Wiesbadener Volksbank eG Gehalt

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  Wiesbaden
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Gehalt aus Positionen in Wiesbadener Volksbank eG

Wiesbadener Volksbank eG rekrutiert für Positionen:

Berater

Arbeitszeit

  • vor 1 Tag
  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis
  • Feste Anstellung

Sprache

  • Deutsch

Gehalt

  • 45000 € - 63000 € pro Jahr

Revisor

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Durchführung von komplexen Prüfungshandlugen im gesamten Produktlebenszyklus unserer Kreditgeschäfte, mit den sich daraus ergebenden Risiken (u.a
  • Bewertung externer Prüfungsberichte ausgelagerter Geschäftsprozesse und Analyse der Implikationen für unsere Bank gemeinsam mit dem Fachbereich
  • Eine adressatengerechte Berichterstattung inklusive der Analyse von festgestellten Mängeln und Erarbeitung von Lösungs- bzw. Verbesserungsvorschlägen
  • Neugeschäft, Bestandsgeschäft, Intensivbetreuung/Sanierung und Abwicklung) und den dazugehörigen Schnittstellen zu den Steuerungsprozessen
  • Beurteilung der Funktionsfähigkeit des internen Kontrollsystems
  • Bewertung von Risikoanalysen bei ausgelagerten Geschäftsprozessen
  • Prüfen der Einhaltung geltender gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und innerbetrieblicher Vorgaben sowie der Ordnungsmäßigkeit der Betriebs- und Geschäftsabläufe
  • Beurteilung der Funktionsfähigkeit des internen Kontrollsystems und Angemessenheit der Risikomanagement- und Controllingsysteme

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und/- oder abgeschlossenes Studium, z.B
  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und/- oder abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften
  • Gute Kenntnisse zu den rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Themen in diesem Prüfungsgebiet
  • im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, der Marktfolge Kredit oder der Beratung im Finanzierungsgeschäft
  • Hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft sich in unterschiedliche Prüfgebiete und deren Zusammenhänge einzuarbeiten
  • Freude an herausfordernden sowie abwechslungsreichen Aufgabenbereichen
  • Analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und überzeugende Handlungsempfehlungen zu formulieren
  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität

Kreditsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführen von Auszahlungen
  • Korrespondenz mit den Kunden in einer Vielzahl von Anlässen
  • Erstellung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen
  • Antragsprüfung des Einvotengeschäfts unter formellen Gesichtspunkten
  • Bearbeitung der Sicherheitenbestellung und Vereinnahmung
  • Eigenständige Bearbeitung von Sicherheitenänderungen und -freigaben im privaten Kreditgeschäft inkl. Vertrags- und Urkundenerstellung
  • Eigenständige Bearbeitung von Sicherheitenänderungen und -freigaben im privaten Kreditgeschäft einschl. Vertrags- und Urkundenerstellung
  • Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Interesse für das Kreditgeschäft
  • Erste Erfahrungen in der Kundenberatung und/ oder Sachbearbeitung von Kundenkrediten
  • Erste Erfahrungen in der Kundenberatung und/ oder Sachbearbeitung von Privatkrediten
  • Erste Erfahrungen in der Kundenberatung oder der Sachbearbeitung von Privatkrediten sind von Vorteil
  • Interesse am Kreditgeschäft
  • Selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie entschlossenes Auftreten

Bankkaufmann

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Individueller Ausbildungsplan
  • Ausbildung on-the-job in unseren Geschäftsstellen und internen Abteilungen
  • Einsatz in kundennahen Fachbereichen wie Private Banking, Firmenkunden-Beratung, Wertpapiergeschäft, Marketing, Kundencenter
  • Neugier und Offenheit, Kommunikative und sprachliche Fähigkeiten, Eigeninitiative, Teamorientierung, Interesse an wirtschaftlichen Entwicklungen und Freude am Umgang mit Menschen
  • Nutzung von FS-Wallet der Frankfurt School of Finance & Management als kontinuierliche Lernbegleitung, Wissensvermittlung und -sicherung über die gesamte Ausbildungszeit hinweg
  • Wir unterstützen die „zweite Chance“ in der Berufsausbildung und freuen uns über Bewerbungen von Studienabbrechern und Ausbildungsumsteigern
  • Begleitung von unseren Trainern, unserer Ausbildungsleiterin sowie unseren Ausbildern vor Ort über die gesamte Ausbildungszeit hinweg
  • Eigenständige Projektarbeit

Privatkundenberater

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Depotstammdaten-Pflege
  • Bearbeitung von Kapitalmaßnahmen, Depotüberträgen u.ä. Transaktionen
  • Unterstützung Orderabwicklung
  • Abstimmung von Sachkonten
  • Korrespondenz mit kundenbetreuenden Einheiten
  • Beachtung CRS/FATCA
  • Überwachung der Einhaltung von MIFID/MIFIR Vorschriften
  • Beachtung und Überprüfung der US-Quellensteuer-Richtlinien, Einholung entsprechender Formulare

