Führen eines Teams – wir begleiten Dich hierbei

IT Projektmanager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Abstraktionsfähigkeit, innovatives Denken, Problemlösungskompetenz sowie Strukturierungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Ein hohes Maß an Initiative und Eigenverantwortung in der Projektleitung
  • Entscheidungsfreude und schnelle Anpassung an neue Verantwortlichkeiten und Prioritäten an

Procurement

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Verstehe und treibe Initiativen zur Verbesserung der Beschaffungsprozesse voran
  • Arbeite eng mit der IT-Führung zusammen, um strategische IT-Initiativen mit Beschaffungsstrategien und Geschäftszielen in Einklang zu bringen
  • Manage Lieferantenbeziehungen und -leistungen in Zusammenarbeit mit der IT-Führung durch regelmäßige Bewertungen, KPI-Überwachung und Initiativen zur Leistungsverbesserung
  • Beschaffe IT-Bedarfe und führe die Schritte Identifizierung, Bewertung, Auswahl und Vertragsverhandlung von Lieferanten durch. Sichere dabei günstige Bedingungen und arbeite, wenn nötig, mit dem Konzerneinkauf zusammen
  • Halte dich über Branchentrends, Innovationen und Best Practices im IT-Beschaffungsbereich auf dem Laufenden
  • Verhandle Preise mit Lieferanten, nutze dabei gezielt Dein Verhandlungsgeschick und verstehe das Portfolio der IT-Lieferantenverträge, um Synergiepotenziale, auslaufende Verträge und Optimierungsbedarfe zu identifizieren
  • Sei im engen Austausch mit tangierenden Fachbereichen
  • Dein Profil

Information Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Information Security oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit oder Security Incident Response
  • Mehrjährige Erfahrungen im Bereich IT Security
  • Fundierte Kenntnisse in gängigen Sicherheitsstandards und -rahmenwerken
  • Zertifizierungen im Bereich Information Security von Vorteil
  • Neugier, aktuelle Trends zu verfolgen und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten

Verantwortlichkeiten

  • Entwickle gemeinsam mit dem ISO, den Fachbereichen und dem IT-Management die Information Security Strategy und Roadmap
  • Tracke und überwache die Initiativen und Projekte der Information Security Roadmap
  • Identifiziere und analysiere Bedrohungen und Risiken in der Information Security, priorisiere entsprechende Maßnahmen und verfolge diese nach
  • Führe Stichproben durch, um die Einhaltung von Information Security Policies und Standards im Unternehmen zu überprüfen
  • Sensibilisiere und schule Mitarbeitende zum Thema Information Security
  • Pflege die Schnittstellen zwischen übergreifenden Funktionen der Unternehmensgruppe, den Fachbereichen und dem IT-Management
  • Stelle sicher, dass Du die Information Assets des Unternehmens risikogerecht schützt, indem Du Information Security Policies sowie nicht-technische Standards und Prozesse entwickelst und pflegst
  • Stelle adäquates Reporting für den ISO und die Geschäftsführung bereit, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen

Developer

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Du bist vertraut mit der Arbeit in agilen Projekten und schätzt die Flexibilität und Dynamik

Management Consultant

Verantwortlichkeiten

  • Arbeite in einem interdisziplinären, selbstorganisierten und agilen Team
  • Unterstütze und gestalte unsere Materials Management Prozesse, wie Source2Pay, Plan2Fulfill, usw
  • Erarbeite und dokumentiere gemeinsam mit unserem Fachbereich die geschäftlichen Anforderungen
  • Sei Hauptansprechpartner für alle technischen Aspekte von Materials-Management-Implementierungen
  • Implementiere und customize SD Anforderungen mit Hilfe der SAP Standardfunktionalitäten
  • Erstelle und begleite strategische Roadmaps für die Entwicklung unsere Materials Management Architektur
  • Arbeite mit modernen SAP ERP-Technologien
  • Dein Profil

Anforderung

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an Teamarbeit und dem Teilen von Wissen
  • Sehr gute Kenntnisse von Methoden und Techniken im SAP S/4HANA, im SAP MM-Modul
  • Offenheit für neue Herausforderungen
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Prozessmanager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Entwickle proaktiv effiziente, zukunftsorientierte und praxisnahe End-to-End-Prozesse mit Schwerpunkt auf die Productcontent- Erstellung
  • Übernimm ganzheitliche Prozessverantwortung von Bedarfserhebung über Modellierung in Signavio bis zum Rollout, Monitoring und kontinuierlichen Verbesserungen
  • Sorge für klare Verantwortlichkeiten und eine transparente Prozessdokumentation
  • Identifiziere und realisiere Optimierungspotenziale und treibe die Digitalisierung sowie Automatisierung der Prozesse strategisch und operativ voran
  • Konzeptioniere, plane, koordiniere und setze bereichsübergreifende Prozess- und Systemprojekte um
  • Plane, Koordiniere und setze Schulungen, Workshops und Key-User-Trainings zur Sicherstellung eines einheitlichen Verständnisses und effektiver Umsetzung der Prozesse um

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (bspw
  • BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation, z.B
  • kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt mit Erfahrung im Einkauf, Omnichannel oder Prozessmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Konzeptionelle, strukturierte Denkweise in Verbindung mit fundierten Kenntnissen in Prozessmodellierung, idealerweise mit Signavio
  • Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands‑on‑Mentalität

Gehalt aus Positionen in Witt-Gruppe

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Teamleiter
3482 €
-6%
3276 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

3482 €