Wirtschaftsbetriebe Neustadt am Rübenberge GmbH c/o Ideenstadtwerke Gehalt
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Neustadt am Rübenberge
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Gehalt aus Positionen in Wirtschaftsbetriebe Neustadt am Rübenberge GmbH c/o Ideenstadtwerke

Wirtschaftsbetriebe Neustadt am Rübenberge GmbH c/o Ideenstadtwerke rekrutiert für Positionen:

Elektroniker Energie Gebäudetechnik

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Rettungsschwimmer

Vertragstyp

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Einsatzzeitraum von Juni bis August 2026 auf Basis einer kurzfristigen Beschäftigung
  • Vergütung gemäß dem aktuellen Mindestlohngesetz
  • Attraktive Zuschläge

Anforderung

  • Gute körperliche Fitness und Belastbarkeit
  • Flexibilität und Bereitschaft für Arbeitszeiten in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten

Netzwerkspezialist

Vertragstyp

  • Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
  • Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt sowie zusätzliche Sonderzahlung
  • Attraktiv vergütete Bereitschaftsdienste
  • Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen
  • 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage

Anforderung

  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise
  • Du überzeugst durch deine systematische Arbeitsweise gepaart mit technischen Fähigkeiten und einer kommunikativen Persönlichkeit? Dann bring deine IT-Fähigkeiten bei uns ein und sorge als Netzwerkspezialist:in/ Network Engineer für eine einwandfreie Netzinfrastruktur
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie kommunikative Persönlichkeit

Meister Bäderbetriebe

Vertragstyp

  • Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 40-Stunden-Woche inkl. frühzeitiger Dienstplanung
  • 30 Tage Urlaub
  • Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage
  • Faire Vergütung
  • Attraktive Zuschläge
  • Jährliche Sonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen

Anforderung

  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Führungskompetenz und Organisationstalent

Mitarbeiter

Vertragstyp

  • Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
  • Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt
  • Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen
  • 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage

Verantwortlichkeiten

  • Stammdatenpflege: Anlegen von Kreditoren und Durchführung von Stammdatenänderungen
  • Posteingang & Dokumentation: Bearbeitung der Eingangspost inkl. Zuteilung und Verteilung an die Abteilungen

Anforderung

  • Eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Diskretion

Elektroniker Informations Telekommunikationstechnik

Vertragstyp

  • Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktive und faire Vergütung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage
  • 39-Stunden-Woche

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit