Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide Gehalt
Schleswig
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Gehalt aus Positionen in Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide
Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide rekrutiert für Positionen:
Personalmanagement
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die prospektive Fallsteuerung und Prozessoptimierung mit dem Ziel einer angemessenen Patientenversorgung und einer optimalen Erlössituation
- Organisation der geplanten Entlassung im Hinblick auf die poststationäre Versorgung in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst
- Nutzung der Kommunikationsplattform „Pflegeplatzmanager“ zur Überleitung in die ambulante Versorgung
- Mitwirkung im multiprofessionellen Behandlungsteam
- Unterstützung der Abteilungen sowohl bei der Einhaltung der Grenzverweildauer, der Vermeidung von primären und sekundären Fehlbelegungen als auch bei der Gewährleistung von sicheren Entlassungen und Überleitungen der Patienten
Anforderung
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
- abgeschlossene Weiterbildung/Studium im Bereich Klinisches Case- und Prozessmanagement bzw. die Bereitschaft dazu
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Krankenhausfinanzierung und des Sozialrechts
- profundes Wissen im Bereich des DRG-Systems und des Abrechnungsverfahrens
- sicherer Umgang mit klinischen Informationssystemen und mit MS Office
- Erfahrung im Bereich Prozessanalysen und fundiertes Wissen in der Organisation eines Klinikums
- Kommunikations- und Organisationsgeschick, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist sowie Einfühlungs- und Reflexionsvermögen