Wichern-Gemeinschaft Reinbek Gehalt

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Reinbek
Kückallee 5
MwSt-IdNr.:
Lübeck VR 266 RE

Gehalt aus Positionen in Wichern-Gemeinschaft Reinbek

Wichern-Gemeinschaft Reinbek rekrutiert für Positionen:

Personalsachbearbeiter

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnungen mit Ihren Kollegen*innen für ca. 380 Beschäftigte
  • Betreuung und Beratung der Beschäftigten zu allen personalrelevanten Themen
  • Erfassen und Pflegen der Personalstammdaten
  • Bearbeitung aller in der Personalverwaltung anfallenden Vorgänge von der Einstellung bis zur Beendigung eines Dienstverhältnisses
  • Korrespondenz mit Krankenversicherungen und Behörden
  • Überwachung und Pflege unseres Dienstplanprogrammes Medifox-Dan
  • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen

Anforderung

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
  • hohe IT-Affinität und Freude an Statistiken, Auswertungen und MS-Office-Programmen
  • fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse der AVR Diakonie Deutschland sind von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und Kommunikationsfähigkeit

Qualitätsmanager

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sie arbeiten eng mit dem Vorstand, den Einrichtungsleitungen und den Leitungskräften zusammen
  • Sie organisieren und leiten Qualitätszirkel, erarbeiten qualitätsrelevante Konzepte und Verfahrensanweisungen
  • Sie erstellen, koordinieren, überprüfen und aktualisieren die QM-Dokumente
  • Sie nehmen an internen und externen Qualitätssicherungsmaßnahmen teil und führen z.B. Interne Audits und Fortbildungen durch
  • Ihre Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag. Bei Veranstaltungen und Schulungen stimmen Sie Ihre Arbeitszeit mit Ihren Kollegen* innen ab

Qualitätsmanagementbeauftragter

Anforderung

  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Zusammenarbeit mit den Leitungen und Mitarbeitenden zur Förderung einer nachhaltigen Qualitätsstruktur