Wilhelmshilfe Gehalt

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Göppingen
Hohenstaufenstraße 4
MwSt-IdNr.:
Ulm HRB 722077

Gehalt aus Positionen in Wilhelmshilfe

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

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Marktmedian

—

Stellenangebote / 12 Monate

10

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

Wilhelmshilfe rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind als Pflegefachkraft tätig und übernehmen pflegerische und behandlungspflegerische Tätigkeiten, sowie Betreuungsangebote
  • Überprüfung und Sicherstellung der Pflegequalität
  • Umsetzung unseres Konzepts »Tagespflege in Bewegung«
  • Führung der Pflegedokumentation
  • Ansprechpartner*in für Gäste und Angehörige in der Tagespflege
  • Unterstützung und Förderung eines guten Betriebsklimas

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Sie arbeiten gerne im Team
  • Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Ein sicheres und freundliches Auftreten
  • Einsatzfreude und einen ausgeprägten Sinn für die Belange unserer Gäste und deren Angehörige
  • Große Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnis im allgemeinen Umgang mit Speisen

Facility Management

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Referent

Anforderung

  • abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft
  • Studienabschluss in der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
  • Qualifikation als Praxisanleiter*in
  • Sozialkompetenz und Teamgeist
  • selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Konzeptentwicklung für einen Ausbildungswohnbereich in Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter*innen
  • Begleitung und Weiterentwicklung der Praxisanleiter*innen
  • Begleitung der Praxisanleiter*innen

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwicklung unseres Bildungsprogramms incl. der Durchführung interner Schulungen
  • die Weiterentwicklung unseres Bildungsprogramms incl. der Durchführung interner Schulungen

Betriebsmaler

Verantwortlichkeiten

  • Die Durchführung von Einzelreparaturen
  • Modernisierungen von Wohnungen / Pflegezimmer im bewohnten und unbewohnten Zustand
  • Maler-, Tapezier-, Streich- und Spachtelarbeiten
  • Lackieren von Türen und Heizkörpern
  • Begutachtung und Beseitigung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen
  • Dokumentation der Aufträge

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Maler / Lackierer oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung
  • Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Beruf
  • Erfahrungen in der Bestandpflege von Immobilien
  • Ein gutes technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick
  • Sie arbeiten selbstständig und pflichtbewusst und haben ein Auge für Details
  • Sie sind freundlich, aufgeschlossen, dienstleistungsorientiert und arbeiten gerne im Team
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und dürfen mit einem Hänger fahren

Sozialarbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Case Manager

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbares Studium zur Pflegefachkraft oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit
  • Qualifizierte Weiterbildung Case Management und/oder Pflegeberater*in nach §7a SGB XI
  • Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit der koordinierten Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern und Institutionen
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in unserem Projekt
  • Innovationsstärke und Kreativität, um mit uns den Weg zu einer zukunftsorientierten und qualitativ hochwertigen Gesundheitsversorgung zu gestalten

Verantwortlichkeiten

  • Koordination der Überleitung aus der Klinik für einen nahtlosen Übergang in die poststationäre Versorgung
  • Ressourcenorientierte Anamnese und differenzierte Erfassung der Nachversorgungsbedarfe
  • Ausarbeitung eines individuelle Nachversorgungskonzepts unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse von Menschen nach einem Krankenhausaufenthalt
  • Organisation der Nachversorgung, einschließlich Koordination mit ambulanten Pflegediensten, Hilfsmittelversorgung und Wohnraumanpassung
  • Umfassende Beratung von betroffenen Menschen und ihren Angehörigen zu sozialrechtlichen, psychosozialen und pflegefachlichen Themen
  • Kommunikation mit Kassen und anderen Multiplikatoren, einschließlich Antragsstellung/Einleitung von Widersprüchen
  • Durchführung von Evaluationsbesuchen in der Häuslichkeit der betroffenen Menschen zur Überprüfung der Gesamtsituation und der Zufriedenheit
  • Teilnahme an Fallgesprächen in einem multidisziplinären Team

Fahrer

Vertragstyp

  • Befristeter Arbeitsvertrag für ein Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Verteilung gekühlter Speisen und Gebrauchsartikel an die Einrichtungen
  • Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Mithilfe im Lager und bei der Warenversorgung
  • Transport und Versorgung der Hauspost
  • Pflege der Fahrzeuge und Einhaltung der Wartungsintervalle
  • Mitarbeit in der Zentralküche bei der Herstellung und Portionierung von Speisen sowie bei Warenannahme und Logistik

Anforderung

  • Erfahrung im Umgang mit Lkw bis 7,5 Tonnen
  • Fahrerlaubnis für Lkw bis 7,5 Tonnen
  • Gutes technisches Verständnis
  • Lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Leistungen

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Tarifgebundene Vergütung nach AVR Württemberg
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und aktiv mitzugestalten
  • Fahrradleasing
  • Monatlicher Zuschuss zum ÖPNV

Freelancer

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit