WISAG Gebäudereinigung Baden-Württemberg Beteiligungs Gehalt

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  Mannheim
Maybachstraße 10
Telefon:  +49 721 91439424
  http://www.wisag.de
MwSt-IdNr.: Mannheim HRA 4158
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Gehalt aus Positionen in WISAG Gebäudereinigung Baden-Württemberg Beteiligungs

WISAG Gebäudereinigung Baden-Württemberg Beteiligungs rekrutiert für Positionen:

Vorarbeiter Gebäudereinigung

Verantwortlichkeiten

  • Leiten sowie Einweisen Ihres Reinigungsteams
  • Intensiver fachlicher Austausch mit dem Kunden
  • Intensiver fachlicher Austausch mit den Kunden
  • Qualitätssicherung bezüglich der erbrachten Reinigungsdienstleistung
  • Dokumentieren der Arbeitszeiten Ihres Teams
  • Durchführen von Sondereinsätzen, z. B. nach Renovierungen
  • Unterstützen im Qualitäts- und Umweltmanagement

Anforderung

  • Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und Empathie

Objektleiter Gebäudereinigung

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Leiten, Einweisen und Steuern Ihrer Reinigungsteams inkl. Einsatzplanung und Dokumentation
  • Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung
  • Verantwortung für die Budgeteinhaltung; Geben unternehmerischer Impulse
  • Kundenbindung und Beziehungsausbau, z. B. Erweiterung des WISAG-Dienstleistungsumfangs in Ihren Objekten
  • Annahme von Kundenreklamationen inkl. Ursachenbehebung

Anforderung

  • Kundenorientierung, Empathie und Pragmatismus

Niederlassungsleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Leiten unserer etablierten und erfolgreichen Niederlassung in Mannheim
  • Wertschätzendes Führen des multikulturellen, interdisziplinären Teams – in Ihrer Niederlassung und in den Objekten bei den Kunden vor Ort
  • Erarbeiten regionaler Marketingkonzepte, gemeinsam mit Ihren Spezialisten aus dem Facility-Management und dem Marketing
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung
  • Steuern der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenbeziehungsmanagement zum Steigern des Auftragsvolumens
  • Qualitäts- und Umweltmanagement

Anforderung

  • Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und Ehrgeiz
  • Analytische, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gutes Kommunikationsvermögen, Empathie und eine gesunde Portion Pragmatismus
  • Reisebereitschaft innerhalb der von Ihrer Niederlassung betreuten Region

Spüler

Verantwortlichkeiten

  • Spülen von Geschirr, Besteck etc
  • Kontrollieren sowie Befüllen von Getränke- und Snackautomaten
  • Zuständigkeit für den Tassenservice
  • Übernehmen von Reinigungsarbeiten im Küchenbereich
  • Einhalten der gesetzlichen sowie internen Hygiene- und Qualitätsstandards

Anforderung

  • Gute Deutschkenntnisse

Vertriebsmitarbeiter

Anforderung

  • Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie hohe Kundenorientierung
  • Leidenschaft für den Vertrieb, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Telefonische und schriftliche Kundenkorrespondenz
  • Erarbeiten von Angebotskonzepten und -präsentationen
  • Unterstützen und Auswerten von Vertriebsaktionen und Kampagnen

Bereichsleiter

Anforderung

  • Gutes Kommunikationsvermögen, Empathie und eine gesunde Portion Pragmatismus
  • Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und Ehrgeiz
  • Reisebereitschaft innerhalb der von Ihrer Niederlassung betreuten Region

Verantwortlichkeiten

  • Steueren der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenbeziehungsmanagement zur Steigerung des Auftragsvolumens

Vertriebsleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Überzeugendes Auftreten, Kommunikationstalent sowie hohe Kundenorientierung
  • Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
  • Leidenschaft für den Vertrieb, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Datenbankpflege sowie Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System
  • Vertragsverhandlung: Vorbereiten sowie Führen von Bietergesprächen