Gehalt bei WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland

Verantwortlichkeiten

• Leitung technischer und infrastruktureller Teams in Ihren Objekten inkl. der Einsatzplanung
• Überwachung aller technischen Abläufe einschließlich Qualitätssicherung
• Ertrags- und Kostenkontrolle sowie die Verantwortung für das Einhalten des Budgets
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• Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Facility-Management-Aufträge
• Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse
• Sicherstellen von regelmäßigen Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungen
• Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden
• Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren FM-Kunden
• fachliche Mitarbeit bzw. Erstellen von technischen Reporten

Anforderung

• Grundlegendes technisches Verständnis von technischen Anlagen im Gebäude
• Bereitschaft zur Einarbeitung in das hauseigene CAFM-System „remuss“
• Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung
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• Analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Lösungsorierntierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Facility-Management, Versorgungstechnik bzw. Elektrotechnik o. Ä
• Mehrjährige und einschlägige Praxiserfahrung
• Idealerweise mehrjährige und einschlägige Praxiserfahrung
• Idealerweise Berufserfahrung in einem der Bereiche: Facility-Management, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar aus dem technisch-naturwissenschaftlichen Bereich
• Verständnis für übliche gebäudetechnischen Anlagen
• Führungsstärke, Organisationstalent und Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein und solides Kostenbewusstsein
• Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität sowie Leidenschaft für Technik
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Leistungen

• Handy

Gehalt für den Stelle Facility Management

Verantwortlichkeiten

• Regelmäßige Wartungen bzw. Instandhaltungsarbeiten aller gebäudetechnischen Anlagen mit den Schwerpunkten Elektro, Lüftung, Heizung, Klima und Mechanik
• Analysieren der Fehlerursache bei Störfällen und die eigenständige Reparatur
• Verantwortung von der Modernisierung, Sanierung und Optimierung bis hin zur Inbetriebnahme technischer Anlagen und Systeme
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• Arbeiten unter Einhaltung und Sicherstellung der Aspekte des Energiemanagements
• Erstellen von Aufmaßen und Neuerrichten von Feststellanlagen o.ä
• Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen verschiedener Gewerke vor Ort und in den Objekten

Anforderung

• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
• Teamplayer und Freude am gemeinsamen Erfolg
• Kundenorientierte, engagierte und selbständige Arbeitsweise

Gehalt für den Stelle Anlagenmechaniker

Verantwortlichkeiten

• Regelmäßige Wartungen bzw. Instandhaltungsarbeiten aller gebäudetechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt HLK
• Fundiertes Analysieren der Fehlerursache und schnelles Instandsetzen bei Störfällen
• Erstellen von Aufmaßen
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• Sanieren bzw. optimieren technischer Anlagen und Systeme
• Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen verschiedener Gewerke vor Ort und in den Objekten

Anforderung

• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
• Kundenorientierte, engagierte und selbständige Arbeitsweise

Gehalt für den Stelle Servicetechniker

Verantwortlichkeiten

• Betreuen aller gebäudetechnischen Anlagen mit den Schwerpunkten SHK/ Elektrik / Elektronik o.Ä
• Analyse und Fehlerursache bei Störfällen sowie selbständiges Durchführen von Kleinreparaturen aller Art
• Abdecken aller notwendigen Hausmeister- und Haustechnikerleistungen
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• Durchführen regelmäßiger Inspektionsrundgänge und Kontrolle der Technikräume
• Koordinieren von Fremdfirmen und Überwachen der Einhaltung bestehender Vorschriften
• Erster Ansprechpartner für unsere renommierten Kunden und Kollegen vor Ort

Anforderung

• Kundenorientierte Arbeitsweise und kontaktfreudiges Auftreten
• Eigenständige Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
• Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
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• Teamplayer und Freude am gemeinsamen Erfolg