Wilma Bau- und Entwicklungsgesellschaft BY Gehalt
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Grundstücks- und Wohnungswesen

Gehalt aus Positionen in Wilma Bau- und Entwicklungsgesellschaft BY

Wählen Sie eine Position aus
Projektentwickler
4.6k €
▲8%

Gehaltsentwicklung – Projektentwickler

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

4571€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+8%

seit 2025

Letzte Änderung

+8%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

4407€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 5200

Mediangehalt bei Wilma Bau- und Entwicklungsgesellschaft BY

€ 4242 Niedrigstes Gehalt
€ 5473 Das Durchschnittsgehalt
€ 7250 Höchstes Gehalt

Wilma Bau- und Entwicklungsgesellschaft BY rekrutiert für Positionen:

Bauleiter Tiefbau

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesens
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, im Bereich Erschließung oder Straßen- und Kanalbau
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • selbstständige und systematische Arbeitsweise
  • kostenbewusstes und analytisches Denken
  • Kommunikations- und Organisationstalent
  • selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • sicherer Umgang mit dem PC und den MS-Office-Produkten

Verantwortlichkeiten

  • Klärung Kampfmittel und Bergbaumaßnahmen
  • Verantwortliches Begleiten von Abbruch-, Sanierungs-, Erdbau und Erschließungsmaßnahmen in der Planungs- und Durchführungsphase
  • Festlegung der Terminplanung für die Erschließung, Abbruch, Erdarbeiten und Freianlagen in Abstimmung mit der Bauleitung Hochbau
  • Steuerung und Überwachung der Nachunternehmer in Bezug auf Termin-, Qualität- und Kosteneinhaltung
  • Mitarbeit an der regelmäßigen Erstellung von Projekthochrechnungen
  • Rechnungskontrolle der Leistungen der Fachingenieure und Nachunternehmer
  • Verantwortlich für Bürgschaftsrückführung und die mängelfreie Übergabe im Bereich Erschließung

Leiter Einkauf

Anforderung

  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreudigkeit und Verhandlungsgeschick in Verhandlungen und im Team
  • Souveränes Auftreten, auch unter Termindruck
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und strukturierte analytische Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und Vergabe von Nachunternehmer- undLieferantenleistungen sowie Architekten- und Ingenieurleistungen
  • Erstellung und Aufbereitung von relevanten Kennzahlen
  • Führung und Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Einkauf
  • Fachlich und disziplinarische Führung und Leitung der Abteilung Einkauf
  • Analysierung des Beschaffungsmarktes und Identifikation neuer Vertragspartner / Pflege undAusbau des bestehenden Nachunternehmerstammes
  • Stetige Aktualisierung der Standard Vergabeunterlagen in Zusammenarbeit mit denentsprechenden Abteilungen
  • Unterstützung der internen Abteilungen bei projektspezifischen Einzelanfragen vonBauleistungen

Projektentwickler

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 44700 € - 65000 € pro Jahr
  • 41500 € - 60300 € pro Jahr

Oberbauleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Angestelltenverhältnis

Gehalt

  • 64000 € - 110000 € pro Jahr

Arbeitszeit

  • Feste Arbeitszeiten

Bauleiter

Anforderung

  • Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise - Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll
  • Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten - Sie arbeiten professionell und digital versiert

Verantwortlichkeiten

  • Prüfung und Kontrolle der Leistungen von Fachingenieuren und Nachunternehmern in Rechnungsstellung
  • Verantwortung für Bürgschaftsrückführung und mängelfreie Übergabe im Bereich Erschließung

Bauleiter Hochbau

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 49600 € - 90300 € pro Jahr

Vertriebsassistenz

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Vertriebsaktivitäten und -termine koordinieren und organisieren
  • Kunden- und Interessentenanfragen bearbeiten und nachverfolgen
  • Vertriebsunterlagen erstellen und pflegen
  • Kunden- und Interessentendatenbank pflegen und ausbauen
  • Events, Messen und Besichtigungen organisieren
  • Administrative Aufgaben im Vertriebsprozess übernehmen, einschließlich Dokumentation und Berichtswesen
  • Social-Media-Content für verschiedene Plattformen erstellen und planen
  • Social-Media-Aktivitäten überwachen und analysieren sowie Optimierungsmaßnahmen ableiten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in Immobilien, Marketing oder Vertrieb
  • Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Assistenz oder im Immobilienumfeld von Vorteil
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kreativität und Gespür für ansprechenden Content sowie Interesse an aktuellen Social-Media-Trends
  • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Kundenorientiertes Denken und freundliches Auftreten
  • Erfahrung mit Social-Media-Plattformen sowie Grundkenntnisse in Content-Erstellung und -Planung

Leistungen

  • 13 Monatsgehälter
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee

Kalkulator

Anforderung

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder artverwandter immobilienwirtschaftliche Studiengänge
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wohnimmobilien
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie kostenbewusstes Denken
  • Einen versierten Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen sowie mit MS Office
  • Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, professionelles und verbindliches Auftreten und vor allem Teamfähigkeit
  • Qualitäts- und kostenbewusst

Verantwortlichkeiten

  • Kalkulation und Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Reihenhaus- und Geschossbauprojekte
  • Zusammenstellen der Vergabeunterlagen für alle Leistungsbereiche / Gewerke und Übergabe an den Einkauf
  • Aufbau und Pflege eines Systems mit Kalkulations-Bausteinen für die unterschiedlichen WILMA-Produkte und deren Weiterentwicklung
  • Erstellen von Kalkulationen / Kostenschätzungen / Kostenberechnungen zur Budgetierung der Projekte nach der Entscheidungsphase und interner Investitionsanträge
  • Kalkulation von Änderungen des Leistungsumfangs in laufenden Projekten sowie Vorbereitung der Vergabe
  • Erarbeiten von Vorgaben / Standards zu den Leistungsverzeichnissen / Überprüfung der Einhaltung der Standards
  • Analyse der ausgeführten Projekte und darauf basierend die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Stammdaten und Kennzahlen
  • Einholung von Vergleichspreisen für Alternativlösungen

Projektsteuerer

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung von Wohnbauprojekten
  • Verantwortung für die Ausführungsplanung
  • Erstellung, Prüfung und Plausibilisierung von Ausschreibungsunterlagen und Mengen
  • Mitwirkung bei Verhandlungen mit Nachunternehmern
  • Koordination der Schnittstelle zwischen Projektentwicklung und Realisierung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im schlüsselfertigen Wohnungsbau
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Leistungen

  • Umfangreiche Einarbeitung
  • 13 Monatsgehälter
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Wertschätzendes Betriebsklima
  • Gute Verkehrsanbindung

Innovationsmanager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Erfahrung im Bereich schlüsselfertiger Wohnungsbau
  • Technisches Verständnis von Prozessen im Bauablauf
  • Kostenbewusstes Denken
  • Versierter Umgang mit MS Office VOB, HOAI, Baunormen
  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Prüfen, Bewerten, Abgleichen und Optimieren aller zur Erstellung der Gebäude notwendigen Planungsunterlagen
  • Prüfen bzw. mitwirken bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Baubeschreibungen sowie Entwicklung und Aktualisierung von Standardprodukten
  • Entwicklung von Energie- bzw. Wärmeversorgungskonzepten für die Wohnquartiere mit städtischen Versorgern, Contractoren und Fachingenieuren
  • Unterstützung der Bauleitung bei technischen Fragen
  • Mitwirken bei der Konzeption für innovative und wirtschaftlich optimal Haustypen