WFB Wirtschaftsförderung Bremen Gehalt

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Bremen
Langenstraße 2-4
MwSt-IdNr.:
HRB 3354 HB

Gehalt aus Positionen in WFB Wirtschaftsförderung Bremen

WFB Wirtschaftsförderung Bremen rekrutiert für Positionen:

Volontär Redaktion

Handel

  • Marketing
  • Marketing

Anforderung

  • Sie bringen eine selbstständige, kommunikative und strukturierte Arbeitsweise mit
  • Sie haben Kenntnisse von gängigen Grafik- sowie Videobearbeitungsprogrammen
  • Sie begeistern sich für neue Technologien, Trends und Neuentwicklungen im digitalen Raum

Verantwortlichkeiten

  • umfangreiche Hilfestellung, Besuche von Messen, Kongressen, Fortbildungen und Webinare

Sachbearbeiter

Anforderung

  • Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert
  • Sie haben ein dienstleistungsorientiertes und souveränes Auftreten sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke

Webentwickler

Anforderung

  • Einschlägiger Hochschulabschluss oder passende, abgeschlossene Berufsausbildung
  • Kenntnisse in Backend und/oder Frontend Programmierung mit PHP, HTML, CSS, JS usw
  • Erfahrung in der Webentwicklung und Kenntnisse in Javascript/PHP Frameworks
  • Erfahrung im Umgang mit Git
  • Erfahrungen mit Scrum und agiler Softwareentwicklung sind gern gesehen, werden sonst in Form von Training on the Job auch vermittelt

Key Account Management

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung beim systematischen Kundenmanagement und der serviceorientierten Betreuung der Key-Accounts
  • Koordination und Organisation von Unternehmensbesuchen
  • Unterstützung bei allen Aktivitäten im Rahmen der Bestandskundenbetreuung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Marketing-Instrumenten und Veranstaltungsformaten
  • Unterstützung bei Presse und Öffentlichkeitsarbeit

Anforderung

  • Bachelor-/Masterabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamorientierung
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität

Administrator

Verantwortlichkeiten

  • IT-Dienstleistungen für die M3B GmbH am Einsatzstandort der Messe Bremen sowie an zugehörigen Außenstellen in Bremen
  • Administration und Betrieb von Windows- und Virtualisierungssystemen
  • Planung, Durchführung und Überwachung der Softwareverteilung
  • Helpdesk-Tätigkeiten
  • Pflege von Dokumentationen
  • vereinzelter Veranstaltungssupport
  • Mitarbeit bei der Abwicklung von IT-Projekten
  • Unterstützung in Beschaffungsprozessen

Anforderung

  • Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung bei Aufbau und Betrieb unterschiedlicher Windows-Umgebungen sowie deren Wartung
  • Grundlagenkenntnisse über Netzwerk-Systeme
  • Erfahrung im Aufbau und technischen Betrieb von Windows- und Virtualisierungssystemen
  • Erfahrung in der Unterstützung und Schulung von Anwendern
  • Dienstleistungsorientierung

Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Akquise von nationalen und internationalen Tagungs- und Kongressveranstaltungen
  • Eigenverantwortliche Durchführung und Betreuung von nationalen und internationalen Tagungs- und Kongressveranstaltungen
  • Angebotseinholung für Tagungen, Kongresse und Events sowie Einkauf und Verwaltung von Hotelkontingente
  • Erstellung von Kongressbewerbungen & Dienstleistungsverträgen
  • Teilnehmermanagement für Tagungen und Kongresse mit der CVS-Software
  • PCO-Dienstleistungen gemäß Kundenbedarf
  • Verwaltung von Zahlungs- und Finanztransaktionen von Kundenkonten
  • Datenbankpflege in CRM/Sugar und Content Management System NEOS

Anforderung

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln - insbesondere im digitalen Marketing
  • Kreatives und konzeptionelles Denken sowie Interesse an touristischen Themen, Trends und Zielgruppen
  • Souveräner Umgang mit digitalen Marketingtools, Social-Media-Plattformen, CMS/CRM-Systemen und Analyse-Tools
  • Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Partnern
  • Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie starke Umsetzungskompetenz
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten auch unter Termindruck

Immobilienkaufmann

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Mietangeboten
  • Stammdatenpflege
  • Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Erstellung von Ausgangsrechnungen
  • allgemeine Aufgaben der Immobilienverwaltung
  • Einholung, Prüfung und Vergabe von Aufträgen
  • Durchführung von Nebenkostenabrechnungen sowie externe Heizkostenabrechnungen
  • Durchführung von Kundenterminen sowie Abnahmen und Übergaben
  • Mietverträge erstellen, anlegen und bearbeiten

Anforderung

  • Dienstleistungsorientierung
  • sicheres Auftreten gegenüber Kunden

projektkoordinator digitale projekte

Vertragstyp

  • Unbefristete Beschäftigung
  • unbefristete Beschäftigung

Verantwortlichkeiten

  • Digitale Web- und Online-Projekte koordinieren und ihren Fortschritt überwachen
  • Projektaufgaben und Tickets gemeinsam mit dem Team für Sprints einplanen
  • Projektanforderungen strukturieren und Projekte für die Entwicklung vorbereiten
  • Product Owner unterstützen und als Schnittstelle zum Entwicklungsteam fungieren
  • Fachliche Anforderungen in verständliche und umsetzbare Aufgaben übersetzen
  • Projektinformationen zwischen Teams und Abstimmungsrunden vermitteln
  • Entscheidungen, Vereinbarungen und Prozesse nachvollziehbar dokumentieren
  • Projektabschlüsse begleiten, Ergebnisse reflektieren und Verbesserungen ableiten

Anforderung

  • Einschlägiger Hochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination oder Steuerung digitaler Projekte, im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Freude daran, komplexe Themen zu strukturieren und den Überblick zu behalten
  • Gutes Verständnis für digitale Projekte und Softwareentwicklung
  • Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Perspektiven zu vermitteln und Anforderungen verständlich zu machen
  • Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
  • Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Perspektiven zu vermitteln

Personalmanagement

Anforderung

  • Eine ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus
  • Erste Erfahrungen im Personalcontrolling runden Ihr Profil ab
  • Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit, sind strukturiert und lösungsorientiert
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von Personalmanagementsystemen

Projektmanagement

Sprache

  • deutsch