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Interesse am Wertpapiergeschäft und Grundkenntnisse zu Produkten und Geschäftsvorfällen sowie der damit verbundenen gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
  • Sicherer Umgang mit den Anwendungen FOCONIS ZAK, agree21Banking und DMS bzw. Online Viewing w�ünschenswert
  • Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Arbeit
  • Eigenständiges Arbeiten und gute Urteilsfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und kollegiales Auftreten bei der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
  • Freude am Lernen und an der Einarbeitung in neue Themenfelder

Abteilungsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Bereichsleitung bei der strategischen Personalplanung sowie Einhaltung definierter Qualitätsstandards
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Themenfelder Gehaltsbuchhaltung, betriebliche Altersvorsorge, Personaladministration und Personalcontrolling
  • Motivierende Führung des Teams
  • Durchführung der strategischen quantitativen und qualitativen Personalbedarfsplanung inkl. Budgetplanung und Personalcontrolling
  • Eigenverantwortliche Implementierung und Umsetzung der Vorgaben der Institutsvergütungsverordnung
  • Unterstützung bei internen sowie die Begleitung externer Prüfungen und die Analyse von festgestellten Mängeln und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
  • Verantwortlich für die ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie der Ordnungsmäßigkeit aller Betriebs- und Geschäftsabläufe des Funktionsbereichs

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften
  • Berufserfahrung im Bereich Banken wünschenswert
  • Mehrjährige und umfassende Führungserfahrung, speziell im Bereich Gehaltsbuchhaltung
  • Expertise in den Bereichen Gehaltsbuchhaltung, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht
  • Konfliktfähigkeit und Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Eigenverantwortlichkeit und Proaktivität
  • Führungs- und Kommunikationsstärke
  • Analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und überzeugende Handlungsempfehlungen zu formulieren

Immobilienverwalter

Handel

  • Immobilienbranche
  • Immobilienbranche

Verantwortlichkeiten

  • Verwaltung unserer bankgeschäftlichen und wohnwirtschaftlichen Liegenschaften
  • Betreuung unserer Mieter und Dienstleister
  • Initiierung und Begleitung von Wartungs-, Instandhaltungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Planung von Umbaumaßnahmen sowie Revitalisierungsprojekten
  • Vertragsmanagement und Bestandspflege
  • Mieten-/Nebenbuchhaltung
  • Erstellung der Betriebskostenabrechnung
  • Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann bzw. Immobilienfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in den Bereichen Mietrecht und Immobilienwirtschaft
  • Kenntnisse der branchenüblichen IT-Systeme, insbesondere Wodis und DOMUS
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie entschlossenes Auftreten
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Organisationsgeschick und Flexibilität

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in allen Personalfragen
  • Planung des Personalbedarfs und Organisation der Personalbeschaffung
  • Durchführung und Optimierung von systematischen Personalauswahlverfahren
  • Durchführung von systematischen Personalauswahlverfahren
  • Analyse der Personalentwicklungsbedarfe der Führungskräfte und Mitarbeiter sowie Bereitstellung entsprechender Maßnahmen
  • Erarbeitung von Maßnahmen der Nachfolge- und Karriereplanung
  • Mitwirkung und Begleitung von Projekten sowie Erledigung von Ad-hoc-Aufgaben

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder erfolgreicher Abschluss eines entsprechenden Studiums
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Absolute Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit
  • Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
  • Verbindliches und freundliches Auftreten
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Freude an selbstständiger, verantwortungsvoller Arbeit

Bereichsleiter

Verantwortlichkeiten

  • In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Mittelstands- und Gewerbekunden und steuern diesen sowohl strategisch als auch operativ
  • Sie führen die Ihnen zugeordneten Abteilungsleiter und stellen eine leistungsfähige sowie zukunftsorientierte Ausrichtung des Bereichs sicher
  • Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
  • Jetzt bewerben
  • €
  • Der Vertriebsbereich umfasst zwei Regionalmärkte mit den Standorten Wiesbaden und Idstein sowie mehrere angeschlossene Niederlassungen
  • Ein zentraler Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im risikorelevanten Kreditgeschäft
  • Dabei verantworten Sie die Betreuung der Kundinnen und Kunden innerhalb der definierten Segmentgrenzen: Umsatzvolumen zwischen 0,5 und 6,0 Mio

Anforderung

  • Sie verfügen über eine Bankausbildung sowie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft mit, idealerweise in der Betreuung von Mittelstands- und Gewerbekunden
  • Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft sowie Erfahrung in der Bewertung komplexer Finanzierungen und Kreditrisiken setzen wir voraus
  • Persönlich überzeugen Sie durch strategische Weitsicht, unternehmerisches Denken und klare Entscheidungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein souveränes Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden sowie internen Stakeholdern runden Ihr Profil ab
  • Sie besitzen ein gutes Verständnis für bankfachliche, regulatorische und vertriebsorientierte Zusammenhänge und sind in der Lage, neue Geschäftsmodelle und Marktanforderungen fundiert zu beurteilen
  • Sie verstehen es, Führungskräfte und Teams zu motivieren, ein leistungsorientiertes Umfeld zu schaffen und gleichzeitig eine ausgeprägte Kunden- und Mitgliederorientierung zu leben