Gehalt aus Positionen in WFB Wirtschaftsförderung Bremen

WFB Wirtschaftsförderung Bremen rekrutiert für Positionen:

Volontär Redaktion

Handel

  • Marketing
  • Marketing

Anforderung

  • Sie bringen eine selbstständige, kommunikative und strukturierte Arbeitsweise mit
  • Sie haben Kenntnisse von gängigen Grafik- sowie Videobearbeitungsprogrammen
  • Sie begeistern sich für neue Technologien, Trends und Neuentwicklungen im digitalen Raum

Verantwortlichkeiten

  • umfangreiche Hilfestellung, Besuche von Messen, Kongressen, Fortbildungen und Webinare

Sachbearbeiter

Anforderung

  • Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert
  • Sie haben ein dienstleistungsorientiertes und souveränes Auftreten sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke

Webentwickler

Anforderung

  • Einschlägiger Hochschulabschluss oder passende, abgeschlossene Berufsausbildung
  • Kenntnisse in Backend und/oder Frontend Programmierung mit PHP, HTML, CSS, JS usw
  • Erfahrung in der Webentwicklung und Kenntnisse in Javascript/PHP Frameworks
  • Erfahrung im Umgang mit Git
  • Erfahrungen mit Scrum und agiler Softwareentwicklung sind gern gesehen, werden sonst in Form von Training on the Job auch vermittelt

Key Account Management

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung beim systematischen Kundenmanagement und der serviceorientierten Betreuung der Key-Accounts
  • Koordination und Organisation von Unternehmensbesuchen
  • Unterstützung bei allen Aktivitäten im Rahmen der Bestandskundenbetreuung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Marketing-Instrumenten und Veranstaltungsformaten
  • Unterstützung bei Presse und Öffentlichkeitsarbeit

Anforderung

  • Bachelor-/Masterabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamorientierung
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität

Administrator

Verantwortlichkeiten

  • IT-Dienstleistungen für die M3B GmbH am Einsatzstandort der Messe Bremen sowie an zugehörigen Außenstellen in Bremen
  • Administration und Betrieb von Windows- und Virtualisierungssystemen
  • Planung, Durchführung und Überwachung der Softwareverteilung
  • Helpdesk-Tätigkeiten
  • Pflege von Dokumentationen
  • vereinzelter Veranstaltungssupport
  • Mitarbeit bei der Abwicklung von IT-Projekten
  • Unterstützung in Beschaffungsprozessen

Anforderung

  • Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung bei Aufbau und Betrieb unterschiedlicher Windows-Umgebungen sowie deren Wartung
  • Grundlagenkenntnisse über Netzwerk-Systeme
  • Erfahrung im Aufbau und technischen Betrieb von Windows- und Virtualisierungssystemen
  • Erfahrung in der Unterstützung und Schulung von Anwendern
  • Dienstleistungsorientierung

Personalmanagement

Anforderung

  • Wir wünschen uns eine Ausbildung im Personalbereich, z.B. als Personalfachkauffrau/-mann oder einschlägige mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalverwaltung / -management
  • Sie besitzen eine sehr hohe Dienstleistungsmentalität, arbeiten gerne im Team und kommunizieren positiv und sicher
  • Sie haben Erfahrung in der IT-gestützten Entgeltabrechnung mit allen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlich relevanten Daten sowie dem Beitrags- und Bescheinigungswesen
  • Eine ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus
  • Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit, sind strukturiert und lösungsorientiert
  • Für das Recruiting bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit Sozialen Medien mit
  • Sie sind sicher in der Anwendung des MS-Office-Pakets

Verantwortlichkeiten

  • Für einen abgegrenzten Beschäftigtenbereich bereiten Sie die monatliche Entgeltabrechnung vor und führen diese auch selbständig durch
  • Sie unterstützen bei der Information der Belegschaft bzgl. Gesetzesänderungen i.S. Lohnsteuer-, Sozial-versicherungs- und Arbeitsrecht
  • Im Team unterstützen Sie uns in weiteren HR-Projekten
  • Gemeinsam im Team stehen Sie unseren Beschäftigten beratend und serviceorientiert in allen administrativen Themenstellungen des Personalmanagements von der Ausschreibung und Einstellung über das Onboarding bis zum Beschäftigungsende zur Seite
  • Sie erstellen alle personalrelevanten Unterlagen und sind für allgemeine administrative Tätigkeiten verantwortlich

Immobilienkaufmann

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Mietangeboten
  • Stammdatenpflege
  • Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Erstellung von Ausgangsrechnungen
  • allgemeine Aufgaben der Immobilienverwaltung
  • Einholung, Prüfung und Vergabe von Aufträgen
  • Durchführung von Nebenkostenabrechnungen sowie externe Heizkostenabrechnungen
  • Durchführung von Kundenterminen sowie Abnahmen und Übergaben
  • Mietverträge erstellen, anlegen und bearbeiten

Anforderung

  • Dienstleistungsorientierung
  • sicheres Auftreten gegenüber Kunden

Projektleiter

Anforderung

  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln - insbesondere im digitalen Marketing
  • Kreatives und konzeptionelles Denken sowie Interesse an touristischen Themen, Trends und Zielgruppen
  • Souveräner Umgang mit digitalen Marketingtools, Social-Media-Plattformen, CMS/CRM-Systemen und Analyse-Tools
  • Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Partnern

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung externer Dienstleister und Agenturen, inkl. Briefing, Qualitätskontrolle und Budgetbegleitung
  • Monitoring und Reporting der Marketingaktivitäten anhand von KPIs, Reichweitenanalysen und Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung