Gehalt aus Positionen in Wilma Immobiliengesellschaft
Wilma Immobiliengesellschaft rekrutiert für Positionen:
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
Betreuung der Auszubildenden und Studenten
Überwachung und Durchführung von BEM-Maßnahmen
Entwicklung und Umsetzung von Führungs- bzw. Personalentwicklungsinstrumenten
Mitarbeit bei Employer Branding Maßnahmen und Kampagnen
Anforderung
Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke kombiniert mit einer hohen Dienstleistungsorientierung Begeisterung für neue Trends im Personalbereich
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben
Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vorbereiten der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Erstellung von Reports und Statistiken
Anforderung
Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation
Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse in Personio
Offene Persönlichkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Bauleiter Hochbau
Anforderung
Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise – Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll
Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten – Sie arbeiten professionell und digital versiert
Projektleiter
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung und Rückführung von Bürgschaften im Bereich der Erschließung
Anforderung
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten – Sie arbeiten gern im Austausch mit Kolleginnen, Kollegen und externen Projektbeteiligten
Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise – auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig arbeiten Sie zuverlässig und lösungsorientiert
Hohes Qualitätsbewusstsein, Motivation und Engagement – Sie möchten Projekte aktiv mitgestalten und sich langfristig weiterentwickeln